机动车辆管理实施细侧

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1、机动车辆管理实施细则第一条为更好地贯彻公司《机动车辆管理制度》，合理高效地利用车辆，特制定木实施细则。第二条车俩定专人使用，并负责对车辆清洁和养护。第三条每H做好加油及出车记录，由汽车班长负责考核。第四条各部门用车须捉前一天填具“用车巾请单”，报办公室主任审批。批准后由汽车班氏负责调度。第五条如各部门中请用车时间比较集屮，则调度顺序按优先等级依次为销售部、技术部、办公用车等。第六条周六、周日原则上不发货，特殊情况经办公室主任批准方可调派车辆。第七条中请办公用车以张贵庄为界，往市区方向不超过张贵庄的原则上不予安排，但特殊

2、情况除外。第八条公司的车辆原则上不许在外过夜，下午5点Z前尽量凹厂并存放于指定位置。如有特殊情况，下午5：30分不能到公司者，必须及时通知汽车班长。第九条每月26日至下月初，接送上下班员工的车辆不必回公司，但要将车存入存车场，否则后杲自负。第十条公司车辆原则上不准私用，如遇员工本人婚嫁、直系亲属丧事可申请用车，按第四条规定办理。第十一条由于司机个人的原因受到交通罚款由当事人承担，公司行为的情况除外。第十二条每日收车后，司机要对车辆进行全面检查，发现异常情况及时向汽车班长报告，并立即排除故障以保持车辆良好地运行状态。第十

3、三条摩托车的使用管理原则上与汽车相同。如因T作需要下班Z前未能凹公司，使用人要将车辆存放于安全的场所并对车辆的安全负责。车辆出现问题要及时向汽车班长报告，并立即排除故障。第十四条无论是何种原因引起机动车辆任何部位损坏，当事人须立即向汽车班班长讲明原委，由汽车班班长分析责任、提出处理意见，报办公室主任审批。如当事人不及时报告，按车辆损坏程度处罚当事人。第十五条专供销售部工作人员外出办事使用的摩托车的动用不需经过第四条规定的审批，但适用于本细则其它条款的规定。第十六条凡购买车辆的配件都要由汽车班长同意，经行管总监批准后方可

4、办理。第十七条车库划分为五个卫生责任区，分别由五位司机管理。车库卫生要做到“一明四净一整洁一明窗明，四净地而净、墙壁净、门净、车净，一整洁物品整洁。第十八条本细则未尽事宜，按公司《机动车辆管理制度》执行。本细则由办公室制订并解释，报行管总监批准后自公布之日起执行。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有

5、客人进入T作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听屯话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、

6、夏季作息时间表（4月——9刀）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出中请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。&员

7、工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提侣员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要口行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须门觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严

8、禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀，员工在试用期内要按刀进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司