公司宿舍的员工管理制度

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1、公司宿舍的员工管理制度　　　　一、总则　　　　为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境文明健康、积极向上的居住氛围特制定本公司员工宿舍管理制度　　　　管理职责：　　　　1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报　　　　2、宿舍管理员要尽职尽责努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止解决不了的问题上报宿舍负责人不得消极怠工发现一次警告一次第二次请其离职　　　　3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净并做好保持工作发现有明显

2、污痕的首次罚款100元第二次被发现更换该人烧水员工必须尽职尽责确保每位员工有水洗澡接到投诉首次罚款100元第二次被发现更换该人　　　　4、全体宿舍管理成员必须以身作则恪守《宿舍管理制度》；此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工　　　　5、宿舍负责人：黄帅　　　　二、住宿须知　　　　1、住宿职工必须登记入册备档其他职工如需入住的需填写《住宿申请表》由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配　　　　2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍发现一次罚款100元并搬回原来宿舍　　　　3、所居宿舍不得出租转借他人居住发现一次取消居住资格追究其责任并承担相应的经济损失　　　　4、遵守国

3、家法律、法规及公司的各项管理规定　　　　5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动不得从事危害国家安全的行为、活动　　　　6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工深入员工生活聆听员工的意见在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难　　　　7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有各员工要爱护公司所有物品不得人为损坏或遗失若人为损坏或遗失照价赔偿员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清若有人为损坏或遗失照价赔偿　　　　8、离职人员一经寝室长在离

4、职清单上签字后职工离职（包括辞退、辞职等）的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续有需要赔偿的必须给与公司赔偿任意放行的由本部门负责人承担一切后果签发完《离职申请》的必须当日搬离宿舍不得拖延再继续居住的按每天300元扣除原工资　　　　9、讲文明礼貌不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便室内设施不准随便移动拆卸要保持室内整洁美观一切日常用具要干净整齐有序不准往窗外乱丢杂物垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点　　　　10、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致互谅互让互勉互助　　　　11、员工宿舍内的走道、公共场所禁止堆放杂物、禁止饲养宠物　　　　12、注

5、意节约用水、用电人人都当监督员做到水龙头有开有关人离房间要关灯、关电视节约用电、用气电费每个月控制在人均50元内煤气为每21天/罐如若超标将超额部分平摊至每个宿舍人员　　　　13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器不准私自接电线预防火灾事故的发生保证公私财产不受损失若发生一切安全事故公司概不负责后果由本人承担　　　　14、各种安全防护装臵、照明、仪表、警示标示等不得随意拆除和破坏　　　　15、22:00以后自觉保持宿舍安静不得大声喧哗不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息；员工宿舍内不

6、得私自留宿非本公司人员；员工家属、亲友来访若要住宿应通知综合管理部办理入住手续方可入住　　　　16、严格遵守作息时间夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人承担；早班和晚班的员工起床、洗漱、关门等落手要轻不得影响其他员工休息　　　　17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍因此所发生的一切后果由本人自己承担　　　　18、宿舍所住的员工必须负责卫生轮流值日保持宿舍内环境干净整洁各宿舍必须张贴值日表轮流打扫卫生并根据值日表分清责任对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫洁净如果没有时间打扫可每月每人出资300元由专业人员打扫没有值日表的寝室每人每天罚款10元直至贴出

7、值日表为止　　　　19、不准私自调换房间、床位员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源　　　　20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏必须及时报告综合办公室安排修理员工不得擅自违章维修因此造成的后果由本人承担　　　　21、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚　　　　22、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品情节严重者送交派出所处理　　　　23、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具不得