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时间:2019-11-20
《群众路线教育实践活动对照检查材料范文6000字适用于人社局领导班子》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、群众路线教育实践活动对照检查材料范文6000字适用于人社局领导班子根据党的群众路线教育实践活动要求,县人社局党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以深学、细照、笃行“三严三实”为主线,聚焦“四风”方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,主要领导主持起草了领导班子
2、对照检查材料,局党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了《县人社局领导班了对照检查材料》。一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况(一)遵守情况局领导班子严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党屮央和省、市、县委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。自觉抵制各种政治谣言,坚决维护中央权威;认真执行中央、省、市、县委各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。团结带领局系统广大党员干部,把思想和行动统一到中央决策和省、市、县委要求上来,全而推进全县人力资源和社会保障
3、工作,确保服务民生工作得到贯彻落实。中央八项规定和省、市委十项规定下发后,局领导班了认真学习领会,迅速传达贯彻,结合实际制泄了相关执行制度,并带头贯彻执行。切实改进调查研究,注重实际效果;精简会议活动,减少文件简报;规范接待制度,严格控制经费。目前,认真贯彻落实中央八项规定已在全局系统形成制度化、常态化。(二)存在问题在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强;在日常工作屮,时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高;对局系统各股室和全体党员的政治纪律教育有待进一步加强。对部分基层人社中心贯
4、彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强;对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强;对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。二、“四风”方而存在的问题(一)形式主义方面1•理论学习意识不够强。“满足于现有的学识和见解”的情况客观存在,学习上与时俱进做得不够,吃老本的多,吸收新知识的少,特别是对中国特色社会主义理论体系学习不够,导致完全独当一面的能力和创新能力不足,理论跟不上,工作效率不高;政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度;学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足;存在实用主义,要用什么才去
5、学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少;走出去到省、市交流学习不多。2•开拓创新意识还不足。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,对人力资源和社会保障工作在全县经济社会发展屮的定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、思路不宽;有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想;有时在统筹全局、分工协作、主动配合、绕屮心、协调发展方而还不够好;对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够
6、;有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题吋缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好;有时工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。3•工作执行力不够强。工作执行不力、落实力不足,制度执行“失之于软、失之于宽”,存在不切实际、不求实效等问题,形式大于内容。各股室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作
7、疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。班子成员示范作用发挥得很不够,只喊口号,不带头抓落实,存在重形式轻内容。有的对布置的工作要求低,敷衍塞责、应付了事,不求有功、但求无过。导致了我县就业和社会保障服务基层平台建设在全县相对滞后。(二)官僚主义方面1•深入基层调研、解决困难不够。深入基层人社机构、煤矿、砂石厂等服务企业,边远村寨、农户家中调研、了解情况、解决实际困难不够,对群众、企业职工参保,规范劳动用工情况掌握不全面,帮助基层、企业用好政策,解决具体困难和问题的情况少,对群众反映的问题能拖则拖,
8、习惯于在办公室想事做事,不了解群众诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,
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