浅谈职业教育中的校企合作之路

《浅谈职业教育中的校企合作之路》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈职业教育的校企合作之路《国家中长期教育改革发展纲要》指出：大力发展职业教育，把提高职业教育的质量作为重点。以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。在新的历史时期，借鉴国外职业教育发展经验，坚定不移的走校企合作的道路，探索一种行之有效地校企合作模式，对于职业教育及社会经济的发展都有着重要的意义。一、加强校企合作，提升职业学校办学吸引力。校企合作是职业学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，其初衷是让学生

2、在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。随着国家的改革开放进一步深化，我国职业教育也呈现出蓬勃的生机。职业学校的毕业生就业也发生了改变，由原来计划经济时代的企业按行政强制规约接受毕业生就业，变成了现阶段的市场经济下的企业按自己的标准选择性的接受毕业生就业。企业和学校对毕业生的评价就会出现一些截然不同的结果，通过对职业学校的毕业生就业后和学校里的表现调查和对比：曾经在学校里成绩优秀、在老师眼中称之为佼佼者，在企业里大多数表现平平

3、，甚至有些人还被企业“炒了觥鱼”。有一部分学生在学校成绩一般，但在学校比较活跃，有的甚至遭到部分教师的非议；但他们在企业里的表现却大出我们的意料，有的提干，有的在短短的两三年之内年薪就超过5万元并得到企业老总的赏识。企业内部的要求和标准任何职业学校都是无法改变和调整，我们就只能改变学校对学生的评价方法，才能培养出满足就业需要的学生，才能适应市场经济发展的需要。职业教育是以服务为宗旨，是面向社会、面向市场办学，学校应找准自己在区域经济和行业发展中的位置，培养出实践能力强，具有良好职业道德、面向生产、管理和服务一线的技术型

4、和技能型人才。落实到学校的具体的办学思路上是遵循“企业需要什么人才，我们就培养什么人才”办学理念和“企业需要什么，我们就教什么”的教学理念。在这两个理念带动下，才有可能推动学校在专业课程设置和教学模式的改革，才能从根本上提高职业学生的就业能力，提升他们的就业机会，才能够真止做到学校让企业和社会满意。从而大大提高职业学校的办学吸引力。二、校企合作的优势职业教育是以服务为目的，劳动就业是评判职教的社会效应的一重大指标，校企合作同其他教学模式相比较具有明显的优势。1.有利专业规划及专业课程的设置，切实做到职教应在区域经济和行

5、业屮定位，真正体现出“企业需要什么，我们教什么”的办学理念。使职业学校及时了解市场需求，根据企业的岗位需要来制定培养冃标、人才规格、知识技能结构等，使培养的学生在满足企业用工所需的同时，也能提高口身的职业发展能力。从而实现职业教育的“订单式”培养。同时,紧密的校企合作，使学校培养出的人才，具有了很强的针对性，他们上岗后，会大大缩短与企业的“磨合期”，实现毕业生与企业的无缝对接,从而会降低企业的培训成本和劳动成本，有效地提升企业的竞争力。在当今“技工荒”的形势下，优秀的后备人才会成为企业发展的坚实的基础，也会成为社会经济

6、腾飞的有力保障。职业学校面向市场，向什么方向发展，是众多职校决策者和广大关注职教人士的话题，有的学校为了片面追求经济利益，忽视自己的优势乱开设新专业，导致强项专业教师和教学资源有剩余，新专业教学设备和师资力量不足，学生难以满足个人需要，企业对接收的毕业生也不尽满意，学校的发展也受到一定的阻碍。学校应看到自己的长处，找准符合学校发展的方向，走进企业，认真分析与研究：企业的用人要求、企业所在行业所需要的专业理论知识与技能知识、企业在发展中需求的员工素质等；依据企业的需要，打破传统的教学安排模式，重新制定教学计划和教学大纲，

7、做到真正的教学改革。2•有利于提高学生专业技能和综合素质，提高学生的就业能力，形成了企、学生、校三方互赢的格局。按企业要求制定教学计划，应用新的教学模式，加强学生专业基础和专业知识培训，同时也注重了学生的职业意识、职业道德的塑造，使学久毕业时有较好的综合素质去适应社会发展。职业学校加强校企合作，实行顶岗实习、半工半读，能够为学生提供身临其境的企业环境熏陶和必要的实习条件、难得的实践锻炼机会。生产实践过程也就成了教学过程和管理过程，学生在师傅带领指导下，把理论知识运用到实践之中，并把在实践中体验进行理论的对接，从而加深对

8、理论的理解，增强应用知识和解决实际问题的能力。这样的实践活动能够激发学生的创造意识、创造热情和创新精神。3、有利于地方经济结构的调整。校企合作，企业和职业院校如同生命共同体，而不仅仅是一个是需方、一个是供方。只有打破这样的观念，加快适应企业需求的技能型人才培养，才能真止实现产业升级。目前不少行业产业升级已经到了非常急迫的程度。实现