风电场管理标准安全生产培训管理标准

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1、YY风电场管理标准安全生产培训管理标准(试行)前言II1范I韦I12规范性引用文件13术语和定义14职责15流程与风险分析16管理内容与方法27检查与考核58报告与记录5附录A安全生产培训管理流程图6附录B安全生产培训计划7附录C安全生产培训签到表8附录D班纽管理标准9-LX.—1—刖5为规范XX淸洁能源分公司(以下简称:分公司)YY风电场(以下简称:风电场)安全牛产培训管理工作,使风电场干部、员工掌握安全牛产的客观规律,提高安全技术水平,正确认识安全牛产的必耍性,强化各级人员的安全意识和H我保护能力,减少不安全情况的发生,确

2、保安全牛产。依据华能集团公司、股份公司、辽宁分公司相关管理规范、制度,结合风电场实际情况,制定本标准。木标准由XX清洁能源分公司提出并归口。本标准起草单位:XX淸洁能源分公司安全生产工作组。本标准主要起草人:夏全德、张立新、付德贵、樊伟、丁洪库、李凤和。本标准于2013年3月28H首次发布。安全生产培训管理标准1范围木标准规定了YY风电场各类人员安全生产培训的内容与要求及考核办法。本标准适用于YY风电场。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用

3、文件,其最新版木(包括所有的修改单)适用于木文件。2012-03-01华能集团公司《风电企业安全生产管理体系、管理标准规范性文本(试行)》2013-01-22华能集团公司《风力发电重点反事故措施》华能集团公司《风电场安全性评价标准(试行)》华能集团公司电力安全作业规程(电气部分)华能集团公司电力安全作业规程(热力机械部分)HZD2-220-SJ46HZD2-221-SJ47HZD2-222-SJ48HZD3-227-SJ532010XX分公司华能股份公司华能股份公司华能股份公司华能股份公司《工作规定》《风电企业安全生产工作规定

4、(试行)》《风电企业生产安全事故调杏规定(试行)》《风电企业工作票和操作票管理规定(试行)》《风电企业安全作业细则(试行)》3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1员工指风电场各种用工形式的人员,包括与风电场签订有效劳动用工合同以及临时聘用的各类人员,如固定工、合同工,临时聘用、屣用、借用的人员,以及代训生和实习生。3.2外包(含劳务外包)工程人员指与风电场签订工程承包合同单位的所有人员,包括分包商的人员。3.3参观人员指经过风电场批准并有接待人员陪同按照预定路线活动的人员。3.4特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

5、3.5三级安全生产培训是指分公司级安全生产培训,风电场级安全生产培训和班纟R级安全生产培训。4职责4.1分公司分管领导负责安全生产培训领导工作,将安全生产培训工作应纳入分公司教育培训年度计划和中长期规划,并保证所需人员、资金和物资的落实。4.2运行维护部负责编制安全生产培训计划,建立健全企业员工安全教育培训档案,组织实施安全生产培训工作,监督各部门、风电场安全生产培训按计划实施,监督做好对各类安全生产培训的登记、记录。4.3风电场负责制定和落实本风电场各岗位安全生产培训计划,做好风电场各岗位的培训记录和归档。5流程与风险分析5

6、.1管理流程图安全生产培训管理流程图见:附录Ao5.2风险控制点木标准屮的风险控制点:需求分析、培训计划、培训实施、特种人员培训、重要岗位培训、分析与总结。5.3风险分析4.3.1如果没有进行需求分析,可能导致安全生产培训计划与实际需求不符、管理无序使培训效率受到影响。5.3.2如果没有制定培训计划,对能导致培训工作冃标不明确、无的放矢,达不到预期培训效果。5.3.3如果没有实施培训,可能导致员工安全意识和口我保护能力不足,易发生人身伤害或设备损坏。5.3.4如果没有进行特种人员培训,可能造成从事特种作业人员违规、无证作业,导

7、致人身或设备事故的发生。5.3.5如果没有进行重要岗位培训,可能造成重要岗位工作人员安全技能不足,导致事故发主。5.3.6如果没有进行分析与总结,可能造成安全生产培训工作的冃标偏离或措施失误,导致安全生产培训管理失控,培训效率受到影响。6管理内容与方法6.1安全生产培训的内容6.1.1安全思想教育,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的理念。6.1.2住产技术知识教育,包括风电基本生产过程、设备、系统、结构、规格、性能等,风电生产特点及所辖设备系统安全注意事项、安全

8、防护装置配置情况,设备常见故障、异常的处理技能和方法。6.1.3安全技术知识教育,是所有职工必须具备的基本知识,应普遍进行教育,包括风力发电生•产过程屮不安全因素及规律性、安全防护的基木知识、消防基木知识、高处作业安全知识、紧急救护法、应急预案及演练等。6.1.4安全法规制度

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