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时间:2017-08-05
《国有控股上市公司高管激励制度研究[毕业论文]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、毕业论文(20__届)国有控股上市公司高管激励制度研究1摘要现代企业制度下,企业所有权和经营权的分离,不可避免的产生了所有者与经营者之间的权力冲突。企业所有者追求的是剩余索取权,而高管人员追求的是自身效用的最大化。如何使企业高管人员以所有者的目标为自己的经营目标,合理行使自己的权力,积极谋求企业的发展,其关键在于建立一个完善的经营者激励约束机制。国有控股企业在我国上市公司中占有相当大的比例,发展我国社会主义市场经济,必须依靠国有控股企业发挥作用。随着国有控股企业改革的已经不断深入,薪酬激励制度作为现代公司治理结构的重要组成部分,已经成为我国国有控股企业
2、特别是国有上市公司的重要内容。但是,长期以来,在国有控股企业产权改革中,薪酬激励制度却没有得到重视,缺乏对高管的激励机制是国有控股企业长期活力不足、效率低下的重要原因,薪酬激励机制缺陷也已成为我国国有控股企业改革深入的绊脚石,如何建立有效的薪酬激励制度,一直以来都是当今管理学研究的热点问题。本文选取了国有控股上市公司为研究对象,运用委托代理理论、人力资本理论和管理激励理论等有关原理,对我国国有控股企业的薪酬制度的发展历史进行了脉络梳理,并分别从年薪制和股票期权制两方面进行了分析,寻找存在的不足并提出相关建议。关键词:国有控股上市公司;高管人员;年薪制1
3、AbstractBusinessownershipandmanagementrightsareseparatedfromcompanyinmodernenterprisesystem.Itinevitablybringstheconflictbetweentheownersandoperators.Thepursuitofbusinessownersistheresidualclaim,andthepursuitofmanagersistheutilitymaximization.Howtomakethegoalofenterprisemanagers
4、equalstothegoalofownersinordertoperformingareasonablepowerandactivelyseekingdevelopment.Thekeypointistoestablishaperfectincentiveoperator-bindingmechanism.Thestate-ownedenterprisesholdaconsiderableProportioninthelistedcompaniesinchina.Pushinganddevelopingthesocialistmarketeconom
5、ymustbebasedonthestate-ownedenterprises,andthesecompaniesplayanimportantroleintheconstructionofthemarketeconomy.Thereformofstate-ownedenterpriseshasbeenpromotedpersistently,asagreatpartofthecorporategovernance,thesalaryincentivemechanism,hasbecomeanimportantcomponentofthelistede
6、nterprisesespeciallythestate-ownedlistedenterprises.However,foralongtime,inthereformofthePropertyrightsofstate-ownedenterprises,thesalaryincentivesystemdidnotreceivemuchattention,thelackofhigh-rankstaffsalarysystemisthemainreasonofinsufficient,inefficiencyofthestate-ownedenterpr
7、ises,ThedisadvantagesofsalaryincentivemechanismhavebecomethestumblingblockinChina’sstate-ownedenterprisesreform,howtoestablishaeffectiveincentivepaysystemhasbeenahotissueinmanagementstudies.ThepaperselectState-ownedlistedcompaniesastheobject.Anditanalysisthehistoryofpaysystemfor
8、State-ownedenterprisesstate-ownedlistedbyusingp
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