[精品]消防部队官兵心理健康状况分析

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1、影响军人心理健康的因素1.1军人职业对军人身体、心理的特姝要求第一，军队是战斗集体，即便没有战争，这种战斗性同样会充分地体现在军队高强度的工作、训练上，其至连军人的学习和乍活也渗透着这样的紧张元素。而且，军人存执行任务时常常要面对种种突发情况，危险程度带来的心理压力可想而知。第二，军人不仅生活条件艰苦,工作、学习、训练紧张，而且实行的是和对封闭的管理，加上远离亲人，为外界接触较少,娱乐文化活动相对单调，使得军人释放心理反应的途径较少。压抑、焦虑等不良情绪难以得到排解，长此以往，会导致心理活动脱离正常的轨

2、道。第三，一•些单性别的军事社区，诸如守岛官兵、边防战士、特种部队等，要面对一些常人无法想象的问题。在那里的官兵被人们称作“和平卫士”、“无名英雄”。可他们正值青春年华，一样憧憬美妙的爱情，一样想拥有口己的爱人和子女，但是现实止他们远离这磐，这使得他们存在强烈的爱与亲惜的趋近需求。还冇研究表明单性别军人群体孤独感强烈，并缺乏冇效调节人际关系的办法，这些都程度不同地彫响具心理健康。1.2社会转型期的外界冲击在“转型”成为时髦话题的今天，军人这一特殊人样，受到了各种观念的冲击。第一，转刊期前后的新山观念以及

3、东西方文化差异的碰撞，冇些人对于军人的价值不能正确地看待，引发一係列的矛盾心理，从而在理想与现实Z间徘徊踌躇。第二,社会竞争口趋激烈，人们自我意识增强，渴单发展的心理迫切。知识更新加快、择优上岗、优胜劣汰等等，这些让一部分军人感到焦虑，危机感加人，担心将来的出路，从而导致心态失衡。1.3现代战争与军队建设的需要带来的压力随着科技的发展，战争的高强度、高消耗、精确化、一体化、智能化、空间化，已经对当代军人知识水平、全面素质提出了更高的要求。战争的突发性大大增强，它会引起参战官兵一系列心理应激反应，这给官兵

4、平时的心理训练带来了挑战。消防部队官兵心理健康状况分析军人由于职业与环境特殊容易引发心理问题和心理疾病。近年來，随着军事心理学研究的不断深入，军人的心理健康状况受到了广泛关注。而消防部队作为一个执行特殊任务的团体,消防工作具有环境复杂、条件艰苦、强制性强、集屮统一、机动性人、任务艰巨、危险性人等职业特征，更容易引发消防官兵的各种心理问题。为了解消防部队官兵的心理健康状况,有针对性的开展心理卫生工作，滨州市公安消防支队与滨州学院教育科学系专业人员于2006年9刀对69名消防官兵进行了心理测查，报告如下。1

5、对象与方法1・1对象滨州市公安消防支队机关、特勤中队、二中队全体官兵69人。1.2方法支队现侑现役官兵、合同制消防员及文职人员281人，接受测试人员为随机抽取的69名支队机关、特勤中队、二中队全体官兵。选择SCL—90症状自评量表和部队生活事件量表作为心理测量工具。在测试前对全体被试者解释调查的意义，全体被试者同意接受调杏，运用统一指导语，当堂发卷，当堂收回。SCL—9（）症状自评聚表…采用1〜5级评分（无、轻度、小度、相当重、严重），用sPSS10.0软件包进行统计处理。部队牛一活事件量表采用0〜3级

6、评分（无、轻、中、重），人工进行统计处理。2结果1.1基本情况接受测试官兵69人，均为男性，其中，干部25人，战士44人。20岁以下17人，20〜30岁34人，31〜40岁11人，41岁以上7人。收回问卷138份，其中SCL—90症状白评量表问卷69份，有效问卷58份，无效问卷11份；部队生活事件量表69份，有效问卷49份，无效问卷20份。1.2消防官兵SCL—9()测査结果SCL—90各因子都发现阳性个体(因子分22),从高到低依次为：敌对因了，附加项因了，强迫症状、人际关系敏感、抑郁因了，恐怖、偏执

7、因了,躯体化、焦虑因了，精神病性。需要说明的是，在58份冇效问卷中，超过正常指标冇心理困惑(总分$200)的个体数FI为1人，占受测人数的1.72%,—个被试者可能有一个以上的因子分32(表l)o1.3消防官兵SCL—90因子分与常模［2.31比较消防官兵在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、偏执各因了均显著低于全国常模(Pv()・()5或Pv().()1)；敌对、恐怖、精神病性各因子均无显著差异，说明消防官兵心理健康状况良好。消防官兵在朶体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、偏执、敌对、恐

8、怖、精神病性各因了均显著低于全国军人常模(P<0.05或PvO.01),说明消防官兵心理健康状况良好(表2)o表1消防官兵SCL一90界常人数比例表2消防官兵SCL一90因子分•常模比较1.4消防官兵部队生活事件量表测查结果分析干部被试人数21人，均分M2的人数为2人(9.52%),战士被试人数28人，均分M2的人数为2人(7.14%)。3讨论木研究结果表明，消防官兵心理健康水平较好，分析原因，可能与滨州市公安消防支队近两年來有计划、有组织