高考前一个月数学复习策略

高考前一个月数学复习策略

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1、高考前一个月复习策略高考对于考生来说是人生重要的转折点,高考前一个月的复习策略对考生起到了至关重要的作用,如何在高考前一个月提高分数?成为众多考生和家长关注的焦点问题。——、克月艮心理疲劳心理疲劳不像生理疲劳那样可以通过补充能量和休息恢复止常,它的消除主要靠心理调节来实现。首先,要有明确的学习目的。学习就像从河田抽水.动力越足,水流量越人。动力來源于目的,只有树立正确的学习目的,才会产生强人的学习动力。其次,要培养浓厚的学习兴趣。兴趣的形成与人脑皮层的兴奋个抠相联系,并伴有愉快、喜悦的积极的情绪休验。而心理疲劳的产个止是大脑皮层抵制的消极情绪

2、引起的。因此,培养口己的学习兴趣,是克服心理疲劳的关键所在。有了兴趣,学习才会有积极性、口觉性、主动性.才能使心理处于一种良好的竞技状态。再次,要注意学刁的多样化,书本学习本身就是枯燥单调的,如果多次重复学习某门课程或章竹内容,易使大脑皮层产生抑制.出现心理饱和•产生厌倦情绪,所以考生不妨将各科课程交替起来进行复习。二、战胜高原现象复习中的高原现象,是指在复习到一定时期时,往往停滞不前,不仅复习不见进步,反而有退步的现象。在高原期内,并菲学习毫无进步,而是某部分进步,另外一些部分则退步,两者相抵,致使复习成效未从根木上发生变化.而使人灰心失望

3、。高原现象:第一是发生在较低层次的复习进入高层次的复习的过渡时期。第二是发生在临考复习的中、后期。当复习迎考过程中遭遇高原地时,切忌急躁或丧失信心,应找HI原因,及时调整复习进度,在科学用脑、提高复习效率上多下功夫。第三是重视复习“错误如果在复习中不善于从错误中走出來,缺陷和漏洞就会越來越多,任其下去,最终就会蚁穴溃堤。在备考期间,要想降低错误率,除了及时立正、全山扎实复习Z外,非常关键的问题就是找出原冈,不断复习已做过的铝题。即定期翻阅错题,I叫想错谋的原岀,并刘各种诺题及错课原因进行分类整理。对其个那些反复错误的问题还叮考虑再做一道,以绝

4、“后患错谋原因大致个:概念理解上的问题,粗心大意带来的问题以及书写潦草凌乱给白已带米的错觉问题等。耍有效地避免在考试时再犯同一类型的错误。第四是把握心理特点搞好考前复习:实践证明,一个人的气质、性格、心理稳定程度等闲素也会影响考前复习。考生存复习迎考过程屮,应根据门己的心理特点来制定复习迎考计划,根据白己的心态来调整复习的进度,选择勺运用最好的复习方式、方法,使白己的考前复习达到顶期的最佳效果。三、改变复习技巧及方法临近高考,高考考生需做一些技巧性的复习,怎么加紧巩固复习,是考生的当务之急。巩固知识,防止不应有的遗忘的最有效手段是复习。我国伟

5、大的教育家孔于早在两干多年前就指出应“学而时习之”•“温故而知新”。19世纪德国哲学家狄慈根也提出“重复是学习之母”。他们都强调复习在学习和巩固新知识过程中的重要作用。现代心理学的研究更有力地证明:要巩固知识,防止遗忘,必须进行复习。良好的复习效果不是取决于复习次数的多少,而是取决于正确的组织安排复习与复习方法。第一、及时复习根据在识记后的最初阶段遗忘速度最快.以后逐渐缓慢的遗忘规律,复习应安排在大量遗忘产生之前,因此,必须做到及时复习。心理学的实验也证实了这个问题。斯皮泽给两组被试学生学习一段课文,甲组学生在学习后不久进入了一次复习,乙组没

6、有复习,一天后甲组保持98%的课文知识,乙组保持56%,—周后甲组保持83%,乙组只保持33%。第二、分散复习正确分配复习时间,对复习效果有着重要影响。复习时间分配有两种方式:一是集中复习,二是分散复习。一次复习较长的时间,叫集中复习;将较长的时间分几次使用,叫分散复习。一般说来,分散复习优于集中复习的效果,但分散复习的时间间隔不宜过长或过短。一般视材料的性质、数量.难度以及记忆已经达到的水平而定。总的来说,以先密后琉为寅。即开始时间间隔短'些.随着所学的知识不断地巩固,以后可逐渐增加间隔的时间。第三、重视重现合反复识记相结合在材料还没有记住

7、前,就积极地试图重现,重现不起来的再识记,这种复习方法比起简申一道又一遍地阅读直至记熟为止的方法要好得多在识记的时间上花得少,识记的速度来得快,保持的时间也更长。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、耍求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人

8、不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按

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