纪委书记“三严三实”专题教育个人对照检查材料

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1、纪委书记“三严三实”专题教育个人对照检查材料纪委书记“三严三实”专题教育个人对照检查材料全市公安机关“三严三实”专题教育活动开展以来,我严格按照市委和市局党委的统一安排部署,认真开展自学,积极参加集体学习、互动交流和专题研讨等教育活动,深入开展剖析反思,自身思想认识和理论水平有了大幅度提升,对在当前形势下组织开展''三严三实”专题教育活动的重要性和必要性有了新的、更深层次的认识。同时紧密结合自身思想和工作实际,在班子成员、分管部门民警之间深入开展谈心活动,积极征求意见建议,着力查找自己在修身、用权、律己,谋事、创业、做人方面存在的突出问题,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析。现

2、对照检查如下,请同志们多提宝贵意见,多多批评指正。一、存在的问题(一)修身方面:一是政治理论学习不够深入,系统性不强,思考问题比较浮浅,分析问题不周密,致使学以致用、学以实用的能力不强,党性修养距上级要求存在一定差距。二是宗旨意识出现有所弱化,功利主义有所抬头,对见效快、容易抓的工作往往保持较大的积极性,对一些基础性、保障性的工作则重视不够。三是自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”做得不够好,干事创业、锐意进取、艰苦奋斗的精神有所减弱,自己做工作的责任心没变,但争创一流的激情有所退化。(二)律己方面:一是由于自已感到当前经济发展了,社会进步了,看到社会上一些讲究排场、追

3、逐名利、生活腐化的现象时,虽然能够自觉抵制,但是也会自觉不自觉的讲究面子,认为自己作为领导干部,在吃穿住行上不能太过寒酸,没能时刻保持艰苦奋斗的优良作风。二是勤俭节约意识不够强烈,平时虽然在日常工作中多次要求分管部门和民警要节约用水、用电,勤俭办文,但是对一些小的浪费不能硬起手腕、不想拉开脸面去批评、去强调,致使部分同志迟迟不能纠正这些浪费现象,日积月累,造成了一定的损失。三是落实接待规定不够坚决,在市局组织接待工作时虽然能严格执行上级标准,但陪同相关部门人员到基层检查时,对个别基层单位超标准接待的现象不仅没有明确反对,还安然接受。(三)用权方面:一是对队伍中出现的违纪问题,在调

4、查上虽然严格要求,但在落实处理措施时思想上存在畏难情绪,总感到民警工作辛苦,有些问题的出现也是为了工作,自已也是公安队伍中的一员,被处理的民警以后还要和自己在一起工作,处理太重了以后不好共事,从而在落实具体的处理措施的落实上往往走下线,失之于宽,失之以软,没能很好的起到惩戒教育效果。二是在为民方面,联系群众有待加强,深入基层实地调研不深入、不全面,习惯于开会传达文件、布置工作,在联系群众、联系基层方面做的不够不实,掌握基层公安机关和民警队伍现状不全面、不细致,不能及时有效地解决基层公安机关存在的问题和困难,联系指导基层工作的效率有待于进一步提高。三是思想上存在“求稳多、求进少”倾

5、向,有“干累了,歇口气”的想法,工作标准不高,缺乏极为强烈的事业心、责任感,自我管理和自我要求的标准存在一定程度的滑坡。认为现在身为局领导,不再需要那么大的干劲和激情,能不加班尽量不加班,即使加班也只是匆匆的部署完工作就休息了。(四)谋事方面:一是有时接到工作任务后,总是急于尽快完成去任务,没有经过充分调研讨论就匆匆上阵。有时在工作头绪多、任务重、压力大的情况下,疲于应付,工作还不够扎实,影响了工作的实际效果。有时工作中存在循规蹈矩、墨守陈规、浅尝辄止的现象,不能一以贯之的坚持下去,抓出成效。二是在廉政教育制度落实方面,仅仅满足于参观一下廉政教育基地、观看一下廉政教育片、做一场廉

6、政专题报告,没有结合公安机关执法和队伍管理实际,创造性的开展廉政教育工作,致使部分民警廉洁意识不强、思想防线不牢,纪律约束不严,违法违纪问题时有发生。三是随着纪检监察案件查办力度的不断加强,能力短板逐渐显现。特别是在个别疑难复杂案件中,涉嫌违纪民警行为明明较为严重,但是证据却不是十分充分,在此情况下,因为个人对党纪党规法律的理解程度不尽相同,造成了对案件性质理解上的偏差,存在主观臆断的现象,没能准确把握案件性质和处理尺度。(五)创业方面:一是工作中缺乏较强的忧患意识和创新精神,安于现状,用老经验、老方法推动工作多,立足本职创造性地谋划长远工作少;口头指挥下级开展工作多,深入实地亲

7、历亲为抓落实少,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。二是在日常工作中,对案件查办工作关注程度高,认为案件查办工作能够起到较大的震慑和警醒作用,工作成效容易显现。而对廉政教育、预防腐败等方面的基础性工作关注程度不够,倾向于听汇报、看文件、文来文往,抓落实的方法不多、不活、不实,致使廉政教育在公安队伍管理中的作用发挥不够充分。三是履职作为与形势要求还有差距,特别是在带领分管部门提升业务工作和队伍建设水平方面做得不够,导致对新形势下出现的新情况、新

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