领导干部应承担起“育才”的第一责任xu

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1、领导干部应承担起“育才”的第一责任当今，国内外形势不断发展变化，理念不断更新，知识日新月异。不学习，就不能开阔视野；不掌握知识，不论是专业知识，还是理论知识，就不能面对新的局面。作为领导干部，时代赋予的责任更为重大，工作任务日益繁重。历史和现实都告诉我们，有了人才，领导者可以运筹帷幄，决胜千里；而缺乏人才，则“好经念歪”,事业衰败。因此，领导干部，应该责无旁贷担负起育才的责任。领导干部带头学习是时代的呼唤，只有带头学习，不断提高能力素质,才能积极面对前进道路上不断出现的各种风险和挑战。一、领导干部要有些“书卷气”，广览博学，“引”人成才。领导干部既是单位建

2、设的具体组织者，乂是干部职工心目中的一面旗帜，其兴趣爱好、习惯等都会给干部职工以潜移默化的影响，有“上行”就会有“下效”。因此，领导干部在承担“育才”第一责任屮，首先要从自身做起，以良好的志趣引导干部职工朝着“成才”的口标不懈努力。1•养成“书卷气”带动干部职工多读书。知识是成才的阶梯。只有掌握了广博的知识，才能借助多学科的知识分析问题与研究问题，才容易产生新的联想与独到的见解，在实际工作中才有可能取得“最佳”。毛泽东是我们党的伟大领袖，他的伟大与他渊博的知识是密不可分的，他自己也说他是靠文房四宝打败蒋介石的。戈尔巴乔夫的助手在分析苏共失败的教训时说，党的

3、威信的下降是从领袖的文化修养退化开始的。可见，领导干部的文化修养如何，书读的多少，是否具有与职位相适应的文化知识，与他的领导能力、威信、执政水平等都有着十分密切的关系。所以，领导干部要担当起“育才”的第一责任，首先自己要钟爱书，多读书，在此基础上向单位干部职工多推荐书，多研究书。日常生活中，大力宣扬读书典型，经常讲评读书效果，努力营造读书学习的浓厚氛围，引导干部职工在读书中吸纳知识，在知识积累中逐步成才。2•走出“保险箱”，带动干部职工多实践。实践出真知，实践出才干。通过实践，才能经风雨、见世面，学到书本上所学不到的东西。古今屮外凡是有成就的人，无一不是在

4、实践中脚踏实地、艰苦磨炼而实现的。如果脱离实践，唯书为上，迷信肓从，不愿吃苦，怕担风险，将自己禁锢在“保险箱”中，领导干部不可能成为适应吋代发展要求的“帅才”、“通才”。所以，领导干部要重视实践，勇于实践，自觉地带领干部职工投身工作实践。岗位是实践的主课堂，是成才的主渠道。因此，引导干部职工爱岗敬业至关重要。一是要引导干部职工真心热爱本职工作。高尔基曾指出：“天才是由于对事业的敬爱而发展起来的。”无论什么丁作都是如此，只仃热爱才能安心，只有安心才能钻研。二是耍引导干部职工积极钻研本职工作。要岗位成才，只停留在热爱上是不够的，还必须在钻研本职工作上下工夫。作

5、为领导干部要主动地帮助他们掌握本职工作的必备知识，协助他们探索本职工作的特点、规律。不断充实自己、武装自己。三是要引导干部职工大胆实践本职工作。解决一个“老大难”、打赢一次“攻坚战”，会学到许多东西，不啃“硬骨头”，难得”硬木领”。领导干部要积极协助干部职工大胆实践、不断创新，鼓励干部职工“明知山有虎，偏向虎山行”。出了问题耍勇于承担责任,主动地认识它、解决它，不要一味责怪，甚至全盘否定。四是要引导干部职工不断总结本职工作。总结的过程是温故知新的过程，是提高升华的过程，是岗位成才中的重要步骤。二、领导干部要有些“先生气”，诲人不倦，“帮”人成才。纵观人才成

6、长轨迹，有名师辛勤培养成才者，有发奋读书自学成才者，有实践锻炼磨砺成才者，等等，相比之下，在名师指导下成才最为快捷。领导干部大都有着阅历深、经验多、有特长和理论功底比较厚实等优势，具备“为人师”的基本条件，如果报着自身优势孤芳自赏，面对人才缺乏的现状怨天尤人，显然是被动消极的。拿出一些“先生气”，言传身教，诲人不倦，“帮”人成才，是领导干部的重要职责。1•循序善诱多提问。问能知根知底，问能发现问题，多问还能督促干部职工读书钻研，所以在工作中，要有意识地经常发问。问的范围要广，问的内容要深，问的语气要平和，文史哲学方面的知识耍问，专业技术方而的知识要问，政治

7、理论知识方面的问题也耍问,既要问是什么，又要问为什么，不仅问事物的个体存在，述要问事物的相互联系，盘根问底，问出究竟，如果知其然又知其所以然，要及时表扬鼓励，面对一知半解或答非所问，要耐心解答，捉出希望，通过多提问，激发干部职工的学习兴趣，引导干部职工广采众取、深钻细研。2•甘为人梯多搭台。“搭起舞台好唱戏”。在加快人才队伍建设中,领导干部耍有“甘为人梯”、“巧搭舞台”的意识，积极创造条件，让那些有基础、有潜力的“苗子”经受锻炼、脱颖而出。有意识地提供机会，多交任务。通过多交任务，让培养对象积累经验、摸索规律、完善素质。一是当好“教练”，多传方法。交任务时

8、要充分考虑客观可能和部署的承受能力，留有余地；任务布置后，决不能撒