基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】

基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】

ID:462320

大小:76.00 KB

页数:19页

时间:2017-08-05

基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】_第1页
基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】_第2页
基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】_第3页
基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】_第4页
基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】_第5页
资源描述:

《基于人力资本股权化的财务治理机制创新【毕业论文】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、--本科毕业论文题目基于人力资本股权化的财务治理机制创新学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师摘要财务治理机制是指在企业财权配置的基本框架下,依据财务结构,形成一种自动调节企业财务活动的经济活动体系。现行的财务治理是根据“股东至上”这个财务目标依据进行的,但是随着知识经济时代的发展,原先的物力资本对企业的决定性作用减弱。现在人力资本相对稀缺,人力资本则在企业中占据着越来越重要的作用,人力资本与物力资本一样对企业有着同等重要的作用,针对这种变化趋势,财务治理机制应该在财权配置的基础上有所创新。本文先对财务治理机制进行了全面的分析,指出了现行财务治理机制存在的缺点,再对人力资本股权化做了全面的分

2、析。针对人力资本对企业的重要性作用提出了以人力资本股权化为基础的财务治理机制。分别从财务治理机制的激励机制、风险承担机制、财务决策机制和财务监控机制这四个方面对财务治理机制进行创新。关键词:财务治理机制;人力资本股权化;财务治理机制创新AbstractFinancialgovernancemechanismisconfiguredinthebasicframeworkofCorporateProperty,thebasisoffinancialstructure,theformationofanautomaticadjustmentofcorporatefinanceactivitiesoft

3、heeconomicactivitysystem.Financialgovernanceisbasedontheexisting"shareholdersfirst"accordingtothefinancialgoals,butthedevelopmentoftheknowledgeeconomyage,theoriginalmaterialcapitalonlessdecisiverole.Nowtherelativescarcityofhumancapital,humancapitalinthebusinesstooccupyanincreasinglyimportantroleashu

4、mancapitalandphysicalcapitalhasanequallyimportantroleofenterprises,forthistrend,thefinancialmanagementsystemshouldbebasedPowerAllocationOninnovation.Thearticlefocusesonthefinancialmanagementmechanismofacomprehensiveanalysis,pointouttheshortcomingsinfinancialgovernance,humancapitalandthenovertakenbya

5、comprehensiveanalysisofequity.Fortheimportanceofhumancapitalontheroleofequityraisedintothehumancapitalbaseoffinancialgovernance.Respectively,fromthefinancialincentivesforgovernance,risktakingmechanism,thefinancialdecision-makingandfinancialcontrolmechanismsofthesefouraspectsoffinancialgovernancemech

6、anisminnovation.朗读显示对应的拉丁字符的拼音 字典-查看字典详细内容朗读显示对应的拉丁字符的拼音 字典-查看字典详细内容朗读显示对应的拉丁字符的拼音 字典-查看字典详细内容Keywords:FinancialGovernance;HumanCapital;FinancialGovernanceInnovation目录III1财务治理机制分析11.1财务治理机制的含义11.2财务治理机制的基本特征21.3财务治理机制的组成部分31.3.1财务激励机制31.3.2财务风险承担机制31.3.3财务决策机制31.3.4财务监控机制42人力资本股权化分析42.1人力资本股权化的含义42.

7、2人力资本股权化形成的格局或理论基础43现行财务治理机制的缺陷63.1财务激励机制的缺陷63.2财务风险承担机制的缺陷73.3财务决策机制的缺陷73.4财务监控机制的缺陷84基于人力资本股权化的公司财务治理机制创新84.1财务激励机制创新94.2财务风险承担机制创新94.3财务决策机制创新104.4财务监控机制创新10结论11参考文献12致谢13III财务治理机制是指在企业财权配置的基本框架下,依

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。