新建学校文化建设的视角与实施策略

新建学校文化建设的视角与实施策略

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1、新建学校文化建设的视角与实施策略“文化立校”、“文化化人”已经成为大家对学校发展提升的一种共识。対「-所新建学校来说,如何依托区域优势,突出自身特点,以学校文化建设统领学校发展,是一个需要深入思考的问题。一、明晰办学定位,规划引领学校文化建设我们知道,支撑学校文化建设的动力是教育理念。新建学校文化建设,必须科学定位自己的核心价值,必须遵循认同的价值理念,必须厘清学校的发展思路。首先,要把握发展的方向,研究国家教育发展战略,积极贯彻执行党和国家的教育方针,基于地方教育和社会发展的优势,构筑学校发展的新平台;其次,要坚持走内涵发展之路,深入挖掘学校文化建设的内涵,力求“建构、创新、突破、超越

2、”,追求高品位的学校文化。第三,校长需要制定三年发展规划,将学校的教育实践真正建立在科学教育理论的基础上,形成以素质教育为核心的先进教育思想体系,并在认真践行中提高FI标的达成度。建设什么样的学校文化,关乎学校管理人员,尤其是校长的文化视野、视线和视和,是学校品位、品质、品牌的形象体现。学校文化从木质上说是全体师生员工创造出来的一种校园精神,对学校来说,只有科学定位,以发展的眼光、国际的视野、先进的理念來打造学校品牌,高起点、高质量规划和建设学校文化,良好的学校文化才能产生,才会具有一种能动的、持续的教育力量,才可能作为一种特色和精神永恒传承。二、梳理渊源优势,逐步建构学校文化特色新建学

3、校,或是数校合并,存在多种文化的冲突;或是办学历史短,文化底蕴不深。但其文化建设,绝不是白纸一张。新建学校与生俱来的优势就是学校发展的新起点、高站位,以特色建设作为学校文化建设和发展的长期目标,在创特色上重点突破,全方位拓展,方能推动整体,取得系统性成功。如继承与创新结合,传统与现代结合,取与舍结合,破与立结合,深入挖掘区域、地域、校本特征和特点,建构以精神文化与行为文化为主要内容的学校文化系统;创建绿色校园、生态校园、书香校园、数字校园等,通过营造一个优美、和谐的文化环境和人文氛围,促进学生健全人格的形成;打造优秀的教师团队,坚信“教师发展学校”的第一要义,挖掘教师的潜能,凝聚教师的智

4、慧,打造积极向上的教师文化;以“绩效”为评价目的,通过创建现代学校管理制度和冇效的学校评价机制,逐步建构富有特色的管理文化。再如融合学校特色建设目标,优化强项,强化学校个性特色。在创造文化个性方

5、何,新建学校有更大选择权。重视个性塑造,在认真分析校情的基础上,避免雷同,尽可能地在文化建设中形成自身的风格和特色。通过继承(借鉴)、创新,建构学校文化特有的符号和内核,在学校发展行进过程中逐步打造学校品牌。在持续优化过程屮不断完善,实现学校文化建设深度建构,使学校文化成为师生的一种自觉行为。三、强化课程教学,适切容纳实践经验与智慧以共享价值观引领的学校文化,缘于纯粹的教育实践功能,而逐步定入课

6、程和教学之中,往往会形成丰富多彩的课程文化和共享的教学行为规范,学校文化建设和学生个性发展更为紧密地有机结合,也使得教育的核心工作——课程和教学,与学校文化建设更为有机地融合。因此,新建学校需更强调文化建设和课程设置相结合,从而形成独特的课程与教学文化。新建学校课程与教学,在课程管理上,必然走“规范——示范——模范”之路,迈好严格执行课程计划的第一步;在课程实施上,应该关注“课程、课题、课堂”的整体功能,以“课堂”作为立足点;在课堂教学上,突出“牛-本、牛成、牛命”等核心价值,树立全面的质量意识,提升学牛的学习品质,凝练学校的课程文化。“校木”是区分这校与那校的标识,是学校的个性符号。校

7、本课程作为学校最重要的资源和支撑点,需要充分利用社区教育资源和学校人力资源,学校要创设优质丰富的校本课程,深化校本课程精神内涵,拓宽学校教育发展空间,为学生成长创设多维环境,促使学牛得到整体和谐的发展,使“为学住一牛的发展奠基”这一核心理念得到更强有力的支撑。(作者系江苏省无锡市锡山区人民政府教育督导室主任、锡山区教育局副局长)

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