关于药学人的求职指南

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1、关于药学人的求职指南　　　　毕业好多年了一直想写点什么因为忙所以忙不忙的时候还要打麻将当年苦于没有人给点经验以致误入药学歧途侯门一入深似海走也走不掉索性守着个鸡肋工作做一天和尚撞一天钟看到DDMM如此迷茫一如当年小我长篇大论之热情又点燃了哈哈哈　　　　本文分以下四个方面详解药学专业找工作策略并详细论述了医药行业各个工种的任职要求及前景、钱景、薪情供大家找工作时参考　　　　一、医药行业前景及与其他行业的比较　　　　常言道有国才有家大家好才是真的好又常言道覆巢之下无完卵所以上贼船之前了解一下大环境还是非常

2、有必要　　　　医药行业属于高科技、高投入、高产出、高风险、高附加值产业一直为各科技强国竞争的核心热点之一我国医药产业目前处于水平低、多乱小散、参差不齐的程度既没有联想华为之类的大品牌也缺乏阿里巴巴腾讯那样的超级企业更没有石化电力移动这样的暴利垄断国企所以毕业生薪情一直不高初毕业的时候和其他行业的同学比会有种挫败感然后然后的你就习惯了　　　　我国医药行业还有个特点是爱折腾一个新药监局长上台了大搞大跃进和群众运动搞死一批药厂然后又审批了两批药厂(行话叫“洗牌”)然后局长双规下台;后来又有人上台了又搞群众运

3、动周而复始胡两会发言说“不折腾”看来也是无奈之举产业需要安定的环境才能健康成长和发展天~朝医药产业折腾来折腾去没创新能力的折腾死了有创新能力的折腾得没力气了刚发展起来一点的被折腾得半死不活加上买办精英们“量中华之物力结与国之欢心”大好市场拱手让给外企蚕食xx新版GMP出台又是一轮折腾天~朝医药行业似乎还没有走出这个怪圈　　　　但总而言之大方向还是好的医药产业实力也是在不断增强的国家也源源不断的往医药行业投钱越来越多的企业在新药创新上站稳了脚跟进两步退一步总归还是有所进步我不太认同医药行业是朝阳行业的说

4、法确实人活着都会生病但人活着也都要吃饭穿衣服也没听说卖大米的是朝阳行业缝衣服的是朝阳行业呀?况且医药行业的产值比粮食和服装可差得远了　　　　医药行业总体薪酬在社会上属于中等薪水水平比热门的IT、金融、电子、房产、汽车行业差很多和快消、化工行业差不多比快消、机械、印染、造纸、生物这些行业好一些总体来讲比上不足比下有余当然做了老板的不在此列　　　　医药行业受经济环境波动较小属刚性需求产业但并不意味着医药产业是高枕无忧一票难求一方面药厂产能过剩同质化严重竞争异常惨烈;另一方面医药产业受政策面影响极大近几年国

5、家一直对医药行业采取打压姿态没有拳头品种的药企日子确实是非常难过所以里面的人日子就更难过　　　　医药行业按产品特性分为器械和药品两大类按价值产生模式分为处方产品和OTC我国医药产值80%产出于医院这个比例在香港和美国为70%现在大把砖家鼓吹决胜第三终端(农村医疗)有的药企以为找到了救命稻草屁颠屁颠的往农村扔钱结果几年下来发现农村药店是个无底洞只进不出闹的人财两散足见农村市场的不成熟和狭小　　　　一个药品是怎样上市的?从源头说起首先要先找到一个化合物或者先从植物里提取一个什么东西然后经过化学修饰、药效筛

6、选、制剂研究、质量研究种种工作把它鼓捣出来接下来做临床前和临床试验把这些结果整理好报送给药监局药监局批了于是投产之后由销售代表把它打进医院再通过医生之手开给病人病人掏钱买单产业价值就彻底完成　　　　于是在这么众多的环节中就产生了众多的工作岗位　　　　二、医药行业工种各论　　　　企业工作大体分为研发系、生产系、营销系三大类无论个工种都有可能走向CEO的极致无论个工种都会做老板大家努力吧　　　　1)研发系　　　　十年技术成高工想走这条路的筒子学历和专业比较重要干上十年八年薪水绝对相当可观据xx届研究生毕业

7、薪水分析研发路线入职月薪普遍在510K之间做个三年五载混到学科主任年薪可达2030万目前听闻最高薪酬的民企研发总监年薪200万RMB搞研发的人在单位地位很高老板也要敬三分　　　　在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似公司的RD部门与大学里做的研究基本是两回事前者讲究重现性、规范性为市场服务讲究团队合作;后者讲究突破性、创新性为论文服务讲究个人英雄所以当前是工业界与学术界互相鄙视公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞吹牛皮脱离实际大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量课题简单下九流文人相轻大抵如此　　　

8、　国内企业对研发的重视与日俱增外资药企也纷纷在国内设立了RD部门机会颇多值得考虑　　　　植化提取分离东西的据说分离100个叫入门分离1000个才叫小有成就化药停滞不前中成药萎缩的今天天然药物算是一大增长点据丁香园统计植化类起薪5K8K不等学历要求：硕士、博士　　　　合成就是搞合成的比较深奥(本人药理的哈)传闻比较毒不过薪情相当好找工作也最抢手搞合成的人还没毕业就被抢购一空了找工作是神马?起薪6K1万不等学历要求：硕士、博士　　　　制剂研究制剂的早几年相当