尚店工会工作总结

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1、询店小学工会工作总结一、两年来学校工作的回顾（一）强化德育工作，营造优良育人环境1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用。每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究文明，遵守公德，谦让他人等礼仪道德；2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一

2、，营造大德育环境。我校一贯重视通过家长会、家长学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。学校举行了开放日、家长学校等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。（二）坚持以教学为中心，教育教学质量稳步提高。1、以创名师为突破口，努力提高教师素质。学校十分重视教师教育理论的学习，多次选派教师到外校进行参观学习。同吋，坚持用学校的“名师”效应來激励全校教师努力进取,鼓励争当“名师”、“经师”。通过“以老带新”、“一帮一”的活动帮助青年教师提高业务水平。学校积极鼓励教师进修，现职教师大专以上学历达82%,2、严格教学常规管理，全面开设部颁课程。学校坚持全面执行教学计划，开齐

3、、开足课程。并配备专业老师专门从事音、体、美、信息技术等学科的教学工作。教学部门制订教学月查制度，及吋监控教学过程。每学期进行期中期末定期检查和不定期抽查，重视教学过程信息反馈，切实做好教学过程每一环节的层层落实工作，为确保教学质量的稳步提高提供了有力保障。3、大力培养学生素质，教学质量稳步攀升。学校教学部门认真制订一学期的教学计划，认真进行教学活动的调控管理，以严格的管理谋求井然的教学秩序与良好的教学成绩。学校通过抓各年级音体美综各科的教学，促进了我校素质教育的真正落实，培养了学生多方面的特长与能力。（三）创设优美校园环境与开展丰富多彩活动，陶冶教工生活。我校立足于实际，把建设优

4、美和谐校园环境，促进教工心身健康作为学校工作重点來抓。近两年来，学校在财力紧张的情况下，集各方力量，添置教学设备，另一方面加大学校美化力度，为教师与学生创设良好工作与学习环境，通过多品种的绿化，得体醒目的标语，健康向上的文化长廊，让每位教工、学生在不知不觉接受美的教育，起到了潜移默化、润物细无声作用。为教工所想、为教工所急、为教师排忧解难是学校工作的一贯宗旨。近两年来，工会组织通过一系列活动，使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，发挥自己光和热并以主人翁的精神参与到学校管理与教学当中去，为学校发展作出贡献。⑴为教师开辟“贺生日，送温暖”工程，使每一位教职工深感集体温暖

5、。(2)每学年举行一次教工文体项目比赛，增设教工文体活动室，为教师工作之余放松身体，放飞心情提供便利。(3)每年重阳节都要慰问全体退休教师，对有困难的教职工予以关怀救助。(4)关心教工身体健康，看望生病的教职员工。二、今后工作思路总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本一一尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。通过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作积极性。”(%1)创管理特色：实行民主管理，制度管理，全员管理

6、。(1)民主管理。民主管理要体现教职工学校的主人翁地位，凡是学校重大决策、重大事项，重大教育政策都必须由教师参与并让全体教职工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教，学校各方面工作必须建立系统、完整、科学的规章制度，使教师都知道各项工作怎样做，凡事有章可循,有法可依，在今后工作中我们对学校现有各种管理制度进行修改进一步完善，对已出台各种制度要严格执行到位。（3）全员管理。坚持全体教师人人都是管理者，人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，校长是学校管理工作核心，副校长、中层干部、班主任、全体教师都是学校工作职责范围内完成管理任务者，在工作管理中严禁马虎了事，不负

7、责任，相互扯皮的不良作风，高标准，严要求，把各项工作落实到实处。（二）育人特色：育人为本，素质优先，张扬个性，发展能力是我们学校育人理念，学校工作最终促进人的发展工作，在育人工作时，应根据学生年龄，家庭教育，区域位置，周边环境等方面抓好学生的基本道德教育、文明习惯教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓宽育人渠道，增强德育的实效性，继续抓好主题班会，学雷锋树新风等教育活动；办好校园窗、黑板报，弘扬正气；定期召开家长会，进一步办好家长学校，加强学校和学生家长的联系与沟通；