目标与时间管理2

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1、目标与时间管理第一大项：单选题1、所谓目标控制系统，即从（）出发，由监督与反馈两条线路和分析中心构成自动控制系统。单选题（1分）A.目标指标“B.领导意愿C.时间管理D.控制计划得分:1分2、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）。单选题（1分）A.生产管理B.设计研发C.内务管理D.市场销售V得分：1分3、在目标管理体系中，处于统领地位的是（）。单选题（1分）A.个人目标B.组织目标JC.业务目标D.职能目标得分:1分4、我国政府实行目标管理的特点是（）。单选题（1分）A.完全照搬苏联模式B.借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验丿C.从一开始就实行了3

2、60度考核D.目标的考核与评估工作由纪委负责得分：1分5、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府一一企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（）o单选题（1分）A.使政府更有公信力B.使政府更有效率VC.使政府更加廉洁D.使政府更加集权得分:1分6、目标管理的缺陷是（）。单选题（1分）A.日标是动态的丿B.日标与手段的概念重叠C.目标是一种承诺D.目标不能决定组织的未来得分：1分7、下列选项中，属于目标体系中的部门目标的是（）。单选题（1分）A.社会目标B.技术目标C.人事冃标丿D.管理目标得分:1分8、计划管理是一个由宏观到微

3、观的过程，计划管理中处于最高层次的是（）。单选题（1分）A.政策JB.宗旨JC.流程D.规划得分：1分9、下列时间段中，最适合作为会议时间的是（）o单选题（1分）A.周四上午B.周三上午C.周二下午丿D.周五下午得分:1分10、绩效管理工作的出发点是（）o单选题（1分）A.促进员工和组织的核心竞争力B.发挥员工的潜能和积极性C.员工和组织的需求分析丿D.改革、改善组织的管理方式得分:1分11＞时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（）。单选题（1分）A.以价值和目标为导向阶段JB.时间增加和备忘录阶段C.追求效率和排列优先顺序阶段D.工作计划和时间表阶段得

4、分：1分12、关于时间管理，下列说法错误的是（）o单选题（1分）A.时间管理除了涉及你该做些什么事情Z外，还涉及什么事情你不该做B.时间管理就是要完全掌控，提高变动性JC.时间管理要求人们运用一定的方法和技巧合理利用时间D.时间管理可以帮助人们有效的完成工作，实现目标得分:1分13、在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。单选题（1分）A.专业技术人员培训B.考核丁C.监督D.年终总结得分:1分14、现代的目标管理理念是由（）提出的。单选题（1分）A.爱德华•施来B.彼得•徳鲁克JC.乔治•奥迪奥恩D.道格拉斯•麦格雷戈得分:1分15、在目标控制过程中，第一

5、步的工作是（）。单选题（1分）A.将实际进度与目标进度比较B.确定控制标准VC.衡量目标执行进度D.采取行动纠正偏差与不足得分:1分16、时间的分配本质是（）。单选题（1分）A.对未来的向往B.价值观的体现丁C.对未來的谋划D.对效率的追求得分:1分17、关于应酬的时间管理，下列说法错误的是（）。单选题（1分）A.尽量占用屮午时间应酬B.主客一来就开动C.参加的人数越多越好JD.避免不必要的应酬得分:1分18、目标管理的概念是由（）提出的。单选题（1分）A.彼得•德鲁克JB.弗鲁姆C.马斯洛D.道格拉斯•麦格雷戈得分:1分19、在时间管理技巧的“ALPEN"法则

6、中，P是指（）o单选题（2分）A.检验实施效果B.做出取舍C.写下任务D.预留弹性空间V得分:1分20、计划管理始于目标，以（）为主线。单选题（1分）A.时间JB.成本C.空间D.目标得分1分21、在目标管理中，工作目标的来源是（）。单选题（1分）A.上一年度企业的盈利状况B.上级领导指派C.绩效考评结果D.岗位说明书和年度计划丁得分：1分22、在管理学中，管理的首要职能是（）。单选题（1分）A.改革与创新B.计划与控制VC.领导与指挥D.利润与效益得分:1分23、进行目标分解的标准是（）。单选题（1分）A.组织目标等于所有岗位目标之和JB.组织H标小于所有岗位

7、H标之和C.组织目标与岗位目标没有任何关系D.组织目标大于所有岗位日标之和得分:1分24、在本书中，目标是指（）o单选题（1分）A.个体、群体或组织所指向的终点JB.定位精准的方向C.个人的思想活动D.通过努力才能収得的东西得分:1分（）o单选题（125、在制订时间进度表时，最好能够将60%的时间安排在A.具有前瞻性的任务上JB.应付突发事件上C.会议或者应酬上D.维护日常性事务上得分:0分26、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。单选题（1分）A.35岁后仍不知自己是干什么的B.职业怠慢C.想干却不让你干了D.过早开始职业生涯J得分：1分27、“我们是谁，

8、为什么而存在？”,这个问