学校创建省级先进单位事迹材料

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1、学校创建省级先进单位事迹材料　　近年来，**在县委、县政府的正确领导和上级党校的大力支持、帮助下，认真落实中央提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，加强领导，强化措施，紧紧围绕“大培训、大招生”创造性地开展工作，取得了良好效果。**两次被评为“省级先进党校”，先后荣获“全省业教工作先进学区”、“全市招生工作先进单位”等荣誉称号，在文明创建、信访、计划生育、平安创建、科学发展观教育、信息工作等方面也多次受到县委、县政府的表彰奖励，赢得了全县社会各界的广泛赞誉。 一、领导重视，措施得力 　　**高度重视党校工作，每年都召开常委会议专题研究干部培训工作

2、，听取常务副校长就课程设置、经费保障、管理办法等详细的工作汇报，常委会研究意见以县委或县委组织部的名义下发县直各单位和乡镇。县委书记、党校校长**不仅深入课堂亲自授课，还经常到党校视察工作。每当开学典礼，分管书记、组织部长都亲自参加，并讲话和授课。通过县领导的导向和示范作用，全县各级领导干部对干部教育培训和党校工作的重要性认识进一步提高，支持力度进一步加大。两年多来，副科级以上领导干部走上县委党校讲台的达70多人次，县领导作报告二十多场次，产生了良好的效果。 　　为规范办学，校委会深入调研，广泛论证，出台了《关于加强主体班教学管理的意见》、《干部年度培训规划》

3、、《关于加强业教班次教学管理若干问题的暂行规定》等一系列规范性文件，同时成立了多个相应领导小组和工作机构，狠抓制度落实，有效地保证了各项工作规范有序地运转。 二、加大培训力度，创新教学模式。 　　**牢固树立大培训、大教育观念，放宽视野，多层次、宽领域地开展党员干部的教育培训工作。为此，县委组织部和县委党校联合发文，要求全县党员干部及各类培训一律实施“扎口”管理，一律由县委组织部和县委党校牵头组织，确保培训教育的政治方向。每年年初，由校领导班子带头，分组下基层大搞调查研究。主要采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等形式，具体了解全县干部的思想动态，以及工作中的深

4、层问题和群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，紧紧围绕“需求导向”和县委县府招商引资、旅游开发、园区建设、五城连创、计划生育、平安创建、新农村建设等中心工作，确定培训内容和计划。两年多来，我们开全办齐了各类培训班，07年共举办了12个班次，23期的各种培训班，培训学员达4438人次。08年举办了11个班次，22期各类培训班，培训学员5081人次。今年以来，共举办了6个班次，13期的培训班，培训学员3073人次。加上联合办学，07年以来，我们共举办了50多个班次，培训科级干部、组工干部、到村任职机关干部、统战干部、中层干部、青年干部、行政执法人员、大学生村官、

5、农村党组织书记、农村妇女干部、入党积分子1.5万人次。其中，全县中层干部培训班，涉及全县股级干部1000多人，使乡镇、县直各单位中层干部全部得到轮训，加之培训内容精挑细选，富有针对性，产生了广泛的社会反响，得到了省、市委党校的充分肯定。我们根据“扎口”管理的要求，广开渠道，整合教育资源，推行开放办学，联合办学。如全县行政执法人员培训班，全县会计、交通系统人员培训班，分别由法制局、财政局和交通局组织，党校进行教学、管理和服务，已形成惯例。目前，我们已与县人事局、法制局、农业局、妇联、计生局、公安局、安监局等十几个单位建立了长期合作机制。 　　我们创新教学模式，实

6、施了异地培训、现场教学、小班教学、分类教学、案例式教学、集中宣讲等各种行之有效的方式。在异地培训方面，去年，我们带领经济强村支部书记、组工干部、青年干部分别到华西村、连云港、寿光、井冈山、延安等地学习考察。现场教学方面，我们在全县选择了九间棚等10个单位挂牌成立了“党员干部教育实践基地”。今年,县纪委、检察院和党校共同投资50多万元在县检察院和党校联合建立了党员干部廉政教育基地。每个班次，我们都安排学员到基地参观考察，接受警示教育。丰富的图片、影视资料及生动鲜活的案例，使广大党员干部深受教育和震动。 　　“请进来”式教学中，我们制定了《**兼职教师聘任暂行办法

7、》，向我校兼职教师颁发了聘书。著名学者**、省委党校**、**教授、山东农业大学**教授、市委党校**、**、**教授等20多人应邀登上我校讲台。县委书记**、县长**、县委副书记**、政法委书记**、组织部长**、常务副县长**、副县长**等县领导每年至少一次到党校授课。每次开班典礼，校党总支书记、常务副校长**都亲自作报告。这种“请进来”的教学方式，补充了学校的师资力量，提高了党校的教学水平和社会影响力。 　　三、加强教学管理与革新，大力推进教科研一体化建设 　　在教学管理上，**着力打造“严格管理，热情服务”这一品牌。一是县委组织部以红头文件批转下发通知

8、，明确参训学员和有关要求，并选派干部到