[精品]学分制考核汇报材料

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1、新城镇干部教育培训学分制工作情况汇报（2010年12月7日）名位领导、同志们：今天，区干部教育培训学分制考核领导小组专程来我镇对全镇科级和一般干部全年学习成果进行考核评定，这是对我们工作的极大鞭策和鼓励，在此，我代表新城镇党委、政府对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就新城镇基本情况以及今年以来干部教育培训学分制情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。我们新城镇地处西固城郊西约18公里处，镇域总面积达53平方公里，是通往河西走廊、澹水流域的交通要道。国道109、312,兰新、兰青、兰武二线横贯东西。辖区有6个村民委员会，4个社区居委会，总人口20502人

2、（农业人口9347人）。农业耕地面积4828亩，发展高效日光温室达2000亩，建成了千亩枣园基地、千亩桃园基地、千头牛羊养殖基地，农作物良种覆盖率达85%以上。辖区内有蓝星、兰维、水泥厂等骨干企业28家，各类非公企业8家。今年以来，我们认真贯彻区委九届九次全委（扩大）会议精神，围绕区委确立的"强石化、调结构、聚中心、建新城、治污染”和“建设兰州国际物流新城，再造一个新西固”的宏伟蓝图，进一步审视镇情，提出了“511”总体发展思路。（“5”是指“五个一”即，一是做好一个工业园区建设。重点围绕1318和LNG项目服务，进一步加强道路基础设施建设，改善新城工业园区基础设施落后

3、的局面。二是搞好一个中心建设。为“建设兰州国际物流新城”这个中心,做强做好服务。三是做好一个整治。围绕物流新城和工业园区建设，抓好西新线整治工作，做好环境整治和畅通交通工作。四是做好黄河新城段一线旅游开发工作。合理利用下川水车、青石津、八盘峡等文化文物设施，做好镇域内的黄河风情线的旅游开发工作。五是做好城乡统筹一体化建设。下川、园艺、新联村以物流新城建设为契机，青春、新合村要以工业园区建设为载体，大力发展城乡一体化建设。T”是指一个保障，即把“抓班子带队伍，创先争优强保障”作为一项工程，建设一个钢班子，带出一支铁队伍。T”是指落实一个机制，即实行领导干部包村（社区）制度

4、，上下联动共同做好全镇各项工作。）围绕这一发展思路，全镇上下一以贯之，狠抓各项工作任务的落实，推进了经济社会的平稳较快发展。今年，我镇干部教育培训学分制工作在区委组织部、党校的正确领导下，坚持用科学的理论武装干部、用先进的知识充实干部、用党的优良传统教育干部、用多种实践锻炼干部的指导思想，以学习致用、学习立德、学习增智为工作原则，以实现干部教育工作的体系化、制度化、层次化为突破口，积极探索干部教育培训工作的新举措、新方法。我镇把干部教育培训学分制工作置身于实现全镇经济社会跨越式发展的高度上去谋划和思考。镇党委于2月份召开了党委会议，专题研究干部教育培训学分制工作，并成立

5、了镇干部教育培训学分制工作领导小组。按照年初区干部教育培训学分制考核领导小组的安排部署，我镇对在职干部的教育培训提出了明确要求。按照统一计划、统一学习笔记本规格、统一检查、统一笔记字数及心得体会篇数“五个统一”要求，加强了对干部在职自学的管理，保证了政治理论学习效果。全年每名干部至少撰写了3000字以上的学习心得2篇，学习笔记达到1万字以上，科级领导干部全年至少撰写了5000字以上的学习心得1篇，1万字以上论文1篇，学习笔记达到2万字以上。并安派专人对干部的学习笔记、学习心得、论文和各类培训机构学习、学历教育、讲学、挂职锻炼的加分凭据进行收集和登记，为区干部教育培训学分

6、制考核领导小组对全镇科级和一般干部全年学习成果进行考核评定奠定坚实的基础。