产学研协同创新信任关系的演化博弈分析

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1、2014~21期sci。⋯dm。Res眦hdoi：10．3969／j．issn，1000—7695．2014．21．003产学研协同创新信任关系的演化博弈分析薛克雷，潘郁，叶斌，姜亚梅(南京工业大学经济与管理学院，江苏南京211816)摘要：针对产学研协同创新中信任行为的动态演变性，应用演化博弈理论构建基于有限理性的产学研协同创新信任关系演化博弈模型，深入研究产学研协同创新信任关系。研究表明，产学研协同创新信任关系包含多重均衡结果；博弈双方相互信任的概率与协同收益正相关，与创新资源投入、投机收益负相关，与吸收因子无关；存在着最佳的协同收益分配比例，使博弈双方相互信任的可能性

2、最大化；政府加强对创新资源的激励机制可以有效提高产学研协同创新的信任水平。关键词：产学研；协同创新；信任关系；演化博弈；激励中图分类号：F224．32；G322．23文献标志码：A文章编号：1000—7695(2014)21—0011—06EvolutionaryGameAnalysisofTrustRelationshipinIndustry——University——ResearchCollaborativeInnovationXUEKelei，PANYu，YEBin，JIANGYamei(1．BusinessSchool，NankaiUniversity，Tianji

3、n300071，China；2．SchoolofEconomicsandManagement，NanjingUniversityofTechnology，Jiangsu211816，China)Abstract：ThetrustbehaviorinIndustry—University—Researchcollaborativeinnovationhaspropertiesofdynamicevolu—tion．ThispaperappliesthetheoryofevolutionarygametothestudyoftrustrelationshipinIURcolla

4、borativeinnovationandestablishestheevolutionarygamemodelfortrustrelationshipbasedonthelimitedrationalityofgameparticipants．There—searchshowsthatthetrustrelationshipinIUReollaborativeinnovationcontainsmuhipleequilibriumresults．Theprobabilityofmutualtrustbetweengameparticipantsiscorrelatedpo

5、sitivelywiththesynergisticbenefits，andiscorrelatednegativelywiththeinnovationresourceinputsandopportunityineomes．However，ithasnorelationwithabsorptionfactor．Thereisanoptimaldistributionratioofsynergisticbenefitsallocationtomaximizetheprobabilityofeachothertrustofgamepartiei—pants．Furthermo

6、re，themotivationmechanismtoinnovationresourceinputscanpromotetrustlevelinIURcollaborativein-novationeffectively．Keywords：industry—university—research；collaborativeinnovation；trust；evolutionarygame；motivation随着知识经济时代的来临，企业乃至国家发展作各方技术、资源等方面的互补性，还取决于产学的驱动力离不开协同创新。在清华大学建校一百周研各方彼此的信任程度。产学研协同创新要

7、求合作年大会上，胡锦涛强调，“我国高校特别是研究型大各方相互协作和彼此信任，信任能让各方资源得到学要在积极提升原始创新、集成创新和引进消化吸更充分的交流和整合。收再创新能力的同时，同科研机构、企业开展深度信任关系在人与人之间以及组织与组织之间广合作，积极推动协同创新”¨j。协同创新通过整合资泛存在。产学研协同创新中的信任关系属于组织间源、提高创新效率来建设创新型国家。于是，发挥信任。国内外学者对组织间的信任关系做了许多研产学研的群体协作能力，发挥各创新主体的协同创究工作。Andrew等研究指出，信任不仅是建立合新效