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时间:2019-11-20
《水业公司创建省城建行业规范化管理先进单位事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、水业公司创建省城建行业规范化管理先进单位事迹材料 创建山东省城建行业规范化管理先进单位 事迹材料 高密市水业公司是一家国有公益性企业,下设四处制水厂、一处污水处理厂。日供水能力12.5万吨,日处理污水能力3.5万吨。供水服务面积1200平方公里,服务城乡居民72.2万人、企业1000多家,总资产2.8亿元。公司以科学发展观为指导,围绕“三个提高”的总体目标,创新理念、创新技术、创新管理,严格规范化管理,取得了良好业绩。先后被评为全省、全国优秀县镇供水企业、山东省思想政治工作优秀企业、山东省城建行业文明服务规范管
2、理先进单位、山东省学习型组织先进单位、省级文明单位、山东省城建行业规范化管理先进单位、山东省劳动关系和谐企业和富民兴鲁劳动奖状等荣誉。 一、领导坚强有力,管理“三个提高” 我公司党委一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格执行党的路线、方针、政策。精神文明建设摆上了重要议事日程,创建工作有计划部署、有检查总结。党委下设11个支部,班子配套齐全,分工清楚,责任明确。班子成员团结协作,勤政廉洁,作风民主,在群众中威信较高,富有开拓精神,在管理工作中坚持“三个创新”,即创新理念、创新技术、
3、创新管理,推动公司实现“三个提高”的目标。 提高供水水质。公司为确保水质达标,积极启用新技术、新工艺,以实施建设部科技示范工程—“高密市数字集成化城市供水系统”为契机,建立了“企业协同管理信息平台”、“供水管网地理信息系统”、“营业收费服务系统”、“水力模拟调度系统”和“SCADA远程监测控制系统”。实现压力、流量、水质实时监控,工作流程网上运行,管网数字化管理和经济合理调度。各水厂主要工艺全部实现自动控制,减少人为因素造成的偏差。建立三级水质检测体系,投资300多万元配置各种先进检测设备,监测项目达130多项,组建潍坊市嘉源
4、水质监测中心,并通过省级计量资质认证评审,拥有对地表水、生活饮用水、地下水等8个产品出具有法律效力检测报告的资质。几年来,公司的供排水质量始终稳定在国家规定的标准范围。 提高供水水压。投资8000多万元,改造供水管网 456.7公里 ,先后在城区和农村建设完善9处加压泵站,启动供水提压工程,确保城区供水压力达到0.22Mpa,满足多层楼房的压力需求;农村管网末梢供水压力达到0.06Mpa,确保直供到户。推行“户表”改造工程,到XX年,户表改造达到4万余户,使城区大部分居民小区取消二次供水,提高了用水的安全性。 提高供水能
5、力。我公司创新思路,融资发展,先后争取国家预算内资金4740万元,利用世行贷款1550万美元,改善供排水设施。先后用六年的时间,完成了新建阚家水厂,扩建南、北湖水厂,建设西部南部高氟区及东部近50万农村居民饮用安全水等各项工程建设任务,敷设供水主管网 685公里 ,支管网 4600公里 ,城乡管网成功对接,实现四水厂联网供水,日供水能力由6.5万吨达到12.5万吨,实现了城乡一体化的运行格局,全市农村饮用安全水村村通达100%。 二、思想教育扎实,道德风尚良好 坚持以人为本,加强思想道德建设和社会主义荣辱观教育,不断提高
6、干部员工的思想道德和科学文化素质。 党的基本理论和思想道德教育扎实。公司不断加强党的建设,深入开展了学习实践科学发展观活动和创先争优、强堡垒做先锋活动,工作扎实,效果明显,受到上级的充分肯定和高度评价,被高密市委授予深入学习实践科学发展观活动先进单位和先进基层党组织。 形成以提高理论和业务素质为目的的教育培训体系。建立员工培训中心,健全考核制度,每周定期培训,每季度一次考试,把考试成绩和个人绩效工资挂钩。积极组织员工参加高密市级技能竞赛,对获奖人员给予奖励,有效提高了员工学习理论和业务技术的积极性。 构建先进的企业
7、文化。公司构建了以“三心”即同心、诚心和放心为主要内容的企业文化,创建公司“嘉源”品牌,XX年被评为山东省服务名牌。加强图书阅览室、娱乐活动室、档案室等活动场所建设,开展丰富多彩的群众性文体活动,丰富了员工的文化生活,焕发了员工积极向上的工作热情。加强企业宣传力度,编辑出版《高密水业》报300多期,在上级新闻单位发表稿件200多篇。《高密水业》还在XX市企业报刊展评中荣获优秀奖。公司荣获山东省学习型组织先进单位和XX市企业文化建设示范单位荣誉称号。 三、建立健全制度,服务质量提高 俗话说,“无规矩不成方圆”。规范化管理的
8、首要任务就是建立健全管理制度。 完善服务理念和核心价值观。我公司从实际出发,通过总结提炼,从理念和行为等方面确立了“确保城乡供水,发展地方经济”的经营使命、“自胜自强,敢为人先”的企业精神,“至精至诚,服务百姓”的服务宗旨等,并
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