职业素养培训--责任胜于能力公开课

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1、职业素养培训-责任胜于能力课程职业素养课程时间：2013年1月19日杭州2013年12月21日杭州主讲：蒋小华2013年08月10H上海职业素养参训对象：董事长、总经理、副总、各部门经理、主管、新提拔管理人员、从技术人才转型到管理的人员、储备管理人员以及想在管理水平上提升的各界人士。职业素养授课方式：内容讲解、案例分析、游戏互动、小组讨论、情景演练、视频学习职业素养参训费用：1800元/人职业素养费用包含：中餐、培训教材、茶水、糕点职业素养主办单位：华略管理学院行课网乐职业素养课程说明：“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。没有做不

2、好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任的关縫在于落实，只有把责任落实到位，组织的执行力才能强大。◎职业素养课程收益：《责任胜于能力》，以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态，教您如何运用系统思维的方法，把握人性，高效提升员工责任意识，同时，从管理的视角告诉你如何建设充满责任感的高绩效团队。乐职业素养课程大纲：一、解读责任：责任决定命运责任入口：1、从领袖眼中看责任问题；基本思想：1、责任是对承诺的忠诚和信守、基本人格的体现；2、民族的尊严与强大，取决于责任感；3、利润就是责任，利润来自责任；4、选择了

3、工作就等于选择了责任；二、感悟责任：责任胜于能力问题思考：1、人们为什么对责任敬而远之？2、为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功？责任入口：价值观决定思维范式，思维范式决定行为方式；基本结论：1、责任越大，提升能力的空间就越大；2、责任与机会成正比；3、弱者逃避责任，强者承担责任。三、真正责任：要结果，不要理由问题思考：员工与企业是什么关系？基本思想：1、真正的责任是“做好了”不是“做了”；2、责任标准：提供结果、创造价值；基本思考：2、九段秘书测试：请问你是几段？结果值多少钱？执行工具：2BC原则与YCYAo四、担当责任：勇于担当、吃亏是福基本思想：没有应不应该承担

4、责任，只有愿不愿承担责任；责任入口：出现问题首先寻求解决之道，不是追究责任或撇开关系;执行工具：5个WHY。五、落实责任：一对一的责任锁定基本思想：理由往往源于责任没有锁定；管理陷阱：1、请示工作往往等于推脱责任；2、人进入组织往往责任下降；操作工具：1、4R执行工具；2、3个落实责任的经典案例工具。六、修炼责任心基本思想：1、做人感恩，做事负责；2、注重细节，坚持原则；3、拒绝借口，决不抱怨；操作工具：1、自我成长的3个反思；2、提高组织责任的3个措施；3、管理者责任修炼的3个原则。职业素养培训专家介绍：蒋小华先生>浙江大学主讲教授；>清华大学、北京大学、交通大学、复

5、旦大学等客座教授>战略与执行研究院院长；>中国战略执行力第一人；>阿里巴巴特聘专家；>康师傅特聘讲师；>多家媒体杂志专栏撰稿人；>国内多家培训机构特聘高级专家>中国管理咨询行业十佳杰出人物；>全球500强华人讲师；>最佳执行教练；>实战管理专家>著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》。他，实战型管理咨询培训专家：五年大型外资企业及八年中国民营企业管理实战，积累了丰富的管理实战经验，同时本着“术有专攻”的学习态度，一直在企业管理领域不断学习、实践与总结，并探索企业战略执行能力与团队执行力提升的“道”、“术”、“器”，更是积极地以学员为主体，以培训效果作为最髙价值

6、地引导与启发学员，凭借多年的管理实战经验和上千场演讲培训心得，在企业管理干部技能提升方面造诣斐然。他，资深的财经作者与商业观察家：洞察企业的管理大势，把脉商业的发展方向，习惯于将一些新的财经视点与管理心得记录下来与大家分享，如今已列入国内各大网站如新浪、搜狐、腾讯、网易、阿里巴巴等名人博客，在互联网上拥有相当高点击率。不少在《商界》、《人力资源》、《中国产经新闻》、《理财》、《现代商业银行》、《广州日报》、《中国物流》等财经杂志与报刊发表，有的文章进入中央电视台财经频道《第一时间》栏目，现已成为多家财经媒体的专栏作家。现已成为多家财经媒体的专栏作家。其写作独具慧眼、别具

7、匠心、一针见血地指出背后的实质，往往能够给人极大的启发，深受广大读者的喜爱与好评。他，一位积极的管理梦想者与实践家：他有一个梦想，就是建立中国式哈佛商学院，为中国式管理添砖加瓦。期待中国式管理模式照亮全球，引领世界企业的发展。目前，中国没有真正意义的世界级企业，也没有真正意义上的世界级管理专家，在亚洲称得上只有日本的大田研一。中国经济能够真正雄居世界，不是靠地大物博，不是靠人口众多，靠的是我们有自己最前瞻的管理思想。为此，他积极努力着、探索着。同时，他更是一个实践者，将所学到管理思想积极应用到实践当中去，除了开创自己的公司，还坚持帮助更多