电子考勤管理规定

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1、附件…*****电子考勤管理规定第一章总则第一条为加强好*（以下简称5）劳动纪律管理，提高考勤工作的及时性和准确性，保证酒店正常的工作秩序，进一步提高酒店的工作效率，结合酒店的工作实际，特制订本规定。第二条电子考勤作为员工日常工作的辅助考勤,不取代部门日常书面考勤。第三条本规定适用于酒店所有工作人员。第二章管理机构第四条*嗨、经办为电子考勤工作的管理部门。1、负责考勤卡（IC工作卡）的开通审批、制作、发放、补办、卡信息的变更调整以及卡的禁用和回收等日常管理工作。2负责定期对电子考勤数据进行处理和统计

2、，并对员工电子考勤行为、岀勤状况进行检查和考核管理。第五条f好饱子考勤系统的技术管理部门,负责电子考勤系统的日常维护、运行安全、数据备份、技术支持等工作。第六条壮各部门是本部门员工考勤（包括电子考勤）的日常管理部门，须确定具体人员负责部门考勤工作，并负责本部门员工的电子考勤的执行、监督和异动管理等工作。第三章电子考勤规定第七条员工上下班必须在灯効、公区电子考勤点刷卡考勤，在*汩电子考勤点刷卡无效，上岗前（进入灯）及离岗后（离开灯），须刷卡进行电子考勤，记录上（离）岗时间，严禁代他人刷卡。第八条刷卡方

3、法：员工将ic工作卡从刷卡机正前方接近卡钟磁场，上方显示屏会显示卡号、部门和姓名等基本信息，下方Pass灯亮蓝色，并有

4、嘀

5、的声音发出，表示刷卡成功。第九条因工作需要驻外人员，由派出部门负责考勤。驻外人员回好后，按本规定要求刷卡考勤。第十条员工在*吐班工作期间，若需临时外出公干石差，须及时填写《临时外出公干差人员登记表》（见附件1）,注明外出事由、地点、时间等事项，并经部门负责人审批后，与部门月度书面考勤表一同交总办备案。其中，经理助理以上管理人员上班工作期间临时外出公干石差，另需同时向总办电话报备

6、。第十一条员工IC卡损坏或遗失，不能正常刷卡考勤的，须及时填写《会议中心员工电子考勤异常申请单》（见附件2）,并经部门负责人签批后，于当日交至总办审批和备案o第四章考核规定第十二条员工迟到超过30分钟，按旷工半天计算；员工在工作时间终了前刷卡下班者为早退。迟到、早退及旷工的，按酒店《劳动人事管理暂行办法》等相关制度处理。第十三条员工上下班期间出现代刷卡考勤的，一经发现，给予刷卡考勤人及委托人通报批评处理。第十四条出现人为损坏考勤设备或考勤系统的，一经查实，除赔偿设备损失外，将视情节轻重，给予相关责任

7、人考核处罚或行政处分。第十五条各部门要加强员工日常考勤管理，不定期对员工考勤情况进行检查和考核，保证考勤工作的真实、规范。总经办要加强对各部门员工劳动纪律和考勤工作的检查和监督，每月检查核对各部门员工月度书面考勤表、电子考勤记录和工作写实卡，对出现不一致、弄虚作假的，一经核实，将追究部门考勤员及相关人员的责任,情节严重的，给予相关责任人考核处罚和行政处分。第五章附则第十六条本规定自下发之日起试行。第十七条本规定解释权归*嗨、经办。