宝钢集团企业文化

《宝钢集团企业文化》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、*acquisitionofNovaHutagreed,pendingcompletion6宝钢集团企业文化企业文化的发展2创业期发展与转轨期新一轮发展期整合期各个阶段的文化理念提出了“高质量、高效率、高效益，建设世界一流钢铁企业”的文化理念，注重“光荣感、责任感、紧迫感”的教育。提出了“建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行一流的管理、生产一流的产品”的争创一流文化理念。形成了具有宝钢特色的用户满意文化。正式提出宝钢企业文化的主线，即“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”。4宝钢文化的特征先进文化与

2、先进管理融为一体吸收外国文明与建设中国特色文明相结合宝钢文化的发展越来越凸显“以人为本”的必然趋势43企业形象MIBIVICorporateIdentitySystem5公司的愿景公司使命：致力于成为世界一流的钢铁产品、技术和服务供应商。核心价值观：诚信、协同、追求企业价值最大化。战略目标：成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力，备受社会尊重的，“一业特强、相关多元产业协同发展”的世界一流的国际公众化公司，成为世界500强中的优秀企业。钢铁主业综合竞争力进入全球前三强。公司的价值观：严格苛求的精神学习创新的道路争创一流的目标核心

3、价值观：诚信*acquisitionofNovaHutagreed,pendingcompletion6宝钢已诚信为其核心价值观制定了相应的诚信准则如下：一、在对外交往方面依法经营友好协作共谋发展二、在职业操守方面遵章守纪爱岗敬业执行有效三、在内部关系方面和谐沟通团队合作共享成果四、在公司利益方面控制支出保守秘密保全资产财务控制五、在社会责任方面遵守公德热心公益珍视亲情*acquisitionofNovaHutagreed,pendingcompletion6公司标志：宝钢标志由字母BG构成；字母B采用二维空间

4、视觉处理，体现钢铁的坚韧特征，字母G构成外层的圆环。公司标准色：公司标准色彩为专用蓝色、深灰色、浅灰色谢谢