流的员工一流的企业

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1、一流的员工，一流的企业职业化基础（第一讲）每一个企业都渴望成为一流的企业，如何才能够成为一流的企业呢？那么就应该去打造一支一流的员工队伍。如何去打造一支一流的员工队伍，那么就要对员工进行职业化塑造。现在问大家一个小小的问题，世界上寿命最长的鸟类是什么？请大家思考一下，相信不同的人会有不同的答案，有些人会说是鸵鸟，有的人会说是麻雀，有的人会说是蜂鸟鸵鸟是体积最大的鸟麻雀是令人讨厌的鸟蜂鸟是体积最小的鸟那么世界上寿命最长的鸟类是什么？那就是老鹰，一只老鹰它的寿命可长达70多岁，甚至有的老鹰的寿命可以达到80多岁，这和我们每个人的寿命是很相似的。可是老鹰要想

2、活到70多岁，并不是一件很容易的事情，一只老鹰活到30岁的时候，它的羽毛会变得特别特别的浓密，浓密的让它飞不起来，它的爪子会变得很修长，一修长就会变的很柔软，让它没法去抓信食物，更要命的就是它的嘴巴也会变得很修长，变得很柔软，让它没法去捕猎，我们来看一下，老鹰在活到30岁的时候，羽毛沉重的让它飞不起来，爪子修长的让它没法去抓取食物，嘴巴柔软的让它没法去捕猎。在这种情况下，老鹰只有两个选择：第一，等待死亡。第二，就是要经过一个十分痛苦的过程。其他的鸟类都选择了死亡，只有老鹰在活到30多岁的时候，选择了一个十分痛苦的过程，那就是老鹰要飞到悬崖上去，用自已的

3、嘴巴不停的击打坚硬的岸石，由于岩石无比的坚硬，不停的击打之后，老鹰的嘴巴就会脱落，然后老鹰就在那里慢慢的等待，等待新的锐利的嘴巴长出来，然后再用锐利的嘴巴将自已浓密的羽毛一根根的拔掉，还要将自已修长的指甲一根根的拔掉，通过科学家的监控录像就会发现，整个过程是一个鲜血淋漓的过程！而更要命的是老鹰是肉食性动物，在这个过程当中，老鹰是不能够吃东西的，只能靠喝露水为生，而这个过程长达整整150多天，可是如果说，老鹰没有这个痛苦的过程，老鹰就会死亡，而其它鸟类没有这个痛苦的过程，就死亡了。由于老鹰经历了这个痛苦的过程，老鹰才能够获得二次生命。老鹰才能够继续获得4

4、0多年的岁月，而人到中年也正是如此，如何才能够突破自我，才能够在工作当中，更好的完成任务，如何从普通走向优秀，甚至是走向卓越。那么就应该学习老鹰，像老鹰一样重塑自我，而职业化塑造，就是帮助每一位职场的员工，重塑自我，实现自已的二次腾飞。有一本书，相信大家都听说过——《钢铁是怎样炼成的》虽然在座的各位不一定都看过，但请大家一定要记住一句话，那就是《钢铁是怎样炼成的》开篇的第一句话：“人的一生应该怎样渡过，当他回忆往事的时候，不会因为自己的碌碌无为而后悔，也不会因为自己虚渡年华而悔恨。”在这里不是在跟大家讲人生的意义，但是，请大家注意一下，进入21世纪，人

5、们纷纷发现，生命的意义就在于追求幸福，那么如何才能实现幸福呢？一，快乐的工作二，快乐的生活一个人只有将快乐的工作与快乐的生活相协同，那样才能够真正缔造幸福的生活进入21世纪，我们不得不面对一个严峻的现实：那就是中国企业的经理人也好，员工也好，职业化程度普遍欠缺，面对世界企业的竞争，中国企业由于员工和经理人职业化程度不够，我们的竞争是明显处于劣势的，而职业化塑造，就是去弥补中国企业员工和经理人职业化方面的欠缺。职业化基础，就是让我们每个人都应该去审视自我，了解职业化的重要性。同时去修炼职业化的基础素养。首先，让我们来看一下如何来缔造快乐工作和快乐生活的协

6、同，如何更好的从培训当中受益呢？那么大家要记住第一个要点，那就是每一个人都要有归零的心态，什么是归零呢，记得我们的培训课程当中有过介绍，在此就不再具体的介绍了，这里要说的是，有很多人能够取得第一次成功，但很难再取得第二次成功，原因在哪里？就是不懂得归零，一个人只有懂得归零，才能够更好的学得知识，才能够更好的完善自我，这就是归零心态。有了归零心态还不够，还必须要有一种基础素养，那就是要有活在当下的精神，佛家讲：活在当下，指得是什么呢？吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，实际上活在当下是人生真谛所在，而活在当下的实质就是讲：全身心投入人生的一种生活方式。如果说我们

7、懂得活在当下，懂得全身心投入生活，那么我们的生活就是快乐的，而如果我们全身心的投入工作，那么我们的工作就是快乐的。世界上有70亿人口，这70亿人口可以简单的分为三类，哪三类呢：第一类是不知不觉的人，第二类是后知后觉的人。第三类是先知先觉的人。不知不觉的人，他们在不知不觉中浪费时间，他们的这一生不知道怎么渡过了。后知后觉的人，他们在痛苦的工作，痛苦的生活。只有先知先觉的人，他们在快乐的工作，快乐的生活。而如何去实现快乐的工作，快乐的生活，那么活在当下与归零心态，能够给我们很多帮助。如何走向成功一个人要想成功，很重要的一条就是要改变自己，可是心理学家，行为

8、学家，经过长时间的研究，发现一个奇怪的现象，那就是与改变自己相比，改变世界反倒更容易，这句话是