马刚街道“责任分工”阶段总结(180852)

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1、马刚街道“责任分工”阶段总结马刚街道以《沈北新区2015年党风廉政建设工作要点》、《沈北新区关于对违反农村集体“三资”管理办法责任追究的暂行规定》为目标要求，落实“三转”要求，以落实“两个责任”为主线，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，现将街道责任分工阶段工作总结如下：一、加强对农村集体“三资”的管理，促进农村基层党风廉政建设。一是街道成立了“三资”管理工作领导小组和街道农村“三资”管理中心，加强对三资管理工作的领导，明确了责任。二是通过组织社区干部集体学习等途径统一对“三资”管理的认识，以营造良好氛围。6月10日街

2、道组织各社区干部及相关人员举办了农村集体经济组织“三资”管理、“三资”清查登记、村级财务公开规定等相关业务知识培训班，并转发了《沈北新区关于对违反农村集体“三资”管理办法责任追究的暂行规定》和《关于印发沈北新区农村集体经济组织“三资”管理制度的通知》三个文件，进一步提高集体资金、资产、资源的管理效率，促进农村集体经济做大做强,维护好农民群众的利益，确保社会和谐稳定。三是在广泛宣传的同时，“三资”管理中心的成立有利于街道全面整合资源，实行一个工作班子,门夂行两项监管职责的运行机制，进一步形成工作合力。四是为了更充分地保

3、障“三资”管理工作的切实运行，要充分发挥人大权利监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对村级“三资“监管工作开展情况的监督检查。对设置障碍、隐瞒“三资”、掩盖问题、避重就轻等情况，一经发现,严肃依法依纪处理，坚决杜绝搞形式、走过场。二、规范村级财务管理工作，促进农村基层党风廉政建设。一是细化执行机制，规范村级财务运行。制定出台明确的村级财务审批流程和村财务管理暂行办法，对已有的村级财务相关制度进行梳理和细化，进一步规范财务收支程序，坚持用制度管人管事。同时教育引导村干部熟悉财务法规和财务制度，遏制不按财务规章制度办事的

4、现象。一周内的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。二是落实监督机制，防止出现财务漏洞。充分发挥纪检、财政、农业等各部门职能优势，创新监督方式，加强工作的协调配合，形成村级财务管理监督合力。以财务公开为重点,大力推行阳光村务，接受村民的监督，让每位村民心里都有一本“明白账”。进一步完善村务监督委员会制度，明确专人担任村级报账员。规范会计基础工作，建立和健全定期报账制度、票据审查处理制度，落实代理记账责任制，进一步明确代理记账

5、人员审核和记账职责。建立和落实农村财务专项审计制度；对审计出的问题，认真处理，发现违纪问题及时交相关部门负责处理。三是健全惩防机制，增强拒腐防变能力。加强教育培训,让村官不易腐。认真开展村级财会人员业务培训，确保适应新形势下农村财务管理工作需要；严格把好村级财会人员任职关，明确不得随意撤换财会人员，保持农村会计队伍的相对稳定；加强对村干部的党性党风党纪教育，结合近年来村干部在财务管理方面违法违纪案例，开展警示教育，全面提高干部素质，增强拒腐防变的能力。三、加强领导、明确责任，扎实开展党风廉政建设工作。一是落实“两个责

6、任”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，加大督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。建立健全规章制度，落实党风廉政建设责任制，党政一班人进行廉政承诺，街道下发了《马刚街道党风廉政建设责任制》，制定了2015年街道党风廉政建设、反腐倡廉工作组织领导、责任分工及考核办法。二是逐级签订《党风廉政建设责任书》，坚持实行街道党政“一把手”对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工各负其责，强化“一岗双责”，紧密结合岗位目标责任制的考核，进一步落实党风廉政建设考核内容

7、，切实增强党风廉政建设责任制的执行力，领导班子成员都签订了“一岗双责”承诺书。三是严格执行党风廉政建设责任制及相关规定，制定并组织实施了责任制考核、民主评议、述职述廉、职业道德、廉政守则、纪律规定、政务公开、干部违法违纪案件报告等规定。通过健全制度，执行制度，进一步提高了党员干部拒腐防变的能力。四是进一步加强作风建设，强化机关效能建设纪律制度的执行力，督促街道干部严格依法行政、廉洁高效办事，切实改善干群关系，坚决纠正损害群众利益的不正之风，同时街道开展了对非办公软件进行主动删除的活动，切实加强作风纪律建设，促进机关干

8、部转变工作作风，提高工作效能。五是加强对“三重一大”决策部署执行情况、民生工程落实情况等政策措施贯彻落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。马刚街道纪工委2015年7月130