解决小组合作学习问题有策略

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1、在小组合作体验中培养团队意识■林照南在我的办公桌上,有一个特殊的相册,相册里的照片全是我所带过的班级的毕业照,这里记录的是一个个班级的故事,是一个个团队的形成……2012年8H27H,是我与我现在所带班的学生第一次相见的H子。在他们的笑脸上,洋溢的不只是跨入中学的喜悦,还有个性的张扬与青春的骄傲。虽然他们秩序井然地听从我的安排,但从秩序中,我明显感到了他们彼此间的生疏与戒备。未来的3年屮,他们不仅是朝夕相处的同学,更是相互扶持的伙伴,不能让他们在冷漠与戒备屮走完初屮,必须培养他们的团队意识,必须让他们在体验中感受团队精神,培养合作意识。组建小组,初识合作整个军训期间,我一直在观

2、察学生:哪个性格沉稳,哪个处事冷静,哪个多才多艺,哪个活泼开朗,哪个性格内向,哪个小学时是班委,哪个有点调皮……我在木子上记录下每个孩子的特点,在我认为能够胜任班委或小组长的名字上做上记号,为合理组建合作小组做好准备工作。为了让学生明白小组建设在班级管理中的重要性,军训期间,我利用晩上空余时间组织学生先后以“四会”和“四自”为主题举行了两次班会,分别对学生进行了“学会做人、学会做事、学会合作、学会学习”和“自主学习、自主管理、自我评价、白我教育”的教育,让学生初步明确合作的重要性。军训快结束时,我开始组建班级合作小组。每个小组6名成员,按照身高、性格、性别搭配组合,每个小组的成

3、员身高差不多,性别不同,性格也不相同。军训会操时,以小组为单位自行训练,虽然没有取得一等奖,但二等奖的好成绩,也着实让我欣慰,没有整天为他们喊口令,靠他们自己的努力,这成绩也相当不错。冋到学校正式上课后,我又根据各小组的成绩,进行了微调,使不同程度的学生合理搭配,有利于任课教师按照小组展开课堂教学。分组完成以后,由各小组推选管理能力较强的同学担任纪律组长,负责日常的小组工作,至此,班级的小组建设基本完成。各小组不但给自己组起了响亮的名字,还制定了小组组规、组纪和学习常规。小组形成后,小组里侮一个同学都有事干,每件事都有人干,每一个同学都能参与到课堂教学和班级管理上來。我的工作量

4、明显减少,我现在只要加强对小组长的管理,定期评出“优秀小组长”,充分调动小组长的积极性,就可以止班级各项事情都有条不紊地开展了。开展班会,体验合作当我正在欣欣然地看着各小纽有序地学习、工作时,一个突发事件引起了我的警醒。一天,有学生告诉我,一个平时内向的女孩在班里一直哭,屮午也没有回家。是什么原因导致了她这样强烈的反应呢?经过与女孩的沟通,我弄清了原因:这个女孩平时学习不太好,老是因为成绩不好影响小组排名,其他小组成员对她有意见。今天,她英语又没考好,小组同学对她说了难听话,并说要把她开除岀组,她不能接受。这引起了我的思考,小组看起來运作很好,但只是形式上的,小组成员并没有真正

5、的核心凝聚力,缺乏合作互助的意识。必须想办法让他们真正拧成一股绳,班会是提高凝聚力的最好办法。我把班会分为室内、室外两种形式。室内班会由学生口己组织,继续围绕“四会”这一主题进行讨论,培养学生的成人意识。在学生准备班会的过程屮,我给予指导。看着学生组织的班会一次比一次好,他们的动手动脑能力、合作能力以及语言表达能力逐步提高,我由衷地感到高兴。是时候进行室外班会了。室外班会多由一些游戏性的拓展性活动构成,因对组织者有较高要求,就由我亲口组织。第一次室外班会是拓展游戏“找数字”,我准备了16张或写有文字、或画有图画、或写着英语的卡片代替数字1-16,把这些卡片杂乱地放在圆圈内,然后

6、把学生分成3个小组,每组要在1分钟内把卡片按顺序拿出圆圈,在这一分钟的时间里,每组有3次机会进入方格,每次只能进入1人。游戏前,我让学生商议一下怎样才能做好,他们七嘴八舌地随意发表自己的意见,没有任何组织性。到了游戏时,也是谁的反应快,谁进到圆圈里参与游戏。结果,三个组没有一个能够在规定时间内拿出16张卡片。这个结果并没有出乎我的意料,没有协调、没有合作的盲目参与,怎么可能会取得成功呢?在总结游戏的得失时,学生发现了这一问题,不少学生提出了自己小组存在的问题:组长没有统一指挥,没有发挥每个人的长处;小组成员各自为营,缺乏协调、合作意识;旁观者急于表达自己的意见,扰乱游戏参与者…

7、…在小组总结时,一个小组这样写道:我们小组缺少的是合作意识和团队精神,虽然我们小组也经历了两个月的磨合,但从今天的游戏中,我们看到了自己的缺陷,我们并不是一个真正的团队,真正的团队是不会只关注个人利益的,而应看重团队的成绩与荣誉,这需要我们每一个同学的努力。实践活动,内化合作学生在室内班会中认识到团队合作的垂要性,又在室外班会中体验了团队合作的作用,他们在内心深处真正有了团队意识,有了合作需求。看着他们在课堂上、在生活中越来越注重团体合作,我觉得应该在实践活动中检验-下了,于是设计了爬山活动

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