008工装管理规定

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1、工装管理规定部rj：集I才I人力资源中心主题：工装管理规定档案号：天河人字（2010）008号签批：李建玲生效日期：2010年4月8日签批13期：2010年4月8日为规范工装管理，展示良好的企业形象，特制订此规定。一、工装制作：（一）制作原则：1、工装的制作要根据各酒店的经营定位及风格，遵循“新颖、实用、经济”的原则，根据岗位不同，统一设计工装的款式、颜色，以便于区分和管理；2、根据公司下设品牌划分，按照产品线统一工装样式，包括领班级（含）以下岗位；3、按照岗位性质需要统一款式的岗位：（1）集团总部及各酒丿占部门经理级（含）以上管理人

2、员（按级别统一款式）;（2）集团总部及各酒店行政人事系统、财务系统主管级，含主管级以下岗位；（3）各酒店廚房系统所有工作人员（除厨师长、海鲜养殖、明档岗位外）；4、集团及各酒店各级员工春夏季、秋冬季工装各两套，工装使用年限为两年。（二）制作分工：1、事业部总经理、集团全而质量管理屮心负责对各酒丿占餐厅、房务、客服、厨房员工（领班级以下，含领班级）人员的工装设计和统筹分配管理；2、集团人力资源中心负责各酒店行政人事系统、财务系统人员、集团总部人员及各酒店主管级以上管理人员的工装设计和统筹分配管理；3、集团采购物流中心负责联系工装制作商招

3、标后,选择制作商根据各岗位工装费用标准进行制作，并保证按时分发。（三）制作程序：1、工装款式曲事业部总经理、集团全面质量管理中心、集团人力资源中心、集团总经理负责确定，春夏季服装款式确定日期为4月1日前，冬季服装款式确定日期为9月1H前。服装款式提交集因总经理同意后转集团采购物流中心统一设计制作。工装款式一经确定，非本单位或个人不得私自模仿制作；2、各酒店根据配备标准、工装使用年限说明、定岗定编情况将制作工装岗位、数量、样式、费用预算及其他要求以书面形式分别于每年2月15口，7月15口将工装制作（补做）申请上报，经审核后报集团总经理签

4、批，交由集团采购物流中心制作；工装制作（补做）申报流程：使用部门——酒店财务经理——酒店总经理一一事业部总经理——集I才I人力资源中心——常务副总经理——集团采购物流屮心制作3、采购物流中心于每年4月底将春夏季工装、9月底将冬季工装配备到位。二、工装更换1、春夏季工装统一更换吋间为每年5月1H；秋冬季工装统一更换吋间为每年10刀1日；2、冬季防寒服装（保安、门僮、采购等特岗人员冬季防寒服装），使用时间为每年11月份至次年4月份，到期按时办理退库手续。三、费用标准及配备标准：岗位名称费用标准/套配备标准集团总经理级（包括集团总经理、副总

5、经理、事业部总经理）1500元集团职能中心正副总监、各酒店正副总经理春夏季：600元以内女：套装两套（含衬衣）男：衬衣两件西裤两条秋冬季：1000元以内女：套装两套（含衬衣）男：曲装两套衬衣两件领带两条集团及各酒店部门级经理人员春夏季：400元以内女：套装两套（含衬衣）男：衬衣两件西裤两条领带两条秋冬季：600元以内女：套装两套（含衬衣）男：西装两套衬衣两件领带两条集团及各酒店主管级管理人员集团全面管理体系人员（主管级）春夏季：300元以内套装两套（含衬衣）秋冬季：500元以内套装两套（含衬衣）服务人员（含领班）（迎宾、司门等特岗除外

6、）春夏季：200元以内女：夏季工装两套围裙两条（具体按样式而定）男：夏季工装两套秋冬季：300元以内女：久季工装两套曲裙两条（具体按样式而定）男：冬季工装两套门僮：呢大衣一件集团总部及各酒店行政人事系统财务系统（包括集团各职能中心工作人员网管兼行政人事文员驾驶员工程人员主管会计出纳保管核算信用员会计）春夏季：200元以内女：套装两套男：衬衣两件西裤两条秋冬季：300元以内女:套装两套男：西装两套厨房人员春夏季：100元以内短袖上衣两件（围裙两条）秋冬季:150元以内长袖上衣两件（围裙两条）采购人员春夏季：200元以

7、内女：套装两套男：衬衣两件西裤两条雨衣一套（两年）秋冬季：300元以内工装两套棉大衣一件棉鞋一双保安春夏季：200元以内套装两套雨衣一套（两年）秋冬季：300元以内套装两套庞大衣一件（两年）棉大衣一件（两年）棉鞋一双帽子一顶特殊情况需报集团公司另行批准。四、工装领用、退库1、员工工装使用发放范围必须是经集I才I、事业部或各酒店E2办理入职手续的员工；2、由工装使用部门填写“出库单”，经部门负责人签字后，到所在酒丿占仓库领取工装；3、酒店仓库保管员凭部门开据的“出库单”办理工装领、退手续，建立登记簿，做好备查登记（登记簿须具体到个人）；

8、4、凡工种变动（包描部门内部），凭集I才I人力资源中心、事业部或酒店办公室签发的《调动通知单》办理旧工装的退库和新工装领用手续，不得自行调换工装；B级以上管理人员按规定年限制作工装，调岗不予重做；5、按大、中、小号分类制