按劳分配为主_多种分配方式并存

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1、以按劳分配为主体多种分配方式并存形式生产要素示例按劳动要素分配劳动私营和外资企业中劳动者工资按资本要素分配资本私营企业主的税后利润、利息股息、债券股票交易收入按土地要素分配土地出租土地、房屋的租金按技术、信息要素分配技术、信息提供新技术或信息获得的收入（如各类信息公司、袁隆平）按管理要素分配管理按管理人才对企业的贡献大小获得的报酬判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3、董事长一年从该企业获得收入500万美元。4、小赵开了一家超市，雇工30

2、人，一年纯利润12万。5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6、某股民炒股票赚了3万元7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。管理资本、土地劳动、技术、信息、个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本现阶段我国的分配方式特点（分配背景）主体分配方式按劳分配公有制范围内非主体分配方式按劳动成果分配个体经济范围内按生产要素分配劳动要素私企、外企中劳动者的收入资本要素私企利润、债务收入、股票交易收入等土地要素土地、房屋技术、信息要素因提供新技术、信息

3、资料而得管理要素私企、外企中管理人才因管理所得福利性分配、社会保障收入社会救济、社会福利、社会优抚不同点前提地位公有制经济非公有制经济社会主义个人消费品分配的基本原则（主体）分配方式的一种思考：劳动收入一定是按劳分配收入相同点：三者如果都是合法的劳动收入，国家都给予保护。按劳分配按劳动要素、个体劳动者的劳动成果分配误区警示：按劳分配、按劳动成果分配、按劳动要素分配三者是一回事吗？（1）含义不同（2）范围不同按劳分配是指在公有制企业里取得的工资等收入，存在于公有制经济中。按个体劳动者劳动成果分配是指靠自己或家

4、庭的劳动取得的收入，存在于个体经济中。按劳动要素分配是指在私营企业或外资企业里所得到的工资等收入，存在于私营经济和外资经济中。举例说明：教师的收入是属于何种分配方式？这要按具体情况分析：如果是公立学校，就属于按劳分配。如果是私立学校，就属于按生产要素里面的劳动要素分配。如果教师自己办班招生培训，那就是按个体劳动者劳动成果分配。三、我国现阶段的分配制度的必然性（1）这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的理论依据：生产力和生产关系的关系；生产力状况决定分配方式。现实依据：我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况

5、是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。（2）这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构（基本的经济制度）决定的理论依据：生产关系中起决定作用的生产资料所有制性质，它决定分配方式。现实依据：所有制结构决定分配结构，所有制实现形式决定分配方式。公有制经济是主体以按劳分配为主体防止两极分化，实现共同富裕非公有制经济存在非按劳分配多种所有制经济的共同发展提高经济效率（4）实践证明，坚持这一分配制度，激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快

6、经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。（3）是发展社会主义市场经济，构建社会主义和谐社会的客观要求。理论依据：市场经济条件下，各类生产要素发挥着不可替代的作用现实依据：坚持以公有制为主体必须坚持按劳分配发展市场经济必须承认按生产要素分配确立按生产要素按贡献参与分配可以激励人们有效地使用生产要素，提高利用效率。二者要结合起来