[精品]员工工装制作管理规定

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1、员工工装制作管理规定为规范员工在公司工作期间的整体形象，统一并展示公司VI、CI的实用价值，公司强调工作吋间必须穿着统一形象的工装。现就工装制作的相关事宜，做如下规定：一、工装的颜色及搭配1、一线女员工春秋工装：白色长袖衬衫、红色马甲、红色短裙、深色皮鞋夏季工装：白色短袖、红色短裙、黑色或浅色皮鞋。冬季工装：红色上衣、黑色长裤、深色皮鞋。2—线男员工春秋工装：白色长袖衬衫、红色马甲、黑色长裤、深色皮鞋。夏季工装：白色短袖上衣、黑色长裤、深色皮鞋。冬季工装：红色丄衣、黑色长裤、深色皮鞋。3.一线女柜长春秋工装：白色长袖衬衫、蓝色马甲、蓝色短裙、深色皮鞋。夏季工装：白

2、色短袖、蓝色短裙、黑色或浅色皮鞋。冬季工装：蓝色上衣、蓝色长裤、深色皮鞋。4一线男柜长春秋工装：白色长袖、蓝色马甲、黑色长裤、深色皮鞋。夏季工装：白色短袖、蓝色长裤、深色皮鞋。冬季工装：紫红色上衣、蓝色长裤、深色皮鞋。乂卖区女经理春秋工装：白色长袖衬衫、蓝色或黑色马甲、蓝色或黑色短裙或长裤、深色皮鞋。夏季工装：白色短袖、蓝色或黑色短裙、深色皮鞋。冬季工装：蓝色或黑色上衣（西服）、蓝色或黑色短裙或长裤、深色皮鞋。6卖区男经理春秋工装：白色长袖衬衫、蓝色或黑色马甲、蓝色或黑色长裤、深色皮鞋夏季工装：白色短袖、蓝色或黑色长裤、黑色皮鞋冬季工装：蓝色或黑色上衣（西服）、蓝

3、色或黑色长裤、黑色皮鞋总部员工及分公司二线员工工装同卖区经理。二、工装的制作、样式1.员工及管理人员工装，每满二年组织制作一次。总部人力资源部负责各岗位工装样式、工装面料的选购、制作、发放。2.工装制作费用标准：a各分公司员工、柜长四季工装不超卷佰伍拾元（350元）。b各分公司卖场经理以上管理人员及总部管理人员四季工装不超伍佰元（500元）。G.分公司总经理及总部副总以上人员四季工装不超捌佰元（800元）。工装制作费用由公司承担、个人不承担。3.在公司实习期满转为正式员工的方可制作工装，厂家促销员工装及费用由厂家承担。4所有员工在办理离职、辞退手续前一FI将所有工

4、装清洗整理后上交公司人力资源部备用。》各分公司员工、柜组长的工装样式由总部人力资源部设计并随时更新。卖场经理、部门管理人员、总部全体人员、分公司总经理及总部副总以上人员的工装样式以西装为主，也可根据工作的需要更换样式。6各分公司员工制作的工装原则应为上、下套装，特殊情况没有制作F装的,也要根据公司工装制作、穿着要求,保证全公司的统亠0入工装的面料原则上应选择耐磨、抗皱、不抽丝、目视平整、笔挺的面料。三、制作工装的程序及要求1、各分公司制作工装前一个月，要向总部人力资源部提岀申请,总部人力资源部根据分公司申请制作工装的情况，及时将工装样式标准传至分公司并提出总部对其

5、制作工装的建议、要求，各分公司按公司"工装制作管理规定"及人力资源的建议进行制作。2.各分公司不能自行做主更换工装样式、颜色及缩短制作周期,要按公司要求统一各岗位的工装颜色、样式，确实体现广汇公司的整体形象。