【精品】008工装管理规定

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1、工装管理规定部H：集团人力资源中心主题：工装管理规定档案号：天河人字（2010）008号签批：李建玲生效口期：2010年4月8口签批口期：2010年4月8日为规范工装管理，展示良好的企业形象，特制订此规定。一、工装制作：（-）制作原则：1、工装的制作要根据齐酒丿占的经营定位及风格，遵循“新颖、实用、经济”的原则，根据岗位不同，统一设计工装的款式、颜色，以便于区分和管理；2、根据公司下设品牌划分，按照产品线统一工装样式，包括领班级（含）以下岗位；3、按照岗位性质需要统一款式的岗位：（1）集团总部及各酒店部门经理级（

2、含）以上管理人员（按级别统一款式）；（2）集团总部及各酒店行政人事系统、财务系统主管级，含主管级以下岗位；（3）各酒店厨房系统所有工作人员（除厨师长、海鲜养殖、明档岗位外）；4、集团及各洒店各级员工春夏季、秋冬季工装各两套，工装使用年限为两年。（二）制作分工：1、事业部总经理、集团全面质量管理中心负责对各酒店餐厅、房务、客服、厨房员工（领班级以下，含领班级）人员的工装设计和统筹分配管理；2、集团人力资源中心负责各酒店行政人事系统、财务系统人员、集团总部人员及各酒店主管级以上管理人员的工装设计和统筹分配管理；3、集

3、团采购物流中心负责联系工装制作商招标后,选择制作商根据各岗位工装费用标准进行制作，并保证按时分发。（三）制作程序：1、工装款式由事业部总经理、集团全面质量管理中心、集团人力资源中心、集团总经理负责确定，春夏季服装款式确定口期为4月1口前，冬季服装款式确定日期为9月1日前。服装款式提交集团总经理同意后转集团采购物流中心统一设计制作。工装款式一经确定，非本单位或个人不得私自模仿制作；2、各酒店根据配备标准、工装使用年限说明、定岗定编情况将制作工装岗位、数量、样式、费用预算及其他要求以书面形式分别于每年2月150,7月

4、15日将工装制作（补做）申请上报，经审核后报集团总经理签批，交由集团采购物流中心制作；工装制作（补做）中报流程：使用部门一一酒店财务经理一一酒店总经理——事业部总经理一一集团人力资源屮心——常务副总经理——集团采购物流屮心制作3、采购物流屮心于每年4月底将春夏季工装、9月底将冬季工装配备到位。二、工装更换1、春夏季工装统一更换时间为每年5月1日；秋冬季工装统一更换时间为每年10月1FI；2、冬季防寒服装（保安、门僮、采购等特岗人员冬季防寒服装），使用时间为每年11月份至次年4月份，到期按时办理退库手续。三、费用标

5、准及配备标准：岗位名称费用标准/套配备标准集团总经理级（包括集团总经理、副总经理、事业部总经理）1500元集团职能屮心正副总监、各洒店正副总经理春夏季：600元以内女：套装两套（含衬衣）男：衬衣两件西裤两条秋冬季：1000元以内女：套装两套（含衬衣）男：西装两套衬衣两件领带两条集团及各酒店部门级经理人员春夏季：400元以内女：套装两套（含衬衣）男：衬衣两件西裤两条领带两条秋冬季：600元以内女：套装两套（含衬衣）男：西装两套衬衣两件领带两条集团及各酒店主管级管理人员集团全面管理体系人员（主管级）春夏季：300元以

6、内套装两套（含衬衣）秋冬季：500元以内套装两套（含衬衣）服务人员（含领班）（迎宾、司门等特岗除外）春夏季：200元以内女：夏季工装两套围裙两条（具体按样式而定）男：夏季丁装两套秋冬季：300元以内女：冬季工装两套围裙两条（具体按样式而定）男：冬季工装两套门僮：呢大衣一件集团总部及各酒店行政人事系统财务系统（包括集团齐职能中心工作人员网管兼行政人事文员驾驶员T程人员主管会计岀纳保管核算信用员会计）春夏季：200元以内女：套装两套男：衬衣两件西裤两条秋冬季：300元以内女：套装两套男：西装两套厨

7、房人员春夏季:100元以内短袖上衣两件（围裙两条）秋冬季：150元以内长袖上衣两件（围裙两条）采购人员春夏季：200元以内女：套装两套男：衬衣两件西裤两条雨衣一套（两年）秋冬季：300元以内工装两套棉大衣一件棉鞋一双保安春夏季：200元以内套装两套雨衣一套（两年）秋冬季：300元以内套装两套呢大衣一件（两年）棉人衣一件（两年）棉鞋一双帽子一顶特殊情况需报集团公司另行批准。四、工装领用、退库1、员工工装使用发放范围必须是经集团、事业部或各酒店已办理入职于•续的员工；2、由工装使用部门填写“出库单”，经部门负责人签字

8、后，到所在酒店仓库领取工装；3、洒店仓库保管员凭部门开据的“出库单”办理工装领、退手续，建立登记簿，做好备查登记（登记簿须具体到个人）；4、凡工种变动（包括部门内部），凭集团人力资源屮心、事业部或酒店办公室签发的《调动通知单》办理旧工装的退库和新工装领用手续，不得自行调换工装；B级以上管理人员按规定年限制作工装，调岗不予觅做；5、按大、中、小号分类制作的服装，各酒店根据岗