[精品]质检部岗位责任制

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1、岗位责任制一、主任岗位责任制1、全面负责质检部的安全生产及行政管理。2、正确传达上级指示，发布有关指令，贯彻执行各项法规。3、向上级反映真实情况，代表车间集体利益。4、负责及时对下级的争议做出裁决。5、制定质检部工作冃标和各项工作计划。6、根据生产科研的需耍，定期组织审核在用实验方法，及时组织对实验方法进行更新。7、依据实验方法标准，及时组织规范操作规程。8、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。9、负责本部门人员请假及调配，保证分析准确率和及时率。10、审查质检部各项管理制度。11、审查下级负责的台账考核结果。12、参加主要会议和集体活动。13、审查质检部上报的各种报表、

2、报告、资料等文字资料。14、负责审查车间各种资金、费用、物甜的发放和使用。15、负责现场综合治理达标的组织管理工作。16、做好车间员工的思想工作。二、副主任岗位责任制1、负责参加新区调度会。2、负责新区的安全、卫生管理工作。3、负责新区通知、通报的发放和收集管理工作。4、负责新区各种资料、记录的保管和整理工作。5、负责新区生产口报的录入及上传工作。6、负责新区员工劳动纪律的考核，人员请假及调配。7、负责新区分析准确率和及时率的抽检。8、新区原料、小控取样的巡检工作（包括煤）。9、新区原料单据的审签。10、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范新区操作规程。11、新

3、区各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证木部门水、电、汽、气的正常使用。12、负责新区员工考试卷的批阅、成绩汇总；测评成绩的汇总。13、配合主任完成其它临吋性工作。三、技术员岗位责任制1、负责制定实施操作规程，并对执行情况进行检查考核。2、根据牛产科研需要，依据实验标准，及时规范实验方法，建立健全实验方法。3、落实抽复查制度，建立抽样台帐，统计上报分析准确率。4、负责质检部通知的发放和收集管理工作。5、负责各种资料、记录的保管和整理工作。6、负责成品发货吋的质量检验监督及外包装的监督检验工作。7、负责进厂原料质量检验监督。8、负责标准溶液的配制及发放工作。9、负责

4、原料单据的审签，燃料煤过磅单的审签。10、负责解决检验过程中的分析技术、方法对比、分析准确率、技术疑难问题。11、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范操作规程。12、负责原始记录、台帐、报告单的编制、印刷、使用检查及保管和整理。13、负责药品试剂、材料、工具及设备计划的编制和上报，建立班组消耗台帐。14、负责员工培训工作及培训资料的保管，建立员工培训技术档案。15、负责组织开展各项技术活动，努力提高分析检验能力。16、负责考勤、奖金的编制和上报，负责部室要求的报表。17、负责各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证木部门水、电、汽、气的正常使用。18、遇到

5、安全、生产、质量、设备等问题时，必须及时向主任汇报。19、负责部门团委、工会相关工作。20、全面负责公司环保事务。21、负责新区环保基础设施、排污状况的巡检。22、负责新区环保监测设施的巡检、维护、维修与保养工作。23、负责员工季度考核、测评资料的准备、整理及存档工作。24、负责主任基金保管、报销及账目管理。25、按时完成主任、副主任安排的临时性工作。四、化验班长岗位责任制1、组织好班组安全住产工作，负责安全台帐的记录及组织班组安全活动。2、严格执行交接班制度，做到上情下达，下情上报。3、负责指挥好木班的常规、生产加样以及科研分析检验工作。4、负责检查督促本班组人员严格执

6、行实验耍点和操作规程。5、严格遵守并监督班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。6、负责本分析室的照明及水、电、气、风正常供给，发现问题及时上报质检部办公室或管理人员。7、负责管理各分析室及整个班组区卫生，检杏督促各岗位打扫卫生。8、负责岗位上仪器设备、计量器具正常操作和维护。9、负责冬季做好防冻防凝工作。10、顾全大局，发扬风格，搞好班组内、外团结。11、对化验仪器设备的使用状况进行巡检，确保班组分析结果的准确性。12、及时协调安排木班工作，确保班组分析结果的及时性。13、保管好各种公用文件资料和在用质量记录。14、负责本班人员谙假及替换班的初步签批，如实填划本班考勤。15

7、、车间安排的临吋性工作。五、成品班组化验员岗位责任制1、按《原料产站质量控制程序》的要求，对原材料、发货成站、寄送样品进行分析。2、按《原料产品质量控制程序》的要求，搞好成品大罐的质量监控。3、做好发货出门证的初步签批。4、负责集装箱发货包装质量检查。5、妥善保管和正确使用本岗位的仪器、设备、器具，节约使用试剂、约品、水、电、气、洗涤用品,搞好修旧利废。6、搞好留样室的安全卫空工作，做好原料及发货产品的留样工作。7、负责本岗位和规定区域内的环境卫生及消防器材的保管和使用。8、搞好安全生产工作，冬季做好防冻防凝工作。9、负责质量