从近代西方劳资关系研究视角的变迁看劳资冲突走向

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1、董动羞圣主旦叁盘查婆歪垒2Q!Q圭墨旦量垦箜垫2塑从近代西方劳资关系研究视角的变迁看劳资冲突走向●崔勋吴海艳李耀锋内容摘要本文通过对近代西方劳资关系理论演变的梳理，发现马克思主义、多元论和一元论三种研究视角在劳资冲突的基本假设、劳资冲突产生的原因、应对策略及对工会的态度等方面存在明显的差异。文中剖析了每种研究视角所处的时代背景及其发展历程。从中发现劳资冲突发展的规律性。此脉络梳理有利于从本质上看清当前西方劳资冲突所处的发展阶段并预测未来走向。对正处于转型期的中国和谐劳动关系构建也具有重要借鉴意义。关键词劳资关系劳资冲突研究视角劳资关系是社会得以存在和发展的最基本的社会关系，它尤其强调劳动方与资

2、本方的关系。劳资冲突是产业文明进程中最重大的问题，劳资关系的科学管理也是最迫切需要解决的问题(Watkins，1928)。在全球经济危机的背景下，企业大量破产，劳资关系趋于对立激化，关于各种劳资冲突的报道频现，如法国百万工人大罢工、德汉莎航空飞行员罢工、英国20万教师大罢工等。回顾近代西方劳资关系研究视角的变迁，有利于我们从本质上看清当前西方劳资冲突所处的发展阶段。以往文献大多集中于劳资关系理论研究的探讨，较少分析劳资关系研究视角的变迁，更少将劳资关系研究视角的变迁与劳资冲突的发展相结合。本文透过时代背景的分析，探讨西方劳资关系理论发展的历史轨迹，从中发现劳资冲突发展的规律性并预测未来的劳资冲

3、突走向，对正处于社会转型期的中国和谐劳动关系构建也具有重要的借鉴意义。一、劳资关系研究视角：不同时代劳资冲突特征的反映随着西方劳资关系的发展演变，劳资关系理论⑧＆HINA的研究不断发展和深化。近代劳资关系研究主要有三种视角，第一种是马克思主义视角，它把劳资关系视为资本方与劳动方之间对立和对抗的阶级冲突，并认为这种冲突是不可调和的：第二种是多元论视角，认为冲突是雇佣关系所固有的，劳资双方既有冲突，也有合作，在冲突中合作，在合作中冲突，但这种冲突是可以解决的：第三种则是一元论视角，认为劳资双方尽管时有利益上的局部冲突，但本质上不存在固有矛盾(Crouch，1982)。这三种视角对劳资冲突研究的基本

4、假设、劳资冲突产生的原因、应对策略及其对工会的态度等方面都持不同观点，而且是一个前后演变的过程。这一演变过程体现了劳资关系在不同时期、不同背景下受国家经济、政治、文化发展水平及社会民主化进程广泛影响的主要特征。(一)马克思主义视角的劳资冲突1．基本观点。马克思主义视角认为，劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的剥削与被剥削的不平等关系，是资本方与劳动方之间一种对立和对抗的阶级冲突，这种冲突是不可调和的。在马克思看来，雇佣组织内的劳资冲突本质上就是资本主义社会的阶级矛盾，因为“资本主义社会的产业结主垦△盎查鎏歪垒2Q!Q生墨旦量篷箜2圣2塑董塾羞墨构与劳动者的结构同资本主义社会的阶级结构是密切联

5、系的”。“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”(马克思、恩格斯，1872)，资本主义的发展只会增强这种对立和对抗。因此，无产阶级要想改变自己的处境，只有通过阶级革命，推翻资产阶级统治，消灭雇佣劳动和私有制，从根本上解决双方的矛盾和冲突。马克思主义视角认为，工会的出现是劳动方对资本主义制度做出的反应，是一种必然的产物。因为雇员个人难以与雇主抗衡，而且个人之间容易产生竞争。他们只能组织起来，形成一个整体，才能保障自身利益并避免个人之间的竞争(李琪，2008)。但是，马克思主义者认为工会及其行动无法从根本上解决资本主义社会的劳资冲突问题，它只是对资本主义社会生产模式和社会关系中固有

6、矛盾的一种暂时反应。2．时代背景。从产业革命开始至19世纪下半叶，西方处于资本主义自由竞争的发展阶段。资本家为了榨取尽可能多的剩余价值，对工人采用最残酷、最原始的剥削方式，工人成为机器的附属品，劳资矛盾处于尖锐对抗之中(卿涛，2006)。资本家对工人的残酷剥削让他们认识到联合起来的必要性，于是出现了最初的工人组织——早期工会，为工人争取最起码的工资、工作条件而进行罢工和游行等活动。资本家对此进行强烈抵制，代表资产阶级利益的政府则通过法律手段对工会活动加以限制，各国立法都禁止工人罢工和游行，政府成为资本家剥削和压榨工人的保护伞。在这样的历史背景下，马克思运用历史唯物主义观点开创了他的劳资关系理论

7、。在《1844年经济学手稿》中马克思提出了异化劳动的概念并进行了科学分析，揭露资本主义社会工人阶级与资产阶级的对立。之后，马克思在《资本论》中对资本主义劳动关系做了动态分析，提出劳动从属于资本，创立了剩余价值理论。剩余价值理论是马克思主义政治经济学的核心理论，而剩余价值理论的实质就是劳资关系理论(卿涛，2006)。总之，马克思主义视角认为资本主义的劳资关系本质上是一种对抗的阶级冲突。他的劳工运动理