“商務模擬公司”培訓模式特色探析

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1、“商務模擬公司”培訓模式特色探析內容摘要r商務模擬公司“起源於上世紀50年代的德國，是指人為創造的經濟活動仿真模擬環境，作為經濟類專業的實踐教學場所和組織形式，實質是一種經濟類專業的培訓模式，它能很好地提高學生的實踐操作能力/公司〃的實質是行為導向原則和職業性原則協調制約下的業務活動組合方式，是能力本位思想成功應用的一個范例。這種培訓模式適用於財經類、營銷類專業的實踐教學，也適用於企業管理類專業的實踐教學關鍵詞r商務模擬公司“理論實踐近年來，在我國高校的專業中，經濟類專業的招生形勢普遍很好。但是，經濟類學生普遍缺乏實踐教學場所和有效的培訓方式，實踐教學嚴重不足的問題日益突出，因

2、此，探索有效的實踐教學方式是當務之急。1984年：商務模擬公司"作為一種培訓模式被引入到國內，並迅速得到瞭大衆的認可與推廣。實踐證明,“商務模擬公司〃是一種費用低廉的經濟專業的實踐教學模式，是有組織、有計劃的人為創設的模擬仿真的開放式經濟活動環境。據不完全統計，1998年4月，世界30個傢建立〃商務模擬公司〃近三千個“商務模擬公司"概況簡介這種培訓模式起源於上世紀50年代德國經濟起飛初期，當時許多有職業經驗的成年受訓者不大適合傳統的教師講授為主的培訓形式，希望有實際動手培訓的機會，但創造商貿培訓的實踐條件又十分困難，於是’商務模擬公司"應運而生，它為受訓者提供模擬仿真和實訓教學

3、兩種服務功能。"公司"完全根據模擬市場的商情變化決策和運行，可從事市場上幾乎任何一種商品的生產經營，也適用於幾乎任何一種服務項目的經營，運行的實際費用極低商務模擬公司通過提供仿真的業務活動環境，為受訓者的各種模擬職業行為建立瞭勞動組織依托和歸屬感，促使受訓者把"商務模擬公司"當成真正的經營機構。受訓者在經營活動可經歷全部業務操作過程，瞭解和弄清其各環節之間的聯系，學習商貿規則，熟悉市場機制，可以出錯並毋須付出任何現實的代價,不必承擔任何經濟活動風險。模擬時，除貨物是虛擬的並且不發生實騁位移外，其它如票據、賬冊、操作方式、核算辦法等均按照現實經濟活動中通行的做法設計和運作。由此可

4、見，“商務模擬公司〃不失為一種極好的實踐教學模式“商務模擬公司〃理論基礎”商務模擬公司"源於德國著名教育傢巴斯的早期的商業教學理念，即’讓學生在教師的指導下自主地選擇一種活動和一種交易地點……每位學生將獲得假想的資金與貨物等"，這是一種在商業贊助和真實公司幫助和指導下建立的教學和培訓公司，使受訓人員在特定的經濟環境卞進行模擬商業活動的培訓模式。”商務模擬公司〃是行為導向教育哲學思想的具體體現。上世紀80年代以來r行為導向〃一詞頻頻出現在職教文獻，特別是歐美職教教學論著作中，一時成為追求和提高職教教學質量、改革教學的代名詞。行為導向教學理念的根本點就是創造教與學和師生互動的社會交

5、往的仿真情境，產生一種行為理論的假設，從而形成有助於師生互動，特別是學生主動參加學習的情境。在這種情境中，學生通過反復練習，進而形成自然的、符合現實經濟活動要求的行為方式、智力活動方式和職業行為能力。而現實社會中很難找到適合經濟類專業學生這樣的學習場所，因為在競爭十分激烈的社會條件下，員工的任何失誤都有可能造成無法挽回的經濟和社會損失；企業、學校乃至學習者本人都畏懼此類情況的發生，因而建立’商務模擬公司"正是解決這一矛盾的有效方式。因此，“商務模擬公司"也可以說是一種新的職教培訓模式”商務模擬公司"在運作過程中充分體現瞭能力本位的職業教育教學思想兩項基本原則，即行為導向原則和職

6、業性原則。這兩項基本原則的關鍵之點是：註重職業經驗的直接獲取和職業能力的實踐培養。在職業教育實踐中，其基本主張是：邊學邊用，以用促學；行不言之教，讀無字之書；最終達到學以致用、知行統一的效果〃商務模擬公司'‘特征分析”商務模擬公司〃采取以學生為主體、指導教師把握方向的半開放的運作方式，受訓者在"工作崗位"上的學習，采用的也是行為導向教學常用的幾種方法：模擬教學法、項目教學法、引導文教學法、案例教學法、表演和角色扮演教學法等等。〃公司〃運作有三個基本特點：一是以學生為中心、自主性學習為主；二是學生參加教學全過程：收集信/liA、制定計劃、做出決策、實施計劃、反饋控制、評估成果；三

7、是教師是學習過程的組織者、咨詢者和夥伴/商務模擬公司〃作為一種低耗高效的實訓教學方案，具有如下特征:職業特征：實訓教學內容和目標上的職業特征是德國職業技術教育一貫堅持的職業性原則的集中騁現。表現在實訓教學內容和就業目標要求高度一致。以模擬的職業行為活動為手段，積累職業經驗，培養職業技能，進而適應未來的職業工作需求技能特征：學以致用，以’用”促學，邊’用"邊學，學'用"結合，這是教育的基本理念，也是行為導向原則在實訓教學方案中的具驚執行。學〃用"的有機關系正是我們傳統〃理論聯系實踐"的體現，更