创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例

创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例

ID:46281679

大小:287.24 KB

页数:4页

时间:2019-11-22

创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例_第1页
创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例_第2页
创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例_第3页
创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例_第4页
资源描述:

《创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、202年第20期s。i。。。dT。臻}{i。m。R。。盯。hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2012.20.033创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例张海燕(江苏师范大学管理学院,江苏徐州I221009)摘要:创新人才成长环境建设,是一个地区人才吸引、开发和创新的重要源泉。建立了城市创新人才成长环境评价指标体系,运用主成分分析法对徐州市及江苏省其它12个主要城市的创新人才成长环境进行了综合评价,运用比较分析法、象限图法对徐州市在江苏省13个主要城市创新人才成长环境中的地位、优势

2、和劣势进行了深入分析。关键词:创新人才成长环境;指标体系;实证分析;象限图中图分类号:F240文献标识码:A文章编号:1000—7695(2012)20—0144—04AnEmpiricalResearchontheIndexSystemEvaluatingtheInnovativeTalents’GrowingEnvironment—BasedonXuzhouCityinJiangsuProvinceZHANGHaiyan(SchoolofManagement,JiangsuNormalUniversity,Xuzhou2

3、21009,China)Abstract:Theconstructionoftheinnovativetalents’growingenvironmentisanimportantsourceofregionaltalentattrac—tion,developmentandinnovation.Thepaperestablishestheevaluationindexsystemofurbaninnovativetalents’growingenvironment,usestheprincipalcomponentanal

4、ysistocomprehensivelyevaluatetheinnovativetalents’growingenviron—mentinmajorcitiesofJiangsu,especiallyXuzhou.Thenitdeeplyanalyzestheposition,thesuperiorityandtheweaknessofXuzhoucityinnovativetalents’growingenvironmentbycomparativeanalysisandquadrantchart.Keywords:t

5、heinnovativetalents’growingenvironment;indexsystem;theempiricalanalysis;quadrantchart创新人才,对于一个地区乃至国家的经济发展1创新人才成长环境和文明进步具有不言而喻的重要意义。战后,日本经济的振兴,2O世纪70年代亚洲四小龙的崛起,无创新人才成长环境是指创新人才赖以生存、得不与其重视人才的培养息息相关。而美国自二战以以发展的社会和物质条件的综合体,包括影响创新来,始终领航全球经济,保持经济持续增长,也是人才成长的各种外部要素的总和⋯。具体来

6、说,创得益于其兼容并包、不拘一格的创新人才成长环境,新人才成长环境包括影响和促进创新人才成长的宏及其对全球人才的吸引。观大环境和企业微观小环境(如创新人才成长所需创新人才成长环境的建设对于区域经济的发展的硬环境和软环境,或物质环境和精神环境)。创新起着极其重要的作用,它是一个地区人才吸引、开人才成长环境的内容非常广泛,涉及政治、经济、发和创新的重要源泉,是加快区域经济发展的重要文化、人文、科技、教育、地理等各个方面,也包条件,也是地区获得长远发展的强劲推动力量。文括企业内部文化制度等微观层面,是一个十分庞大章通过建立城市创新

7、人才成长环境评价指标体系,和复杂的系统J。本文所构建的城市创新人才成长对徐州市及江苏省其他12个主要城市的创新人才成环境评价指标体系,主要侧重于城市创新人才的宏长环境进行了主成分分析、横向比较分析,为徐州观环境层面。市吸引和保留创新人才提供科学、可行的政策建议2创新人才成长环境评价指标体系打下基础。构建城市创新人才成长环境评价指标体系,主收稿日期:2012—02—14,修回日期:2012—04—27基金项目:江苏省科技厅2011年江苏省软科学研究课题“江苏高技术服务业评价与培育措施研究”(BPg2011003)张海燕:创新人

8、才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例145要是帮助各个城市及地区认清其创新人才成长环境省城市人才环境评价指标体系是一个多层次的综合状况及存在的差距,为进一步分析创新人才成长环体系,所涉及的变量众多,并且指标彼此之间有一境优化的因素及探寻创新人才成长环境优化的途径定的相关性。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。