英美劳动关系比较研究

《英美劳动关系比较研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、英美劳动关系比较研究①??徐道源金灿屮徐萍摘要:本文从劳动关系历史、劳动关系相关方，劳动关系制度、最新动向等方面的对作为产业革命和劳动运动起始国的英国和代表现代资本主义的美国进行了3＞比较分析，并在此基础上探讨资本主义国家劳动关系发展对中国的启示和意义。通过分析，英美两国的劳动关系结构大致相似，两国都是在维持自愿主义(voluntarism)传统上，以劳资双方对立性团体交涉作为劳动关系的基木结构。同时通过比较也发现了两国在劳资双方间的基本权利和责任分担，立场对立时的交涉和调停，劳资间对等的集体合同等方面的相似Z处。不仅如此，近来英美两国工会创建比率和劳动争议的下降、工会成员的减

2、少及经营管理权限的增强使两国的劳动运动都逐渐呈现萎缩的趋势。与此相反，两国的不同Z处在于，英国的工会提倡集体谈判和政治性活动,追求稳健改革主义，而美国的工会则是在集体谈判的基础上提倡非政治性的商业工会主义。关键词:英美劳动关系劳动关系历史劳动关系当事人劳动关系制度中国劳动关系一、引言2009年是小国劳动关系发展过程小重要的-•年。随着市场开放程度的不断扩大，中国与世界的经济联系口益密切，受此次经济危机的冲击,屮国经济的增长速度也明显放缓，以国家支援和保护为后盾逐步实现产业化的战略愈來愈无法适应强调竞争原理的国际市场秩序。同时，由于劳动市场的弹性化,随着企业大量精简人员情况的频繁

3、发生，劳动者对于雇佣保障的呼声越来越高，成为产业稳定发展的不可忽视的威胁因素。②劳动关系在维持产业稳定方面与国家经济和社会发展密不可分。经济和技术的发展与产业的稳定是息息相关的，从这一角度上降，劳资关系的发展在一定程度上会制约国家经济的整体发展。劳动关系作为企业关注的另一个焦点问题，我们应该意识到其相关各方，包括劳方、资方，甚至政府及社会整体都是影响其发展重要变数，对这些变数只有整合认识并加以战略性管理才能保障劳动关系在企业发展、产业经济乃至社会经济发展屮起到积极有效的作用。因此，将劳动关系中不可避免的劳资矛盾和纷争看做短时间内可以回避的劳动者单纯的要求是不恰当的，只从否定意义

4、上理解劳动关系、将其看做是企业或者产业发展的绊脚石更是错谋的。在不同的产业化过程中如何根据经济发展的具体情况认识劳动关系，将其消极作用转变成积极作用是我们应该研究探讨和努力解决的。在当前II舜息万变国际环境中，中国逐渐成为世界经济的屮轴国z--，而企业??徐道源，韩国忠北大学经营学部人力资源管理专业，教授;E-mail：dwsuh@chungbuk.ac.kr＜＞金灿中，韩国牧原大学经营学部,助教授;E-mail:cjkim@mokwon.ac.kr。徐萍，山东大学威海分校,讲师；E-mail:wangxu7879@yahoo。②劳动关系的英文表述很丰富，诸如industria

5、l-relations,labor-managcmcntrclations,laborrclations,laborandindustrialrclations,cmploycr-employccrclations,union-meineigcmcntrclations,英美劳动关系比较研究①??徐道源金灿屮徐萍摘要:本文从劳动关系历史、劳动关系相关方，劳动关系制度、最新动向等方面的对作为产业革命和劳动运动起始国的英国和代表现代资本主义的美国进行了3＞比较分析，并在此基础上探讨资本主义国家劳动关系发展对中国的启示和意义。通过分析，英美两国的劳动关系结构大致相似，两国都是在维持自

6、愿主义(voluntarism)传统上，以劳资双方对立性团体交涉作为劳动关系的基木结构。同时通过比较也发现了两国在劳资双方间的基本权利和责任分担，立场对立时的交涉和调停，劳资间对等的集体合同等方面的相似Z处。不仅如此，近来英美两国工会创建比率和劳动争议的下降、工会成员的减少及经营管理权限的增强使两国的劳动运动都逐渐呈现萎缩的趋势。与此相反，两国的不同Z处在于，英国的工会提倡集体谈判和政治性活动,追求稳健改革主义，而美国的工会则是在集体谈判的基础上提倡非政治性的商业工会主义。关键词:英美劳动关系劳动关系历史劳动关系当事人劳动关系制度中国劳动关系一、引言2009年是小国劳动关系发展

7、过程小重要的-•年。随着市场开放程度的不断扩大，中国与世界的经济联系口益密切，受此次经济危机的冲击,屮国经济的增长速度也明显放缓，以国家支援和保护为后盾逐步实现产业化的战略愈來愈无法适应强调竞争原理的国际市场秩序。同时，由于劳动市场的弹性化,随着企业大量精简人员情况的频繁发生，劳动者对于雇佣保障的呼声越来越高，成为产业稳定发展的不可忽视的威胁因素。②劳动关系在维持产业稳定方面与国家经济和社会发展密不可分。经济和技术的发展与产业的稳定是息息相关的，从这一角度上降，劳资关系的发展在一定程度上会制