《管理学基础》模拟整理

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1、X管理学基础》模拟试题一.单项选择（请选择1个正确答案的字母填入括号内。毎题1分，共20分）1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所F定义也各异。法约尔认为，（B）。C・管理就是决策A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用报好最经济的方法去干B.符理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因索的彩响.而且还受到社会环境、社会心理因索的彩响。山此创立了（C）°A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说3.这是一个网络系统，山输入、处理、输出和反馈四个环节构成

2、：它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（A）。A•决策职能B.控制职能C•领导职能4・科学筲理理论是古典管理理论之一,科学管理的屮心问题是（A）oA.提高劳动生产率B.提高工人的劳动积极性C.制定科学的作业方法C.企业文化5.企业在长期的生产经莒和管理活动屮创造的具有木企业特色的粘神文化和物质文化流是（C）°A.企业粘神B.企业价值观6.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界Z作，弓I起世界管理界的轰纵这就是（C）oA.《企业再造工程》B.《管理的革命》C.《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》7•目标不是一成

3、不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（B）原则。A.关键性B.权变性C.现实性8・

4、

5、标管理思想诞生于美国，但最甲将II标管理理论应用于管理实践的国家是（A）eA・日木C.法国9.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,A）由企业性质决定.是贡献给顾客的忖标。A.主要冃标B.并行目标C.次要目10.在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（B）以内。A.4个B.5个C.6个II.选择适当的预测方法对于提高预测的准确件和预测的效率I•分电要。因此，预测

6、者要根据预测的LI的和预测对彖的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（A）□A.定量分析法B.时间序列法C.专家调查法12.如果要对事物发展变化的未來趋势作出描述•例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用—B的方法。A.市场预测B.定性预测C.定虽预测13.在确定决策目标时，要注意把目标建立在（C）的基础上。A、需要B、可能C、需要和可能14.根据决策目标在决策中的地位和重:要程度，一-般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不于重视的目标。其中，（B）,对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。A、希望完成的目标

7、B、必须完成（达到）的目标C、不予重视的目标15.管理幅度是指一个主管能够直接冇效地指挥F屈成员的数目。经研究发现，商层管理人员的管理幅度通常以（A）较为合适。A.4〜8人B>10〜15人C、15〜20人16.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一•的。这就是组织工作中的（A）原则A、责权利相结合B、分工协作C、目标任务17・行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一・个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配冬的（B）原则2因人设职B、量才使用C.因才

8、施教18.在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现彖的发生。这就是（B）的培训方法。A、职务轮换B、临时职务C、岗位学习19.领导者要科学地用人，謂要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（B）等AA知人善任、任人唯贤.谦虚谨慎B、知人善任.量才适用、用人不疑C、以理服人、体贴F情、量才适用20.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（B）oA.不为法B、转移法C、缓冲法二.判断题（下列各题有对有错，请指出错谋所在并改正。每题2分，

9、共20分）1.组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。（结构改为部门）2.在《社会组织与经济纽织理论》—•书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称Z为“组织理论Z父”o他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。（法国改为徳国）3.金业战略管理过程-般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。（对）4.口标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起來，是对管理学的垂要贡献。（科学技术改为工作）5.目标实施过程中，管理者必须进行控制。冇力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（冇力的领导控制改为积极的

10、自我控制与有力的领导控制相结合）6.决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切