医院例会制度范文

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1、医院例会制度范文　　为加强我院医疗质量与医疗安全管理强化院科两级管理力度提升临床科室医疗管理工作的水平加强医疗质量管理防范医疗纠纷医疗事故的发生使我院医疗工作再上新台阶结合我院实际情况经院委会讨论通过特制定本制度　　一、指导思想：　　医疗质量管理是医院管理的核心内容是防范医疗纠纷、医疗事故的有效手段科主任例会是强化院科两级管理的一个重要途径建立科主任例会制度基本出发点就是为科主任建立一个把意见和建议直接反映到医院决策层的渠道尽可能减少解决实际问题的中间环节切实提高管理效能例会制度化是医院为进一步实现各科室科学化、精细化管理确保

2、医院重大政策的落实和推广方便临床科室协调沟通有针对性地研究和解决工作中出现的问题提高办事效率和办事质量持续改善医疗质量体系促进医院科学、协调发展的一项举措　　二、会议内容　　通报医院近期医疗工作情况；布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况协调处理新问题推动医疗工作落实；检查了解各科室每月工作开展情况各项医疗核心制度落实情况；征求科主任意见听取和研究科主任临床工作中遇到的问题等　　三、会议组织管理　　1.科主任例会每两周召开1次一般安排在周二下午院方规定上班时间后1小时遇法定节假日或特殊情况另行临时通知　　

3、2.科主任例会由业务院长召集主持参加科室以临床科室为主必要时邀请其他科主任参加医务科负责组织准备各科主任做好会议记录并传达至科室重要会议内容医务科要形成会议纪要下发执行不能如实、及时传达会议内容而造成的不良后果由科主任负责3.例会实行签到制度参会人员应按时参加签到10分钟以后到会的人员在迟到表上签到、并处罚50元早退者处罚50元旷会者处罚100元确因工作需要（如急诊手术、抢救病人、外出学习、开会等）不能参加的人员须事先向医务科请假医务科将进行落实原则上全年累计请假次数不得超过3次　　4.要保持良好的会场秩序手机自动调至振动或关

4、机状态尽量少接手机和中途外出5.医务科负责做好会议的各项准备工作并负责监督和考核　　6.医务科将定期公布例会人员参会情况及处罚情况　　四、本制度从下发之日起执行　　获嘉县人民医院　　年7月4日　　医院例会制度范文[篇2]　　为进一步严肃我院会议纪律切实转变会风确保各类会议正常有序召开保证会议效果特制定本制度　　一、各种会议　　1、院长办公室会：由院长主持党支部书记、副院长、办公室主任参加每周一次传达上级指示研究和安排工作　　2、院务委员会：由院长主持党支部书记、副院长、工会主席、办公室主任、医务科主任、护理部主任参加每周一次传

5、达上级指示研究和安排工作　　3、院科会：由正、副院长主持科室主任、护士长参加每两周一次传达上级指示小结上两周工作布置下两周工作　　4、医院职工大会：由院长或副院长主持全院职工参加每季度不少于一次　　5、科主任会：由正、副院长主持科主任参加汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况　　6、科周会：由科室主任、护士长主持全科人员参加每周一次传达上级指示研究和安排本周工作　　7、护士长例会：由护理部主任主持各科室护士长参加每周一次总结上周护理工作布置本周护理工作　　8、行政后勤晨会：由院长或副院长主持行政办公楼工作人员参加听取各

6、科室上周工作汇报、科室出勤情况和本周工作安排解决管理工作中存在的主要问题布置本周工作通报医院工作动态　　9、住院患者座谈会：由病房护士长或指定专人召开患者代表参加科室一般每月一次听取并征求住院病员及家属的意见相互沟通增进了解和信任改进工作　　10、医、护、技联席会议：由业务院长主持相关职能管理与医疗、护理、医技科室主任参加汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷提出整改与协调的意见与措施　　二、相关规定　　1、医院职工大会实行点名制参会人员提前10分钟到场因特殊原因不能参会者须提交书面请假条经科室主任签字同意后报院办备案　　2、会议期间

7、不得摆弄手机和其他电子设备且将手机设置到静音震动状态确需接听电话要离开会场禁止在会场内接听　　3、参会人员要认真参会举止文明不得出现打瞌睡、交头接耳、聊天、相互议论等行为　　4、不得看与会议无关的材料包括书、杂志、报刊等不得做与大会无关的其他事情不准将无关人员带入会场　　5、会议期间除会议工作人员外不得在会场内随意走动或提前退出会场有特殊事情必须经请假后方能出场　　6、参会人员应保持会场清洁卫生禁止吸烟、随地吐痰和乱丢杂物等　　7、由办公室人员负责维持会场纪律并做好记录每次散会之前通报记录结果和出勤情况各科室主任负责维持本科室

8、人员会场纪律若科主任不能到会必须委托其他人员负责　　8、凡该参会者缺席一次扣50元除上班人员外必须到会凡不到会者迟到一次扣10元缺席一次扣50元请假一次扣30元院科干部翻倍扣发　　9、会议出勤情况在院务公开栏内公示　　10、院科干部除特殊抢救外提前安排好工作必须参会　　医院例