求职必读指南范文

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1、求职必读指南范文　　　　很多刚大学毕业出来求职找工作的大学生由于初次经验不足难免会上当受骗很多时候亲眼所见也并非事实的真想所以我们不能只看事情的表面大学生在求职时要格外擦亮双眼多方面收集信息了解企业的情况再求职方为上策在避免上当受骗的同时也是对企业的深层次了解在面试的时候更能从容应对眼下又到了大学生求职的旺季小编分享一些求职者防骗经验希望对大家有所帮助　　　　一、有的企业大规模的招揽人才上至总经理下至基层员工招聘场面十分火爆吸引了众多求职者而招聘方得招聘人员看起来也很专业很友善招聘手法也很新颖可是在一个月之后我听说这家公司倒闭掉了　　　　经验：有的看似很

2、光鲜很正规的公司不代表他们公司实力就强所以你在应聘之前或是还没有正式入职之前一定要先利用网络查一下到公司附近打听一下最好是能找到公司的合作伙伴来了解就更好了绝对不要听不要看招聘现场的招聘人员的宣传之词　　　　二、很多求职的大学生都遇到过这样一个问题他们在面试的时候遇到一个很和善很通情达理的招聘官于是自然觉得公司的人都合他差不多可是去工作之后才发现公司里面的人除了那个招聘官之外都很差甚至那个招聘官的和善也只是装出来的　　　　经验：你遇到的招聘官素质高并不代表他所在公司所有人的素质都高　　　　三、有些求职者一看公司是上市公司立即趋之若鹜殊不知很多上市公司也有

3、很多圈套在国内盘子越大越欺负人最重要的是你被欺负了还没人管让你欲哭无泪　　　　经验：如果是大公司去之前要仔细查一下公司的背景、口碑看以往是否发生过类似的事情现在很多人在现实中受气后都会选择通过网络来发泄所以在网上仔细查查看有没有关于这家公司的负面消息　　　　四、招聘人员夸夸其谈口沫横飞许诺只要你肯干月薪上万很轻松这类招聘单位主要招聘的职位是销售销售的工资是活得你卖的产品多提成就多所以销售的工资是没有上限的可是真能做到月薪上万的估计也没有人或是能把人累死　　　　经验：招聘官语言具有煽动性且夸夸其谈的多数是陷阱不要轻易相信　　　　五、除非是大公司他们的薪水所

4、有人都知道很高这样的可以不谈薪水但是如果公司规模不大却一直让你去上班而闭口不谈薪水的话那你就要当心了因为我们去为他们工作等于是把自己的能力卖给了他们买卖双方谈报酬是非常正常的事情　　　　经验：招聘的时候招聘方闭口不谈薪水一般都是给的比较少怕说了之后你不干了所以都想着先把你忽悠过去再说对于这种公司不去也罢　　　　六、我有个朋友去一家教育机构做老师当时是公司老总亲自面试的由于她的教学经验非常丰富老总很满意也不再要求笔试第二天就让她来上班承诺的是一个月转正交社保结果她在那个公司工作了五个月公司一直以各种理由推脱不给交后来又说要工作满半年后才给交最后我朋友一怒之

5、下辞职不干了　　　　经验：承诺有多久交社保或是转正或是各种补贴的如果在你接受的范围内那么让公司给你形成书面材料并盖章白纸黑字写清楚了如果到时候公司不按照当初承诺的来做那你就理直气壮了甚至可以去劳动监察部门告他们　　　　七、要押金押证件的公司要求很不合理他们所谓的商业机密不能泄露而要交押金或是押证件是很不合理的我们把自己的青春都押上了还要再押凭什么呀?再说了我要交了押金你们公司倒闭我找谁要钱去?　　　　经验：对于这种公司坚决不去　　　　八、公司老总亲自上阵招聘的公司基本都是小微型公司这些小公司小企业如果开了几年还是长不大那就要怀疑公司老总的素质了　　　　经

6、验：凡是在招聘现场摆出一副深沉霸气的姿态而且还对求职者挑三拣四不尊重求职者且总是提出一些不合理要求的老总就不要考虑去他们公司了那是在浪费你的时间更多热门搜索的求职资料分享：求职者面试爽约谁该反思大学生求职要找准定位求职你够自信了求职中的十大骗局