《部分策略与方法》PPT课件

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1、第五章商务谈判的理念与方法一、商务谈判的理念主要内容可以概括为:1234561、一个中心即以围绕双方的需求为中心双方进行谈判的实质:双方希望从对方那里获得自己想要的东西,即需求了解对方需求是进行谈判的基础,具体方法包括:(1)提问如,您想通过此次谈判得到什么?在提问时,一定要注意提问的技巧和策略,认真斟酌提问什么问题,如何进行提问以及在什么情况下进行提问(2)陈述如在谈判僵局的情况下,陈述,“我们能做到的优惠就是这样了”或者“我们能够接受的条件就是这样”。通过陈述,了解对方反应。陈述必须经过深思熟虑,不能信口开河。(3)倾听注意对方表达的方式

2、、表达的语气,声调等。注意从四个层次理解对方的意思:◇对方讲话所包含的直接涵义◇讲话的延伸涵义◇根据其措辞推断其隐藏涵义◇根据其探讨问题的方式探明其真正涵义(4)观察观察对方的举止,如手势、面部表情、眨眼、沉默、微笑等2、两种利益谈判双方各自代表自己的利益。商务谈判大多是为了实现双赢,因此多是合作者,而不是竞争者,更不是敌对者。美国谈判专家费希尔认为,每位谈判者都有两种利益,即实质的利益和关系的利益。合作,会使双方既得到实质的利益,又得到关系的利益。实现利益的方式:(1)从满足双方的实际利益出发,发展长期的贸易关系,创造更多的合作机会(2)真

3、诚合作与坦诚的态度(3)坚持实事求是的作风实事求是,并不是否定价格谈判中的抬价和压价3、三种方针(1)谋求一致如共同做大蛋糕(2)皆大欢喜彼此都到达预期收益(3)以战取胜双方施展各种手段和计策,通过牺牲对方利益,取得自己的最大利益这种方法常常导致:◇失去友谊◇丧失未来合作的机会◇存在两败俱伤的风险◇可能名誉下降因此,谈判高手很少使用这种方法。除非是,谈判双方只进行一次交易性合作,从此不会再进行接触;或者是谈判双方实力悬殊,一方拥有压到另一方的优势。根据英国谈判学家比尔·斯科特的观点,谈判技巧只有通过最大程度与对手的沟通,取得双方对问题的共识,

4、才会发挥最大的效用。他反对谈判阴谋家,认为“本能的行为和能力”是谈判技巧最核心的部分。4、四项原则(1)扩大总体利益即扩大双方的共同利益。那种认为谈判蛋糕既定,先下手为强的做法并不明智。真正的谈判高手,会通过双方努力,降低成本,减小风险,最终使双方都有利可图。(2)多种方案选择◇在作出决定之前尽可能多想几个解决方案◇要使自己获利,必须制定使对方也获利的方案◇借助专家的力量探讨和构想切实可行的方案◇追求双赢结局◇退而求其次的方案(3)对事不对人谈判对方是个人,或由个人组成的集体。任何个人都有自己的感情、面子、价值观以及各自的背景和要求。因此在谈

5、判中,必须充分考虑对方的感受,把人和事分开。人事分开的方式:◇理解不胡乱猜测;不因自己的问题而指责对方;对彼此对问题的理解进行有效沟通;◇情绪即控制情绪首先要了解自己和对方的情绪;其次承认对方有情绪是可以理解的;最后让对方有发泄情绪的机会◇沟通认真倾听;尽量多说自己而少说对方;(4)坚持客观标准客观标准:是指独立于各方意志之外的合乎情理和切实可行的准则,既可以是一些惯例、通则,也可以是职业标准、道德标准、科学鉴定等。5、五种风格在商务谈判中,没有一种谈判风格适合所有的谈判场合,因此,谈判风格必须具有权变的逻辑。(1)合作型注重维持人际关系,确

6、保双方能够达到个人目标以下情况下,合作型风格最为有效:谈判涉及的问题比较大,不允许妥协;为使谈判决策的方案有效运转,必须做出承诺;谈判双方需要建立或维系重要的相互关系(2)妥协型既重视双方关系,又珍视双方关系。运用技巧,寻找某种权宜性的,双方都可以接受的方案,使双方利益得到不同程度的满足。追求mini—win—mini—loss以下情形下,妥协型风格最为有效:谈判很重要,但自己左右不了局面和结果;尽管双方的关系很重要,但不允许采取顺从方式;必须为解决复杂问题寻找临时的解决办法;谈判时间紧迫,必须立刻找到权宜之计;妥协是唯一的办法,否则就难以解

7、决问题。(3)顺从型不惜一切维持人际关系。把退让、抚慰和避免冲突堪称维护这种关系的方法。以下情况下,顺从型风格最有效:对方的方案更为合理;己方处于谈判劣势,希望能减少损失或至少可以少赚一点;更为看重和谐与稳定,希望有长期的合作(4)控制型不考虑双方关系,非赢即输适用于以下情形:谈判任务紧急,需要立刻采取行动问题重大,必须采取不受欢迎的行为己方的决策正确,甚至是唯一的合理方案在理性前提下,对方能够理解并采用己方的方案,达到合作的目的(5)回避型不正视矛盾,避免意见交锋适合于以下情形:讨论的问题不重要;谈判中有更为紧迫的问题进行讨论;谈判的潜在后

8、果将收益大于成本;需要时间,收集更多的信息;暂时回避当前问题,对于谈判的顺利进行意义更大;谈论当前问题,于谈判无益,难以取得更好的结果商业谈判中,常常遭遇的问题是,

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