【精品】同等学力考试工商管理-管理学

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1、C.制度化管理组织平衡()A.需求(一)单项选择题1.首先提出''科学管理”理论的是:()A.泰罗B.法约尔C.韦们D.巴纳徳2.一般管理理论的提出人是:()A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.巴纳徳3.被誉为“组织理论Z父”的是:()A.法约尔B.泰罗C.巴纳徳D.韦伯4.官僚制理论的提出人是:()A.泰罗B.法约尔C.韦们D.巴纳徳5.最早提出“人际关系学说”的管理学家是:()A.法约尔B.梅奥C.巴纳徳D.韦伯6.管理过程流派的开水昴祖是()A.法约尔B.泰罗C.巴纳徳D.韦伯(~)多项选择题1.法约尔的管理

2、职能包括:()A.计划B.组织C.指挥D.控制E.协调2.巴纳徳在管理理论上的主要思想是:()A.组织论的管理论B.正式组织与菲正式组织E.管理人员的职能3.当代管理过程流派对管理的职能概括为:()A.计划职能B.组织职能C.人员配备职能D.领导职能E.控制职能4.管理发展是新趋势是()A.组织管理B.企业文化理论C.人际关系理论D.倍息技术对管理的影响E.科学管理(一)单项选择题1、A2、B3、D4、C5、B6、A(~)多项选择题1.ABCDE2、ABDE3、ABCDE4、BD1.下列不属于正式组织基本耍索

3、的是()A•协作总:愿B.群体相容C.共同目标D.信息沟通2.组织内部平衡是:()A.整体与个人的平衡B.个人与个人的平衡C.个人与环境的平衡D.组织与环境的平衡3.巴纳德认为,作为正式组织,都包含三个基本要素,即:协作的意愿、共同的目标和()。A.必要的权威B.强人的权力C.信息沟通D.足够的诱因4.组织动态平衡最关键的是解决何种矛盾。()A.企业发展与环境的矛盾B.稳定和变革的矛•盾C.组织H标与个人忖标么间的矛盾D.科学、理性与人性之间的矛盾(二)多项选择题1.构成管理学中个体层次的基木环节是B.行为C

4、.理性能力D.领导E.学习2.下列不属于正式组织基本耍素的是()A.协作意愿B.群体相容C.共同目标D.信息沟通E.制度化管理3.组织内部平衡与下列哪几种因索直接相关()A.激励机制B.个人的需求、动机及其标准C.人员配置D.诱因的分配过程E.组织的效率4.管理的职能()A.领导B.组织II标的设泄和转化C.信息传递D.确立和维持信息沟通系统E.确保必要的活动(_)单项选择题1、B2、A3、C4、B(二)多项选择题1、ABCE2、ACD3、BDE4、ABDE一、单项选择题1.理想行政组织建立在哪种权威基础上?

5、A.传统的权威B.神授的权威C.法理的权威D.领导的权威2.纽.织内部平衡指A.组织内部部门之间的平衡配置B.组织整体号个体之间的平衡C.组织内部权力的平衡D.组织内部个体与个体Z间的平衡3.由两个以上股东共同出资,每个股东以其所认缴的岀资额对公司承扌M有限责任,公司以其全部资产对其债务负责任的企业法人是指A.合伙公司B.两合公司C.股份冇限公司D.有限责任公司4.针对那些新颖、例外的问题所做出的决策是A.程序化决策B.非程序化决策C.理性决策D.满意决策5.一个是职能部门系列,一个是为了完成某一临时任务而组

6、建的小组系列,纵横交义的组织结构是指A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制6.提出需耍层次理论的是(A)。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯7.人与人沟通中出现特殊沟通障碍的原因是(C)。A.沟通渠道不畅通B.沟通技术手段落后C.人所特冇的心理障碍D.没有反馈二、多项选择题1.管理思想演进的主要线索有A.科学化、理性化B.人道工义C.社会技术D.管理过程E.实证分析2.山集团这个“场”的作用所形成的能量是依靠管理的体系和过程形成的,这种协调和调节的过程和机制生要包括(ABC)。A.个人与纽织及

7、纽织价值观的•体化过程B.相互影响的机制C.集团的活力D.个人能暈的表面化E.个人能量的有效化3.企业的特征有(ABC)。A.是独立的经济组织B.财产支配关系C.自负盈亏D.向社会提供商品和优质服务E.是市场竞争的主体1.群体决策的优点是。A.时间较短B.效率高C.责任明确D.具仃广泛的知识和经验2.•企业的制度规范主要包括(ABCDE)。A.管理制度B.基木制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范3.以权力为基础的外在影响包扌舌(ABC)。A.传统观念的影响B.利益满足的影响C.恐惧心理的影响D.内在影响E

8、.理性崇拜影响(一)单项选择题1.最原始的公司形态是()A.个人金业B.合伙公司C.两合公司D.有限责任公司2.股份有限公司最根木的特征是:A.有限贲任制B.所冇权与经营权分离C.资本证券化D.公司账H公开3.由两个以上股东共同岀资,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担冇限责任,公司以其全部资产对其债务负责任的企业法人是指()。A.合伙公司B.两合公司C.股份有限公司D.冇限责任公司4.出资者要承扌

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