员工工装及胸牌管理规定.doc

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1、员工工装及胸牌管理规定1.目的为规范公司员工在工作岗位的着装，以及对员工工装、胸牌的管理，特制定本规定。2.适用范围适用公司各部门、各项目。3.职责3.1公司综合办负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。3.2各部门、各项目负责人或其指定人员负责对本部门所有工装及胸牌的管理。4.工作程序4.1发放标准4.1.1管理人员（公司领导、中层管理人员及办公区员工）因工作需要，另增配发职业工装与施工生产联系密切的部门员工配发工作服，。4.1.2员工工装及胸牌在新员工转正后配发，原则上每两年更换一次。如遇非正常损坏或遗失，由其个人负责补制。4.2着装及胸牌佩戴标准4.2.1公司

2、领导及管理人员：着公司统一配发的深色西服，内着白色衬衣，系领带（女性不系领带，将衬衣领翻出与西服领叠装）；胸牌佩戴在左上角的口袋上。4.2.2施工员工：着统一长袖工作服，胸牌根据施工生产要求统一佩戴标准。4.3着装要求4.3.1员工在岗期间必须按规定穿着工装，佩戴胸牌。4.3.2员工着工装须平展、整洁、配套，领、袖口扣好，不得挽起袖子或卷起裤脚。特殊岗位可以酌情处理。佩戴胸牌要干净整洁，不得歪歪扭扭。4.3.3鞋、袜无异味，鞋面洁净；除有特殊要求外，公司内不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋。4.3.4工作以外时间，凡是代表公司出席的重要场合，如：会议、对外接待、商务谈判以及招商等

3、工作，参与活动的员工均需着职业装，佩戴胸牌。4.4工装管理规定4.4.1需配备工装和胸牌的员工由各部室向公司办公室提出申请，办公室核实情况后安排制作。4.4.2员工离职或调离公司时，需按时间长短折算一定的成本费，具体标准见下表：工装折算价格（原价格的百分比）一年内两年内两年以上50%40%0胸牌折算价格10504.4.3任何人不得将工装和胸牌转借给非公司人员。擅自转借他人，对公司形象造成一定影响的，追究当事人责任。4.5着装及胸牌检查考核规定4.5.1公司综合办及各项目综合办对员工规范着装和佩戴胸牌负有监督、检查的职责，进行不定期抽查。4.5.2对于不遵守着装、胸牌佩

4、戴要求者，由综合办视情节给予负激励。执行部门：公司各部门各项目监督部门：综合办附加说明：本办法由综合办起草并负责解释。本办法自发布之日起执行。