校园网络管理问题及改进策略

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1、校园网络管理问题及改进策略摘要本文分析了校园网络管理的现状，进而对存在的问题提出了改进策略。关键词校园网络管理改进策略中图分类号：G41文献标识码：A我国一些著名高校，从自身实际出发，根据信息网络技术的新特点，积极探索开展网络思想政治教育工作的新观念、新方法，在强化网络教育功能和服务功能，提高思想政治教育网站的吸引力等方面积累了许多成功的经验。比如，清华大学的“红色网站”；中国人民大学先后开通网上校长信箱，与学生对话；复旦大学着力推进“电子信箱”、“电子办公”、“电子档案”、'‘网上集体”、“网上教育”等六大板块的网络思想政治教育的建设；华中科技大学开设了“思想园”、“党校在线”等等。校园

2、网络管理中，各高校把网络载体建设作为加强校园网思想文化建设的主要抓手，不断丰富校网络文化产品和服务，努力形成健康向上的网上主流舆论，不断加强队伍建设，保证了校园网络舆论引导和监管。另外，学校领导重视、财政资金以及制度支撑，有效保障了校园网络健康发展。-、校园网络管理问题的现状(-)实时监控网络难于全面。校园网络作为传播社会主义意识形态和先进文化的同时，也存在着一些消极的文化与错误的思想，现实中，网上不断滋生与游荡的不良信息、消极文化往往影响大学生正确的世界观、价值观的确立以及健康成长。目前大多数高校现有网络舆论控制体系不能有效控制外网有害信息对学生的消极影响，不能对大量垃圾信息进行过滤，不

3、能实时监控网络言论。（二）校内网络资源管理松散。目前一些高校存在校内网络资源各自为政、管理松散的现象，思想政治工作部门、网络技术管理部门、教务、学工、图书馆等部门都有自己的网络服务器，各部门之间存在责任推诿、职责不明等问题，这不利于校内网络资源的合理充分利用，也给管理增加了难度。（三）网内攻击的危险不断。高校内有相当数量计算机技术水平较高的学生，对网络新技术充满好奇，精力旺盛而且具有强烈的好奇心和实践欲望，他们时常有意无意地破坏校园网系统，尝试使用网上学到的、甚至自己研究的各种攻击技术，这可能会造成某台服务器的停机，甚至造成整个校园网的瘫痪，干扰校园网的安全运行。（四）技术人员不足、技术能

4、力水平有限。在校园网管理人员配备方面，有些高等院校普遍存在网络应用软件开发人员、服务管理人员严重不足，以及现有人员技术力量不高等问题。另外，由于技术水平的限制，在校园网上没有采取正确的安全策略和安全机制，也是威胁网络安全的重要因素。二、校园网络管理存在问题的改进策略（一）增强校园网的吸引力和影响力。我们应该充分利用高校研发能力强的优势，提高网络文化产业的规模化、专业化水平，把博大精深的中华文化作为网络文化的重要源泉，推动髙校优秀文化产品的数字化、网络化，加强高品位文化信息的传播，努力形成一批具有中国气派、体现时代精神、品位高雅的网络文化品牌，推动网络文化发挥滋润心灵、陶冶情操、愉悦身心的作

5、用。比如，重庆城市职业学院设立网上“名人演讲厅”，开展“与名人对话”网上交流活动。邀请院士、艺术家和体育明星做客校园网，举行精彩演讲，通过网络与学生直面交流，开设了一系列大学生喜爱和感兴趣的网络栏目。（二）采取技术措施，全力封堵不良信息。针对有的学生将大量时间和精力花费在网络游戏和交友中,有的身心健康受到网络中色情、■■■力信息的污染和毒害，有的由于网上西化言论的影响，淡化了理想和信念，降低了明辨是非的能力，我们加强了网络监控管理。几年来,重庆城市职业学院投入300多万元资金加强网络中心硬件建设，配备了功能全面、多级防范的网络安全管理设备。针对敌对势力渗透和网上“黑客”攻击破坏等问题，采取

6、调整防火墙、关闭有问题的路邮器、加强信息检测等措施，对异常的网络流量进行监控，及时找出原因，进行技术处理，全力封堵黑客袭击，防止其对网络造成负面影响，确保网络德育系统的安全运行。校园BBS论坛采取先审后发、用户注册实名制等方式，及时审核上网信息，删除不良信息。（三）组建网络安全管理技术员队伍。建立一支政治素质高、业务素质强、具有高度责任感，年龄、学历、职称结构合理的网络安全管理技术员队伍，是保证校园网络安全运行的重要技术保证。我校采用公开招聘、政策扶持、待遇从优等措施引进、培养网络和计算机专业人才，充实网络技术管理力量。网络中心技术人员在职称评定、岗位津贴、培训深造等方面享受一定的优惠政策

7、，在同等条件下，专职网络技术人员岗位津贴上浮一级，在职称晋升时优先，享受定期培训、公费在职深造的待遇。这些措施有效激发了网络技术人员立足本职工作的积极性和主动性，为校园网络安全运行提供了重要前提和保证。（四）建立校园网络管理体制。高校网络管理要建立学校统一领导，校、院（系）分级负责，有关部门和单位分工负责的校园网络管理体制，制定出相应的规章制度，切实加强对高校校园网络管理的领导、组织协调、督促检查。比如，重庆城市职业学院