浅谈电子商务时代,食品行业的新商机

《浅谈电子商务时代,食品行业的新商机》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈电子商务吋代，食品行业的新商机电子商务发展到今天，可以说没有哪个行业不涉及互联网的。食品业作为一切发展的源头，也在一步步探索着自己的互联网发展之路。从网络的宣传广告到食品公司的官方网站，再到今天与商家签订电了合同达成合作，没有那一阶段离得开互联网的参与。既然食品业的发展已经离不开互联网的参与，我们就应该思考在食品行业我们哪些方面还没有充分利用到网络?几乎所有行业都离不开生产、销售这两个环节，就从大家都熟悉但乂最容易墨守成规销售來讲吧。一般来讲，大家都习惯自己到超市选择自己所需的食品。不过，面对越来越激烈的就业压力，每个人都感觉自己的个人时间不再充足。紧接着网上购物风靡一时，大家都

2、在选择用尽町能短的时间来完成这项耗时的工作。那么，针对食品这一特殊行业，食品商们又该何去何从？食品的新鲜、健康是每一个选择购买者最基本也是最重要的要求。只要能解决这一问题，那么互联网就可以深入到销售这一环节。近年来，物流业的飞速发展已经基本适应了电子商务对流通速度的要求。近几年来，也有一些的大型商场开通了口己网上销售渠道。效果虽不太明显但也足以说明，大家已经逐步接受网上选购食品这种方式。最近，也有许多网站提供了食品商加盟这样的平台。比如中国食品招商网——天天都是糖酒会，就是希望达到众所周知这样一个效果的网站。随着越來越多食品网站的出现，及大家对网上选购食品接受度的深入，不能不说这也是

3、食品行业快速发展的又一个新契机。没有哪个食品商可以掌控行业发展的方向，但是却可以通过发展的趋势把握机遇抓住商机。机会总是留给有准备的人，相信大家也有口己的看法。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、耍求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话

4、作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注垂个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本

5、人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当夭向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2）、加班费领取加班费领取时间为每月2

6、4日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须向觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声I®哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》O3、公司内所制定的《员工H程表》是

7、衡量员工完成工作量的依据，耍求员工每天耍认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作屮的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司