公司员工宿舍的管理制度范本

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1、公司员工宿舍的管理制度范本　　　　1．目的　　　　为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范　　　　2．适用范围　　　　有限公司宿舍管理　　　　3．职责　　　　3．1行政人事部负责制度的制定；　　　　3．2各部门负责按照制度执行　　　　4．内容　　　　4．1宿舍管理规则　　　　4．1．1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明　　　　4．1．2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排维持就寝秩序维护各项公共设施的合理使用　　　　4．1．3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况宿舍长应立即制止情节严重者宿舍长应上报行政人事部　　　

2、　4．1．4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长情节严重时宿舍长应上报行政人事部因员工个人原因造成损坏由员工承担赔偿责任同时公司将酌情进行处罚　　　　4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等）应于离职之日起天内迁离宿舍不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净　　　　4．2宿舍员工行为细则　　　　4．2．1住宿员工应严格遵守本制度服从宿舍长管理　　　　4．2．2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内鞋子应整齐摆放在床铺下面　　　　4．2．3房间清洁由

3、宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品　　　　4．2．4节约用水用电用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围以免妨碍他人休息　　　　4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好贵重物品应自行保管避免携入宿舍违反规定放入宿舍丢失者责任自负　　　　4．2．6住宿员工不得在宿舍内酗酒、、打麻将或从事其他不健康活动　　　　4．2．7公司宿舍原则上不得留宿亲友特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长　　　　4．2．8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在

4、宿舍、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等　　　　4．2．9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐维持就餐客厅的卫生清洁就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置