基于人力资本股权化的会计理论创新【毕业论文】

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1、毕业论文（20__届）基于人力资本股权化的会计理论创新I摘要在工业经济时代，物力资本是企业中最重要和最稀缺的生产要素，于是形成了在企业中物力资本所有者占主导地位、资本雇佣劳动并独占全部企业剩余的局面。传统会计制度是以这一产权安排为基础构建的，会计系统只提供物质资源价值运动过程和结果的信息，以及物力资本权益变动的信息。随着人类社会向知识经济时代迈进，人力资源日益成为企业生存、发展和获利的关键，人力资源对企业价值创造作用的提高使得人力资本股权化成为一种必然趋势，劳动者应享有在企业中的所有者地位，与物力资本所有者共同参与企业剩余收益的分配。因此，研究在人力资本股

2、权化条件下，如何对现行财务会计系统进行改进和创新，具有重要的理论和现实意义。本文首先对现行会计体系的形成背景、特征和不足加以剖析，在分析知识经济时代人力资源的重要作用、人力资本股权化的形成基础和内涵的基础上，提出应对现行会计体系进行创新，以充分反映人力资源价值变动和人力资本权益保护信息，并从会计确认、计量、记录和信息披露等多个方面阐述如何构建基于人力资本股权化的新会计体系。关键词：人力资本股权化；人力资本投资额；收入分配制度；所有权安排IAbstractIntheindustrialeconomicage,physicalcapitalwasthemost

3、importantandscarcestfactorofproductionintheenterprise,sothesituationwhichtheownersofphysicalcapitalwereinthedominantpositionandpossessedthewholeresidualincomeoftheenterprisetookshape.Thetraditionalaccountingsystemisjustconstructedonthebaseofsuchapropertyrightsarrangement,whichonly

4、providestheinformationthatthevariationproceduresandresultsofthematerialresourcesvalueandinterestsinphysicalcapitalequity.Withthehumansocietystridingintotheknowledgeeconomicage,humanresourcesbecomethekeyofsurvival,developmentandprofitoftheenterpriseincreasingly,andestablishmentofhu

5、mancapitalequityturnsintoaninevitabletrendduetotheimprovementinvaluecreatingoftheenterprisebywhichhumanresourcesmake.Consequently,itadvocatesthattheworkersshouldenjoytheirownerpositionandparticipateindistributionofresidualincomeoftheenterprisetogetherwiththeownersofphysicalcapital

6、.Therefore,researchonhowtomakeimprovementsandinnovationsoncurrentfinancialaccountingsysteminconditionsofestablishmentofhumancapitalequityisfullofrealityandtheorysignificance.Thisarticleanalysesthebackground,characteristicsandshortageofcurrentaccountingsystemfirstly,thenadvocatesth

7、attheinnovationswhichmakeoncurrentaccountingsystemareindispensabletoadequatelyreflecttheinformationthatthevariationsofhumanresourcesvalueandtheprotectionsofhumancapitalequityonthebasisoftheanalysesthatpointouttheimportanceofhumanresourcesintheknowledgeeconomicage,theformationfound

8、ationandconnotationofestablishmen