浅谈高校学生会干部的培养

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1、浅谈高校学生会干部的培养浅谈高校学生会干部的培养【摘要】学生会干部在工作中很好的履行了学校党团组织的任务，为学校的教育管理工提供了新的力量和活力。加强学生会干部队伍的培养工作，对于完善和推动学校的管理和发展具有重耍的意义,因此应当不断的加强对学生会干部的培养。【关键词】学生会干部；培养；方法学生会干部是学校党团组织和辅导员的开展学校工作的得力助手，是学校管理屮的重要力量。学生会干部作为学生会管理中的核心力量，其素质对于学校的文化建设、学生会的工作效率等都具有重耍的影响，同时也是学生锻炼管理能力和组织能力的重耍平台。学生会干部在学校的校园文化建设以及学校组

2、织建设方而，发挥着重耍的促进作用。1学生干部存在的问题分析学生干部是学校管理中的重要组成力量，是联系学校和学生之间的纽带，是贯彻和落实学生管理工作中的骨干队伍，在学校的教学管理中发挥着重要的作用。大学生在学校中没有工作经历，同时也缺少必要的社会经验，同时他们在工作屮也要接触大量的人和事情，需要协调各个方面的关系。所以在学生会干部队伍中还存在不少的问题，需要学校和老师对他们进行及时的指导，。学生会干部主要存在以下几个方面的问题：1.1没有奉献精神。社会上的不良作风和风气对于学生干部的思想也形成了消极的影响，部分学生会干部在工作中的动机不纯，个人的功利思想严

3、重，导致他们在工作中挑三拣四，缺乏为他人奉献的精神。部分学生会干部认为参加学生会是为了能够在学校的综合考评、奖学金以及入党方面得到一般学生得不到的好处，同时也为了以后参加工作积累政治资本［1］。部分学生会干部是为了满足自己在学生群体中的优越感，希望能够在学生之间以自己的干部身份而得到额外的尊重。在工作屮常常说的多，做的少，而且在学生Z间指手画脚。1.2部分学生会干部在工作中忽略了学习的主要任务。有的学生会干部热衷于学校的社会活动，忽略了自己的学习。虽然在工作中具有比较突出的能力，而且也取得了明显的成绩，但是在学习上的成就比较差，出现多门功课不及格的现象［

4、2］。还有部分学生干部不能正确的分配自己的时间，不仅要完成学习任务同吋还要完成学校的工作,使学生会干部经常遇到学习和工作冲突的现象。导致他们在学校生活中不能正确的分清任务的主次，导致学习和工作都做不好。2加强学生会干部培养的方法分析学生会干部在学校管理中的发挥着重要的作用，为了提高学生会干部的素质，提高他们的工作能力，及时的解决他们在工作和学习中的问题。可以从以下几个方面加强对他们的能力培养：2.1提高学生会干部的政治素质。思想政治素质应当是选拔学生会干部的基木标准，学生会干部应当具有良好的道徳素质和止确的人生观、价值观，对学校活动有奉献精神。学生会干部

5、作为学生会的各种活动的组织者和管理者，应当在工作中具有良好的政治觉悟和道德品质。学生会干部在进行学校工作的过程中要自觉的遵守学校的规章制度，在工作中具有高度的责任感和热情，充满着为学生奉献的精神。学生会干部要把学生的利益放在心上，自愿的为学生提供服务［3］。在学牛会干部的培养和学习中要加强他们的政治思想建设，使他们对学校活动和学校管理具有奉献精神，保持足够的工作热情。学校的团组织要定期对学生会干部进行政治学习，及吋的了解学生会干部的思想状况，及时的发现他们在思想和工作中的存在的问题，并且帮助他们完善和改进。2.2加强学生会干部的能力培养。学生会干部作为学

6、生中的优秀代表，在学校管理工作中具有模范带头作用，经过培养之后能够在思想认识以及学习中成为一个具有高素质的学生。学习的党团组织要从培养接班人的角度出发，加强对学牛会干部的能力培养,提高他们的工作能力。学校的团委组织在生活上要对学生干部多关心爱护，不断的提高他们的思想觉悟和工作水平，对他们在工作中取得的成绩给予积极的肯定［4］。对于工作中不负责任、表现比较差的干部要进行批评，屡教不改的要进行及时的调换，保证学生会干部的纯洁性和活力。在他们工作中遇到困难遭受挫折的时候，应当进行及时的鼓励，使他们不失去工作中的锐气，使他们对工作充满信心和勇气。此外，为了加强对

7、学生会干部的培养，要建立科学有效的监督、考核机制，使学*会干部在自己的职责范围内能够按照相关的制度正确的履行自己的职责。要从思想上破除学生会干部在思想上的特权思想，防止他们在工作中搞特殊化。3结束语学生会是学生自我管理的重要组织，是广大学生参与学校管理的重要平台，其中学生会干部作为其中的组织者和管理者，其作用更加的重要。对于高职院校的学生会干部培养是一项综合性的系统工程,学校的团委组织要要结合高职学校学生会干部的实际，采取有效的措施來提高学纶会干部的丁作能力和个人素质。老师要及吋的解决学生会干部在工作和生活中遇到的困难和挫折，使他们能够以积极的态度投入到

8、学校的管理工作中。参考文献：[1]田庆坤•浅析高职学生会干部建设培养[J]・工会