河南油田领导及部门HSE责任制

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1、附件河南油田领导及部门HSE责任制1目的与范围为有效落实油m领导的HSE责任，规避企业管理风险，特制定《河南油R1领导及部门HSE责任制》。木责任制对油Hl领导及油III机关各职能部门的HSE职责、HSE工作内容、HSE责任进行了具体明确。2术语与定义2.1部门主管责任指在其职责范围内，对部门宜接主管工作不履行或者不正确履行职责，造成损失或者后果，按照“谁主管、谁负责”原则应承担的部门管理责任。2.2部门监管责任指在其职责范围内，对主管系统依法、按章管理应承担的部门监督责任。3建立依据3.1《屮华人民共和国安全生产

2、法》（2002年11M1口实施）3.2《屮华人民共和国环境保护法》（1989年12月26口实施）3.3《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日实施）3.4《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1H实施）3.5《中国共产党纪律处分条例》（2003年12月31H实施）3.6《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006年11月22口实施）3.7《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008年1月1日实施）3.8中国石化安［20041553号《安全生产责任制》3.9中国石化安［20071535号

3、《中国石油化丄集团公司企业负责人环保责任制》3.10中国石化人［2005］198号《中国石化集团公司安全牛产重大事故行政责任追究规定（试行）》3.11豫汕^［20081177号《关于河南汕出领导工作分工的通知》3.12豫油企［2003］157号《关于卬发〈河南油R1企业管理基本制度（试行）＞的通知》3.13河南油EHSE管理体系B版文件（2007版）4河南油田领导HSE责任制4.1局长、分公司经理（最高管理者）4.1.1管理范围3.1.1.1全面负责勘探局、分公司的行政管理工作。4.1.1.2抓好领导班子、干部队伍

4、建设，共同抓好秸神文明、思想政治工作以及稳定工作。4.1.1.3分管党政办公室、组织干部、人力资源、审计、监察、法律事务等工作。4.1.2HSE职责4.1.2.1贯彻落实IISE相关法律法规和其它要求，对汕出IISE工作全而负责。4.1.2.2建立健全汕出IISE责任制，建立、实施、持续改进HSE管理体系。3.1.2.3依法落实各项HSE资源。4.1.2.4督促、检查油田HSE工作,及时消除事故隐患。4.1.2.5组织制定并实施油出应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。4.1.2.6监

5、督检査HSE联系点的HSET.作。4.1.3HSET作描述4.1.3.1组织制定油EHHSE方针、目标，向员工和社会做出HSE承诺,发布实施油fflHSE体系文件。4.1.3.2审定油fflHSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。4.1.3.3保障油田用工安全和IISE资源的有效投入，不断改善劳动牛产条件。4.1.3.4主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。4.1.3.5组织局、处领导干部HSE责任制考核。4.1.3.6组织HSE管理评审，召开年度工作会议通告评审结果，明确持续改进措施。4.1.3.7

6、指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。4.1.3.8发生集团公司级重、特人HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。4.1.3.9监督、检查、指导分管系统（部门）的IISET作。4.1.3.10每季度到HSE联系点履行一次监督检查。4.1.4HSE责任4.1.4.1是HSE管理第一责任人，对油出HSE工作全面负责。4.1.4.2对联系点的HSE运行情况负监督检査责任。4.2党委书记（最高管理者）4.2.1管理范围4.2.1.1全面负责勘探局、分公司的党委工作。4.2.1.2抓好领导班子、干部队伍建设

7、以及党建、稳定、思想政治工作、秸神文明建设。4.2.1.3分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设为发展等工作。4.2.2HSE职责4.2.2.1宣传贯彻、监督落实HSE相关法律法规和其它要求,对油田HSE工作全面负责。4.2.2.2建立健全油田领导干部HSE责任制，负责局、处领导干部HSE责任制落实的监督、考核和责任追究。4.2.2.3负责领导干部HSE培训教育，实行持证上岗。4.2.2.4协同局长、经理建立、实施、持续改进HSE管理体系，积极推进汕出HSE文化建设。4.2.2.5协同组织制定并实施油山应急救援

8、预案，及时、如实报告HSE爭故并按“四不放过”原则进行处理。4.2.2.6监督检查USE联系点的HSE工作。4.2.3HSE工作描述4.2.3.1组织制定油（T1领导十部HSE责任制并发布实施。4.2.3.2协同审定汕出HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。4.2.3.3将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并督导实施。4.2.3.4每年组织一次局处领导干