采访运作指导

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1、采访运作指导一、采访方式•面对面采访记者直接面对采访対象进行采访的一种方式。记者通过口头提问和现场观察，了解客观悄况，搜集信息资料。优点：在采访过程中，记者除了可以用提问的方式获得信息外，还可以观察其他各种信息，如坏境，对方的表情、神态、衣着等，以便对事物有更全面的了解；在面访中，记者容易处于主动地位，可以更好地发挥自己的主观能动性；面访适用面广。•电话采访适用于对一些简单事情的采访，这些事实本身比较清处，过程简单；当记者和被采访对彖空间距离太远，由于采访时限性的要求，记者也只能用电话跟对方交谈，确保新闻报道的迅速及时。优点：简便、及时，节约时间、

2、精力和金钱。缺点：采访中只能运川语言这样一种符号，采访中缺乏现场感，记者无法对采访对彖进行观察；不适合对复杂事件的采访，或者说只能作为一种辅助性手段。•邮件采访在邮件采访里，交流手段被简化到一种形式一一卩面语言;是一种釆访者为主导的交流;采访信息完成记录在案。适合于获得基本的情况、观点或意见性材料；远程采访；报纸、杂志、网站等媒体。缺点：不一定能获得真实准确的信息，也无法准确判断被采访对象的真实反应；采访缺少灵活性。二、采访流程•血访流程>了解采访对象>初步明确采访的目标与写作角度>与采访对彖建立关系>为采访过程做好铺垫>实施采访•电话采访流程>联

3、系采访对象》准备米访>实施采访•邮件采访>采访对象资料搜集>发送采访邮件三、采访提问方式•由小到大提问时不宜一上来就给出i个漫无边际的大问题。宜先从貝体的问题入手，这样便于得到确切的回答，也逐渐拉近了与采访对彖的距离。•由近及远提问吋宜先从身边的事入手，或从釆访对彖心理上感觉最贴切的问题入手，逐渐将问题向其他方向延伸，这样便于采访对彖慢慢进入状态。•由易到难先给出儿个采访对象肯定能做出回答的问题，以调节气氛，让采访对象适应采访过程。•由表及里采访时如果一卜-子捉出最核心、最深层的问题，想挖出事物的本质，反而可能会出现欲速则不达的情况。提问时从表面的

4、情况问起，可以帮助记者积累信息，对深层的问题有更多的认识，这样在提出深入的问题时更能切屮要害。四、采访问题类型•封闭式问题提出的问题具体、明确、范围较窄，要求对方回答只能限于提问的貝体内容。优：可以便记者获得口己所期待的素材，也适合于深入追问或查证、核实，也可用来转化话题。劣：问题如果过多，会使釆访对象口由发挥的余地较小，采访广度受到限制；如果记者的用词和语气掌握不当，容易招致采访对彖反感。•开放式问题提出的问题比较概括、广泛、范围比较大，对回答的内容限制不严格，给对方以充分的自由发挥余地。优：提问比较宽松，不唐突，较易为采访对象接受。劣：由于问题

5、过于松散和口由，不利于采访的深入；有时采访对彖会做出海阔天空式的

6、叫答，给搜集资料带来麻烦。适川范围：常用于采访的开头。•正面提问问题向采访对彖开门见山地提出来，明快、直接，不拐弯抹角。优：进入话题快，采访效率高。适用范围：记者较为熟悉的采访对象；有相当多社交经验和社会阅历的人。•侧面提问问题从侧面入手，采用启发引导的方法，旁敲侧击，循循善诱，促使对方回答。一•般从一些一般性的、对方熟悉的话题聊开来。适用范围：适合于记者不熟悉的采访対象，以及在正血回答有难度或采访对象不愿意作答的情形。•反面提问常用的是激将法，从逆向设问，通过一定强度刺激的问题，激

7、起釆访对彖回答问题的欲望。•假设性提问基于记者对采访对象或要采访事物的了解，提出一种可能性，并试图从采访对象那儿获得肯定性或否定性的回答。假设性提问是一种封闭性问题，也是具有挑战性的问题，通常它会迫使采访对象做出回答。五、采访技巧•分解问题对于一个主题，可以细分出若干问题，化整为零，使一个原木开放的问题变成若干个封闭的问题，这样就能得到更为明确的答复。•追问当记者感觉某些回答不清楚，对某些事悄的理解还不够透彻，或者记者对某些回答心存疑惑时，追问就十分必要。这样一步步使问题得到更全面、更深入的解答。注意，别将追问变为逼问。•明知故问为了从多方而卬证某

8、个问题时采用的一种策略。•借问提出别人对采访对象的看法与评价，并由此提岀问题。这样可以避免记者肓接提问时的咄咄逼人。•从周围环境中寻找提问线索记者应善于观察采访对象所处的坏境，从坏境屮寻找捉问的线索。这样问题会更贴近采访对象，也容易挖出一些记者事先不知道的事实，找到新的报道角度。•适度刺激六、釆访注意事项•遵守时间采访遵守约定的时间进行；把握好釆访中的时间。•讲究礼貌注意采访对象的身份，提出得体的问题；注意与采访对方的文化羌异，尊重并避免提出对方忌讳的问题；尊重对方的隐私权，不要侦性逼问；用一种”平视“的方式去看待采访对彖。•过程控制当采访对象谈跑

9、了题，使得采访深入不下去时，记者M适时地给对方以暗示，并及时插话，将谈话引向H己所需要的方向。•坚守诺言遵守对采访对象做出