担起责任使命.doc

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1、担起责任使命,保证任务完成工程所钱飞时下，在党的“十八大”即将召开之际，在全面贯彻落实集团公司十二五规划关键之时，在企业快速发展重要时期，分公司党委“一班人”站在企业改革发展的重要关头，站在尽早实现企业高端发展、优质发展、和谐发展、创新发展宏伟目标的高度，审时度势，统揽全局，科学分析、英明决策，精心部署，在全分公司上下组织并安排此次“责任、使命、任务”主题教育活动，我认为组织开展此次“责任、使命、任务”主题教育活动，非常及时、非常重要、非常必要。它是固根基、管长远的强基固本工程。充分体现了公司党委、领导高瞻远瞩、远见卓识、头脑清醒、尊重客观、注重实际、务实求真、积极作为、高度负责的思想品

2、格和工作内涵。通过此次的学习和教育，让我从中深受启发，认识深刻，收获较多，受益匪浅。当前，党的“十八大”召开在即，确保“十八大”保驾和维稳工作的顺利完成，任务更加艰巨，确保安全生产和经营目标落实，实现企业又好又快发展，我们重任在肩。目标任务已定，我们怎么干？　　这要求全体职工，在目标和重任面前，切实担起责任使命，立即进入状态，认真履职尽责，埋头苦干，努力作为，用个人的实际行动，确保企事业既定的目标任务的实现。　　　那么，如何对待企业的发展和日常工作？那就是落实、落实，再落实。要始终不渝地坚持“负责任地干事、干负责任的事”的总体要求，做到行政提速，节奏要快、效率要高；管理创新，有新机制、新

3、招法，突破重点、难点问题；执行彻底，不打折扣、层层确认、落实到位；结果问效，看成效、要成果，分出好、中、差。　　如何完成既定目标，担起责任使命，全面进入状态，付诸实际行动，强化保障措施。　　责任使命是最本质、最根本的问题。作为企业中的一员，特别是各级干部，每个人的岗位不仅仅是谋生手段，还承载着责任和使命；所从事的不仅仅是一份职业，更是一项事关党和人民利益的事业，承担着企业的重大责任。在当前这样特殊的背景下，担当起责任和使命，更是党性所系、道德所系、职责所系。只有忠诚和信守所负的责任和使命，才能有内在动力，不断增强自觉性、主动性和创造性。担负起这个使命和责任，从责任主体来讲，各位领导干部要

4、分兵把口，调配好资源、协调好力量、组织好推进；机关职能部门要各负其责，不能有旁观者，更不允许有等靠现象；各所、站是保速度、促发展的主战场，要守土有责。从工作要求讲，困难和压力是客观的，狭路相逢勇者胜。担当是最优秀、最宝贵的品质。不能回避困难和压力，切实克服畏难消极、敷衍塞责、徘徊观望的心态，主动承担发展重任；不能简单比照以往，要从固有思维方式中跳出来，突破常规发展意识，采取超常举措和打法；不能讲价钱，要把思维的起点放在研究如何成事、怎么干才能行上，要像王铁人等老一辈创业者那样，有条件要上，没有条件创造条件也要上。　　怎样进入状态？就是要长气、增速、保质。长什么气？全体员工一定要打起精神头

5、儿，鼓足士气干劲儿来，形成大干快干的气势、如火如荼的氛围。就是要看有没有快发展大发展的胆识和气魄，要敢拼敢闯敢试；就是要看有没有把心思真正集中到干事创业上，要治散治懒治庸；还要看有没有咬定青山不放松的那股韧劲，困难压力面前要挺住，向上争取要盯住，服务质量要保住。增什么速？抓落实行动快，抓项目进展快，抓工程进度快，抓发展见效快。尤其是该干的事要快定，定完的事要快办。各项工作都要抢前抓早，把握主动；各项手续程序都要加快办理，不能延误；遇到实际困难和问题要立即沟通解决，不能悬置。保什么质？工作节奏快了标准不能降下来，发展速度上去了质量不能没有保证。要坚持高标准，就像古人讲的“取法于上，仅得为中

6、；取法于中，故为其下”；要统筹兼顾，突出处理好保速度与保质量、保速度与保民生、保发展与保安全保稳定的关系；要求实务实，力求“快”但要落在“实”上，做到忙而不乱、快而不粗、实而不虚。要强化先进典型的示范带动作用。大张旗鼓地选树先进集体和个人正面典型，同时也要对个别贻误发展的反面典型动真格的。要强化工作推进的督察问效。要全覆盖，对阶段性进度和目标进行重点问效，对服务基层、企业、群众的态度和效果重点督察。要奖惩分明，好的褒奖，差的处理，让各方面都有比较、有考量、有触动。要常态化，把专门督察与日常督察结合起来，各级领导要督促指导、跟踪问效，督察部门要巡回督察。要强化执行落实的作风建设。学习要加强

7、，不仅要作为干好工作的外在手段，更要内化为一种品质。特别是负有领导责任的干部更要加强学习，打开视野，提高抓发展能力。思想政治建设要搞好，进一步增强政治敏锐性，强化党性锻炼，筑牢思想防线，坚定理想信念。党风廉政建设要抓好，严格执行“一岗双责”，领导干部要以身作则，既要严格要求自己，又要带好班子和队伍，一手抓教育、一手抓制度；一手抓安全、一抓生产；一手抓经营、一手抓效益。组织纪律要严明，保证政令畅通，有令必行，有禁必止，执行彻底，绝不允