【精心整理】浅谈大学生就业

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1、形势与政策结课论文题目《浅谈大学生就业》班级财务1202姓名蒋舒婷学号1121360213据报道，今年的大学生应届毕业生达699万，，比2012年新增20万人；《2012中国大学生就业报告》显示，木科院校2009-2011年毕业生半年后就业率分别为88%、91.2%和90.8%,未就业人数连年增长，就业形势可谓十分严峻。造成这种严峻的就业形势的原因是什么呢？对以解决这种现彖的方法又有哪些呢？作为大一的我们，如何未雨绸缪，为以后的就业做好准备呢？下面我就这几方面，关于人学生就业的话题浅谈一二。严峻就业形势产生的原因一、经济原因。当前，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大

2、。每年町提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降。还有受国际金融危机的影响，国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速，吸纳毕业生能力有所减弱，势必会造成一部分大学生就业困难。二、社会原因。随着高等教育的发展，教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果Z—就是高校毕业生的快速增长。在社会人力资源需求没冇明显增长的前提卜:这种量的变化对毕业主就业工作的影响是巨大的，于是曾经被奉为“犬之骄子”的人学生，现在不得不放下身段，四处奔波来找工作了。用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。英中最主要的就是经验障碍，很多用人单位

3、特別是企业动辄要求求职者二至三年的工作经验，许多应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外,有相当多的用人单位存在著重学历而轻视实践的倾向。社会发展的区域存在不平衡。东部发达地区为毕业牛提供了良好的牛存坏境和较好回报发展的前景，成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈，很多学生未能有效就业川卩使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大屋的岗位找不到毕业生。高校在自身发展过程屮存在的一些问题也不利于大学生就业。一些学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学牛所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾C此外，部分高校对毕业生就业丄作的重

4、视程度不够，就业指导不够充分科学。三、自身原因。一是对薪酬待遇等方面期望值过高。很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为口己高人一等，希望口己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不們i顾。二是是大学牛不合时宜的职业价值収向和就业观念。大家都挤破头去科研结构、党政工作和大型屮外企业工作，在北上广扎根，小型企业、屮西部地区鲜有问津。还有人学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。-些大学牛在学校里只满足所学课程，缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力，加Z语言表达能力不足，在应聘场合紧张、胆怯，不能充分展示自己，从而错

5、过了许多工作机会。解决严峻就业形势的方法（大学生的角度）一、放低对薪酬待遇等方而的期望值。不能因为自己的学校是“985”“211”就自认为高人一筹，白以为是。毕竞从学校学的理论是一回事，实践起來乂是一冋事。对于职场新人来说，学习经验有吋比好的待遇更重要。挽起袖子，放低姿态，对我们说才是明智的选择。二、树立正确的职业价值取向和就业观念。人学牛作为公认的精英阶层，不能被传统的儒家思想所编制起来的“梢英情结”深深的束缚了观念。考公务员、进国企外企是待遇好,北上广等一线城市确实机会多多，但都已人满为患。一些行业及中西部边远地区急盂人才,再加上国家社会的倡导和支持，大学生反而更容易脱颖而出，大

6、施拳脚。口主创业也是一个好的方式，做自己的老板；创业风险虽大，但有一个好的idea,回报可能是惊人的。三、在大学里充实、锻炼白我，成为社会需要的复合型人才。要知道用人单位不缺人,缺的是人才。我们在学习方面不囿于专业，对各方面进行广泛的涉猎；同时积极参加社团活动，抓住实习机会，貝备一定解决实际问题的能力和语言表达能力，沟通能力及组织能力。具备捕捉就业机会的能力，适时推销口己。个人大学生活的目标与打算首先是过英语四、六级，计算机二级，这些都是未来求职必不可缺的便件;三年内拿一次一等奖学金，两次二等奖学金，因为奖学金是优秀的代名词，虽然我们不是为了奖学金才來读大学的，但我们必须要努力使自身

7、变得优秀;大学专业课成绩保持在专业前十;大学后考中南财经大学的研究生，它需耍我不懈努力，希望口己能在专业财经类大学得到深造；关注注册会计师的动态，争取早I」撷取这颗会计行当的掌上明珠;做一年的班委，为班级做点事情；勇于尝试新的社团，下学期可以去支教；培养一项体育爱好，因为体育运动帮人缓解压力，完善性格；参加两次创业大赛，积累经验。在大学里我们还有三年的时光，听來似乎时间很长，离毕业就业还遥遥无期。但看一看毕业牛晚会上无比感伤的学长学姐，他们或许也没想到这么