车间工装管理规定

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1、工装管理规定1、工装的日常管理工作归生产部负责；2、工装使用寿命为两年，每位员工夏装两套，冬装两套；3、工装价格：冬装和夏装统一管理价格，100元/套；4、每年5月份和10月份为冬、夏装更换时间，生产部提出采购需求，公司统一设计采购；5、新员工进入公司时领老工装2套，7天后，退老工装，领新工装；6、在工作期间，员工对工装承担以下责任：1)按公司要求穿着工装；2)穿着干净整洁的工装上班；3)工作过程中尽力保持工装干净整洁；4)保护工装不受损伤；5)按实际情况及时清洗工装；7、公司将对工装穿着的规范性进行检查，并依实际情况，对不符合要求的行为，给予口头警告、警告（50元）、记过（100元）

2、或强制更换新工装（费用由相应人员承担）等处罚；8、如员工个人工装丢失或损坏后应主动向公司购买新工装，费用为100元/套；9、员工离职时，员工应自觉将工装退回公司；10、如员工个人选择不退工装者，或因工装丢失、损坏、太脏等无法使用者，按下列标准扣除工装费：1)新工装使用半年以下者，从工资中扣除工装全额成本100元/套；2)新工装使用满半年，不满一年者，从工资内扣除工装费50元/套；3)新工装使用满一年以上者，从工资内扣除工装费30元/套；11、如员工选择退还工装者，如工装符合无破损、卫生合格等可再使用条件者，公司按下述标准回收退回的工装：1)新工装使用半年以下者，从工资中扣除工装成本费8

3、0元/套；2)新工装使用满半年，不满一年者，从工资内扣除工装费40元/套；3)在公司工作满一年以上者，不再扣除工装费；2、新工装使用的时间按工装发放时间为起点计算；